Casemanager Verzuim | Re-integratie & Inzetbaarheid

Uitzendbureau; Den Haag; In loco; EUR 38.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salary range: €3,400–€5,000 bruto/maas

Flexibele uren (van 3 dagen tot full‑t

27 vakantiedagen + ADV-dagen

8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Scholings- en trainingsmogelijkheden

Professioneel en betrokken team

Balans en vrijheid in indelen van werk

Descrizione del lavoro

Uitzendbureau zoekt een Casemanager Verzuim voor de regio Den Haag. Je begeleidt werkgevers en medewerkers gedurende het verzuim- en re-integratieproces, bewaakt de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat dossiers volledig en tijdig zijn.

Je adviseert over inzetbaarheid en werkt nauw samen met bedrijfsartsen voor praktische adviezen. Daarnaast analyseer je trends, ontwikkel beleid en draag bij aan een cultuur waarin gezonde medewerkers en soepele processen centraal staan.

Competenze

• HBO-niveau of hoger in relevante richting (HR, Bedrijfskunde, Psychologie of Rechten).
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met casemanagement of verzuimbegeleiding.
• In het bezit van een ROV/CROV/RCCM-diploma of vergelijkbare certificering.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden, met oog voor detail.

Mansioni

• Begeleiden van werkgevers en medewerkers tijdens verzuim en re-integratie volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseren over inzetbaarheid, re-integratie en preventie en overleg met bedrijfsarts over belastbaarheid.
• Plannen van consulten, opstellen van rapportages en waar nodig medische beoordeling begeleiden.
• Signalen van trends herkennen en bijdragen aan beleid en een gezonde werkcultuur bevorderen.

Conoscenze

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Overzicht bewaarkracht

Proactieve advieshouding

Formazione

HBO-niveau (HR/Bedrijfskunde/Psychologie of Rechten)

Diploma Casemanager Regie op Verzuim (ROV)/CROV/RCCM

Descrizione del lavoro

Uitzendbureau zoekt een Casemanager Verzuim voor de regio Den Haag. Je begeleidt werkgevers en medewerkers gedurende het verzuim- en re-integratieproces, bewaakt de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat dossiers volledig en tijdig zijn.

Je adviseert over inzetbaarheid en werkt nauw samen met bedrijfsartsen voor praktische adviezen. Daarnaast analyseer je trends, ontwikkel beleid en draag bij aan een cultuur waarin gezonde medewerkers en soepele processen centraal staan.