Casemanager Verzuim

Renewi Nederland B.V; Eindhoven; Hybrid; EUR 46,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Functionele leaseauto

Hybride werken

Aantrekkelijke pensioenregeling

Laptop en telefoon

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Renewi Nederland B.V. zoekt een Casemanager Verzuim om leidinggevenden te adviseren bij complexe verzuimvraagstukken en langdurige trajecten te coördineren. Je werkt hybride en begeleidt de terugkeer naar werk of passende alternatieven binnen Zuidoost Brabant en Limburg.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding, kennis van de Wet verbetering poortwachter en RCCM/RSC is een pré. De rol is 32–36 uur per week en vereist reizen naar Renewi-locaties binnen het werkgebied.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau in HRM, A&O-psychologie of Sociale Zekerheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding, inzetbaarheid of re-integratie.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheid.
• Pré: Register Casemanagement (RCCM/RSC).

Responsibilities

• Voeren van inzetbaarheidsgesprekken en caseload-overleggen met leidinggevenden.
• Bewaken van WvP-deadlines en signaleren van risico’s.
• Coördineren van trajecten met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, HR-partner en externe partijen.
• Zorgen voor kwalitatieve, tijdige dossiervorming in XpertSuite.
• Adviseren over financiële consequenties, schadelast, subsidies en interventies.
• Signaleren van knelpunten in inzetbaarheid en vertalen naar oplossingen.
• Meewerken aan verbeterprojecten en aan herplaatsingstrajecten richting passende arbeid.

Skills

Ervaring verzuimbegeleiding

Education

HBO-werk- en denkniveau (HRM, A&O-psychologie, Sociale Zekerheid)

RCCM/RSC

Tools

XpertSuite

Job description

Functie beschrijving

Wil jij bijdragen aan het verlagen van verzuim, samenwerken aan re- integratie vraagstukken en daarmee impact maken op het vergroten van duurzame inzetbaarheid?

Als Casemanager Verzuim coach en adviseer je leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken. Met jouw kennis en kunde maak je het verschil in verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. En wil je jouw expertise inzetten bij een organisatie die midden in de circulaire economie staat? Dan zoeken wij jou.

• Casemanager Verzuim
• 32 – 36 uur
• Standplaats hybride
• (Werkgebied Zuidoost Brabant & Limburg)

Als Casemanager Verzuim ben jij de inhoudelijke expert en sparringpartner. Met een warm zakelijke en oplossingsgerichte aanpak begeleid je complexe en langdurige verzuimtrajecten en adviseer je leidinggevenden over wet en regelgeving, gedrag en passende interventies. Samen met interne en externe stakeholders werk je aan een snellere, duurzame terugkeer naar werk of passende alternatieven.

Wat ga je doen?

Casemanagement & re‑integratie:

• Voeren van inzetbaarheidsgesprekken en caseload-overleggen met leidinggevenden.
• Bewaken van WvP-deadlines, opstellen van juiste acties en signaleren van risico’s.
• Coördineren van trajecten met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, HR partner en externe partijen.
• Zorgen voor kwalitatieve, tijdige dossiervorming in XpertSuite.
• Adviseren over financiële consequenties, schadelast, subsidies en interventies.

Duurzame inzetbaarheid, preventie & projecten:

• Signaleren van knelpunten in inzetbaarheid en vertalen naar oplossingen.
• Ontwikkelen van kleine interventies binnen de eigen cirkel van invloed.
• Meewerken aan verbeterprojecten.
• Bijdragen aan herplaatsingstrajecten en activering richting passende arbeid.
• Initiëren van verbeterinitiatieven rond gedrag, vitaliteit en inzetbaarheid.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• HBO‑werk- en denkniveau (HRM, A&O‑psychologie, Sociale Zekerheid).
• Minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding, inzetbaarheid of re‑integratie.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheid.
• Pré: Register Casemanagement (RCCM/RSC).
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachend vermogen.
• Organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en een proactieve houding.
• Bereid om te reizen naar de overslag- en verwerkingslocaties van Renewi binnen het werkgebied.

Wij bieden

Hoe maken wij jou blij?

• Een salaris tussen de € 4.100 - € 5.800 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaring.
• Functionele leaseauto.
• Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen (tot 20 verlofdagen).
• Laptop, telefoon en uitstekende pensioenregeling.
• Hybride werken.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een organisatie die volop in beweging is en waar jij echt impact maakt.
• Ben jij klaar om als Inzetbaarheidsspecialist het verschil te maken?

Overige opmerkingen

Waar kom je terecht?

Je maakt onderdeel uit van Health Management binnen de HR‑organisatie van Renewi. Je werkt samen met HR, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en leidinggevenden aan duurzame inzetbaarheid en een professionele verzuimaanpak.

Wie zijn wij?

Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier.

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi.

Het bedrijf

Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier.

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi.

Wist je dat…

• Mission 75 het ambitieuze programma is om 75% van het door ons ingezamelde afval te recyclen in 2025 en wij nu al de hoogste recycling percentages in de branche realiseren?
• Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever? De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is:
  1. Collega’s/team
  2. Sustainability doelstellingen
  3. Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkhede