Casemanager Verzuim — Re-integratie en Advies

GJ, Dé HR-Partner; Naaldwijk; On-site; EUR 30,466 - 36,493; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

32 uur ATV per jaar

Korting op (elektrische) fiets

Goede pensioenregeling

Job summary

Een regionale arbodienst is op zoek naar een Casemanager om de regie te nemen in re-integratiedossiers en verzuimpreventie. Je fungeert als spil tussen werkgevers, werknemers en andere betrokkenen, en biedt ondersteuning en advies. Het startsalaris is € 3.000 bruto per maand, met mogelijkheden voor zowel fulltime als parttime werk. Verder zijn er 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring met re-integratietrajecten of arbodienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Empathie tonen voor zowel werkgevers als werknemers.

Responsibilities

• Regie nemen in re-integratiedossiers en verzuimpreventie.
• Onderhouden van contacten met alle partijen in re-integratie.
• Adviseren over ziekteverzuim en re-integratie volgens wettelijke kaders.

Skills

Multitasking

Stressbestendigheid

Snel schakelen

Kennis van Word, Excel en Outlook

Education

CRoV of HR opleiding

Job description

Een regionale arbodienst is op zoek naar een Casemanager om de regie te nemen in re-integratiedossiers en verzuimpreventie. Je fungeert als spil tussen werkgevers, werknemers en andere betrokkenen, en biedt ondersteuning en advies. Het startsalaris is € 3.000 bruto per maand, met mogelijkheden voor zowel fulltime als parttime werk. Verder zijn er 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.