Lead Maintenance Technician

Renewi Group; Eindhoven; On-site; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe storingen én het aansturen van een technisch team? Vind je het leuk om zelf mee te werken in het veld, maar ook de dagelijkse coördinatie op je te nemen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Lead Maintenance Technician
40 uur | Eindhoven Acht

Wat ga je doen?

Als Lead Maintenance Technician zorg jij ervoor dat onze installaties optimaal blijven draaien. Je bent een ervaren technische specialist die storingen oplost, onderhoudswerkzaamheden uitvoert en tegelijkertijd de dagelijkse aansturing verzorgt van twee Technisch Specialisten.

Je bewaakt de planning, verdeelt werkzaamheden, houdt toezicht op kwaliteit en veiligheid en bent het aanspreekpunt voor collega's, externe onderhoudspartijen en leveranciers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het onderhoudsproces.

Je rapporteert aan de Hoofd Recycling.

Jouw werkzaamheden:

• Opsporen en verhelpen van complexe storingen, ook ad hoc.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het technische team.
• Aansturen, begeleiden en coachen van twee Technisch Specialisten.
• Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden en werkverdeling.
• Uitvoeren van inspecties en rapporteren van afwijkingen, slijtage en schade.
• Bewaken van de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties.
• Initiëren en uitvoeren van technische verbeteringen, modificaties en revisies.
• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken met de Technisch Specialisten.
• Eerste aanspreekpunt voor externe onderhoudspartijen, leveranciers en contractors.
• Verantwoordelijk voor het beheer en optimaal gebruik van Ultimo en het onderhoudsproces.
• Structureel overleg voeren met SHEQ, Engineering en Operations over voortgang, storingen en verbetertrajecten.
• Zorgdragen voor een optimale technische beschikbaarheid van de installaties.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een technische richting, zoals Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als elektrotechnisch en/of mechanisch monteur binnen een industriële omgeving.
• Ervaring met het coördineren van onderhoudswerkzaamheden en technische projecten.
• Ervaring met het aansturen, begeleiden of leidinggeven aan medewerkers, bijvoorbeeld als Voorman, Senior Monteur, Lead Technician of Teamleider.
• Kennis van meet- en regeltechniek.
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, bij voorkeur Ultimo.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te coachen en ontwikkelen.
• Bereidheid om incidenteel consignatiediensten te draaien.
• Een geldig VCA-certificaat of de bereidheid dit via ons te behalen.
• Een sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een dynamische productieomgeving waar techniek, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan het optimaal laten functioneren van onze installaties. We kennen een open en directe cultuur waarin samenwerking, humor en eigenaarschap belangrijk zijn.

Hoe maken wij jou blij?

• Een salaris tussen € 3.800 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werktijden in dagdienst van 07.00 tot 16.00 uur.
• Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
• Deelname aan een fietsplan en korting op een sportabonnement.
• Werken bij een organisatie die iedere dag bijdraagt aan een duurzamere wereld.

Wie zijn wij?

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat...

• Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever? De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is:
• Collega’s/Team
• Dagelijkse werkzaamheden
• Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden.
• Wij interne doorgroei graag stimuleren? Binnen Renewi wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld.

We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.