Casemanager Inzetbarkeit — Groei & Impact

Perspectief; Heerhugowaard; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Eindejaarsuitkering

30 vakantiedagen

Opleidingen en trainingen

Vitaliteitsprogramma's

Teamuitjes

Job summary

Perspectief zoekt een Casemanager Inzetbaarheid (CMI) die als vaste sparringpartner voor werkgevers optreedt en de re-integratie stimuleert. Je werkt aan voorkomen en beheersen van verzuim en begeleidt medewerkers door hun re-integratie.

Je verbindt werkgevers en werknemers, biedt maatwerk adviezen en werkt samen met bedrijfsartsen en praktijkondersteuners. Het teamgevoel en ontwikkeling staan centraal in deze rol.

Qualifications

• Leiderschap en overtuigingskracht: je begeleidt werkgevers en neemt initiatief in het geven van adviezen.
• Communicatieve vaardigheden: duidelijke en effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
• Probleemoplossend vermogen: vind snel en effectief oplossingen tijdens het re-integratieproces.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: blijf kalm en effectief onder druk en pas je aan veranderende omstandigheden.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner en procesregisseur van de werkgever en vertaalt re-integratieadviezen naar de context van de werkgever.
• Je richt je op vormgeving van de re-integratie en onderzoekt werkgebonden factoren om werkgever en medewerker te helpen.
• Je stimuleert werkgevers en vergroot hun eigenaarschap mbt voorkomen en terugdringen van verzuim.
• Je adviseert werkgevers over verzuimpreventie en (duurzame) inzetbaarheid.
• Je werkt samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en bedrijfsartsen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Analytisch vermogen

Diplomatiek/organisatiesensitief

Samenwerkingsgericht

Job description

Perspectief zoekt een Casemanager Inzetbaarheid (CMI) die als vaste sparringpartner voor werkgevers optreedt en de re-integratie stimuleert. Je werkt aan voorkomen en beheersen van verzuim en begeleidt medewerkers door hun re-integratie.

Je verbindt werkgevers en werknemers, biedt maatwerk adviezen en werkt samen met bedrijfsartsen en praktijkondersteuners. Het teamgevoel en ontwikkeling staan centraal in deze rol.