Ontzorg Casemanager Verzuim & Re-integratie

Human Total Care; Amsterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Fietsleaseplan

Vakantiedagen 25 (fulltime)

Introductiedagen en onboarding-app

Vitaliteitsbudget

Job summary

HumanTotalCare zoekt een ontzorgcasemanager Amsterdam. Je begeleidt werkgevers bij verzuim, preventie en aanvullende dienstverlening zoals arbeidsdeskundig onderzoek of ondersteuning door een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Je speelt een sleutelrol in advisering, risico‑inzicht en passende vervolgstappen. In een multidisciplinair team bewaak je processen en lever je niet‑medische begeleiding bij langdurige verzuimdossiers, met regie over het traject en samenwerking met bedrijfsartsen,

Qualifications

• Een afgeronde HBO‑opleiding is vereist.
• Ervaring met verzuimprocessen, relevante wet‑ en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter vanuit HR‑rol of als casemanager verzuim.
• Intrinsieke motivatie om klanten volledig te ontzorgen in het verzuimproces.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, intern en extern.
• ROV‑opleiding is een pré; starten of volgen binnenkort kan.

Responsibilities

• Het gezamenlijk met de werkgever opstellen van verplichte documenten, zoals het plan van aanpak, de eerstejaarsevaluatie en de eindevaluatie.
• Het begeleiden van administratieve en wettelijke aanvragen, waaronder deskundigenoordelen, ziek‑uit‑dienstmeldingen en WIA‑aanvragen.
• Het adviseren over en organiseren van passende interventies, zoals arbeidsdeskundige, mediator, bedrijfsmaatschappelijk werker of spoor 2‑traject, conform Wet verbetering poortwachter.
• Het voeren van belangrijke gesprekken met medewerkers over inzet, verantwoordelijkheden en visie op re‑-integratie.
• Het inzichtelijk maken van de financiële impact van langdurig verzuim en mogelijke instroom in Ziektewet of WIA, met advies over risico's en vervolgstappen.

Education

HBO‑opleiding

Job description

HumanTotalCare zoekt een ontzorgcasemanager Amsterdam. Je begeleidt werkgevers bij verzuim, preventie en aanvullende dienstverlening zoals arbeidsdeskundig onderzoek of ondersteuning door een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Je speelt een sleutelrol in advisering, risico‑inzicht en passende vervolgstappen. In een multidisciplinair team bewaak je processen en lever je niet‑medische begeleiding bij langdurige verzuimdossiers, met regie over het traject en samenwerking met bedrijfsartsen,