Casemanager Verzuim | Arnhem

EW Facility Services; Arnhem; On-site; EUR 39,060 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop/telefoon van de zaak

Pensioenregeling

23–26 vakantiedagen

Job summary

EW Facility Services zoekt een ervaren casemanager verzuim die regie voert op verzuimdossiers en dichtbij de operatie werkt. Je behoudt het contact met medewerkers, leidinggevenden, rayonmanagers en regiodirectie en beheert complexe dossiers in jouw regio.

Het gaat om 32–40 uur per week met hybride werken: deels op locatie, deels thuis en op kantoor. Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket en ontwikkeling via trainingen komen erbij.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma en 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Goede kennis van de WvP, ZW en WIA en ervaring met complexe dossiers.
• Nauwkeurig, zelfstandig en helder kunnen communiceren.

Responsibilities

• Begeleiden van circa 35 medewerkers in regio met focus op duurzame inzetbaarheid.
• Schakelen met leidinggevenden, HR, rayonmanagers, regiodirectie en interventiebedrijven.
• Signalen van risico’s en adviseren over preventie en re-integratie.
• Bewaken van het proces volgens de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).
• Regie voeren bij complexe dossiers en bijdragen aan verzuimreductie en vitaliteit.
• Administratieve vastlegging in verzuim- en personeelsystemen.

Skills

Verzuimervaring

Communicatie

Regie voeren

Education

HBO-diploma

RCCM/CROV (of gelijkwaardig)

Job description

Ben jij een ervaren casemanager verzuim met een hart voor mensen én resultaat?

Bij EW Facility Services begeleid je medewerkers van A tot Z in hun verzuimtraject en maak je écht impact. Je krijgt veel vrijheid, werkt dicht op de operatie en speelt een sleutelrol in het terugdringen van verzuim én het vergroten van duurzame inzetbaarheid.

De baan

Bij EW Facility Services draait alles om mensen. Er gaat om een energieke en betrokken casemanager die met daadkracht én empathie regie voert op verzuimdossiers binnen jouw regio. Vanaf de eerste ziektedag tot en met week 104 ben jij hun vaste aanspreekpunt.

Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen regio, waarin je optreedt als vast aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, rayonmanagers en regiodirectie. Je voert de regie op (vaak complexe) verzuimdossiers en werkt daarbij intensief samen met collega-casemanagers, verzuimcoaches, bedrijfsartsen en externe partners.

Je werkt grotendeels op locatie (ongeveer 80%), omdat je weet: echte impact maak je in persoonlijk contact.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt circa 35 medewerkers in jouw regio met als doel: duurzame inzetbaarheid
• Je schakelt proactief met leidinggevenden, HR, rayonmanagers, de regiodirecteur en interventiebedrijven
• Je signaleert risico’s en adviseert over preventie en re-integratie
• Je bewaakt het proces binnen de Wet Verbetering Poortwachter
• Je voert regie bij complexe casuïstiek en denkt mee over verzuimreductie en vitaliteit
• Je zorgt voor een strakke administratieve vastlegging in het verzuim en personeelssysteem

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Je rapporteert aan de Manager Verzuim Support. We werken hybride: deels vanuit de werklocatie van de medewerker, deels vanuit huis, deels op kantoor.

Wat biedt EW Facility Services jou?

Een rol met veel autonomie en echte impact binnen jouw regio. Als Casemanager Verzuim ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en HR en krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en verzuimreductie.

Daar horen natuurlijk een aantrekkelijk pakket bij. Wij bieden jou:

• Een salaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenregeling
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
• Budget om je thuiswerkplek prettig en functioneel in te richten
• Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen
• Thuiswerkvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en cursussen
• Leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend

Wat maakt deze rol uitdagend?

Je staat niet op afstand, maar juist midden in de organisatie. Je werkt met een diverse doelgroep binnen de facilitaire branche, waar cultuurverschillen, taalbarrières en complexe situaties (zoals mentale klachten, conflicten of juridische trajecten) regelmatig voorkomen. Juist daarin maak jij het verschil.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Je hebt geruime kennis van de WvP, ZW en WIA en ervaring in complexe dossiers
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je kunt je redden in het Engels
• Je hebt bij voorkeur een vakopleiding afgerond (RCCM, CROV of vergelijkbaar)

Solliciteren

Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel! De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking, gevolgd door twee gesprekken. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Laura Eulderink, Corporate Recruiter via 06-22822509.