Casemanager Verzuim & Preventie — Hybride, Zelfstandig & Impact

ArboNed; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Open werksfeer

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Jaarlijkse eindejaarsuitkering

Fietsleaseplan

25 vakantiedagen

Job summary

HumanTotalCare zoekt een casemanager verzuim & preventie in Den Bosch/Utrecht. Je regisseert het verzuimproces, ondersteunt werkgevers en medewerkers bij re-integratietrajecten en baseert adviezen op de bedrijfsarts. Je bouwt relaties op met werkgevers en beheert je klantenportfolio.

Je werkt nauw samen met diverse specialisten, voert veelal telefonisch werk uit en bezoekt regelmatig de Utrecht-locatie. Een proactieve, communicatieve houding helpt bij duurzame terugkeer naar werk.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur richting HR/gezondheidszorg/commerce.
• Ervaring met verzuimbegeleiding vanuit HR.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim waaronder de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met zakelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding.

Responsibilities

• Regie op het verzuimproces en adviseren van werkgevers en medewerkers.
• Opbouwen van langdurige relaties met werkgevers en beheren van een eigen klantenportefeuille.
• Dossierconsultatie en verslaglegging; regelmatige afstemming met bedrijfsarts en verzekeraars.
• Telefonische werkzaamheden vanuit kantoor (Den Bosch) en vanuit huis; bezoek aan Utrecht.
• Samenwerken met interne/externe specialisten en werknemers.

Skills

Verzuimbegeleiding

Wet Poortwachter

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Zakelijke dienstverlening

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

HumanTotalCare zoekt een casemanager verzuim & preventie in Den Bosch/Utrecht. Je regisseert het verzuimproces, ondersteunt werkgevers en medewerkers bij re-integratietrajecten en baseert adviezen op de bedrijfsarts. Je bouwt relaties op met werkgevers en beheert je klantenportfolio.

Je werkt nauw samen met diverse specialisten, voert veelal telefonisch werk uit en bezoekt regelmatig de Utrecht-locatie. Een proactieve, communicatieve houding helpt bij duurzame terugkeer naar werk.