Casemanager Inzetbaarheid | Leiderschap in Verzuim

Perspectief; Delft; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

goed salaris voor de functie

eindejaarsuitkering

dertig vakantiedagen op basis van full

vast dienstverband met proeftijd

opleidingen, workshops en trainingen

vitaliteitsprogramma's

borrels, themadagen en teamuitjes

Job summary

Perspectief zoekt een ervaren Casemanager inzetbaarheid (CMI). Je bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en vormt een sparringpartner bij voorkomen en beheren van verzuim.

Je werkt aan re-integratie met praktijkondersteuners en artsen, en je bouwt relaties op met werkgevers. Thuiswerken mogelijk, maar kantoorperiode is belangrijk voor kennismaking.

Wij bieden ontwikkeling, trainingen en een fijne arbeidsverhouding, met ruimte voor eigen inbreng en een goede balans tussen werk en privé.

Qualifications

• Leiderschap en vermogen om advies te geven.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor diverse stakeholders.
• Probleemoplossend vermogen in het re-integratieproces.
• Stressbestendigheid onder druk.
• Praktisch en flexibel in veranderende omstandigheden.
• Analytisch vermogen met data-gedreven inzichten.
• Diplomatiek en organisatiesensitief handelen.
• Samenwerken met verschillende partijen.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner en procesregisseur van de werkgever en vertaalt re-integratieadviezen naar de context.
• Je richt je op het vormgeven van de re-integratie en onderzoekt werkgebonden factoren.
• Je stimuleert werkgevers en vergroot hun eigenaarschap m.b.t. voorkomen en terugdringen van verzuim.
• Je adviseert werkgevers over verzuimpreventie en inzetbaarheid.
• Je werkt samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts, bedrijfsartsen en anderen voor herstel en re-integratie.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Analytisch vermogen

Diplomatiek en organisatiesensitief

Samenwerkingsgericht

Job description

Perspectief zoekt een ervaren Casemanager inzetbaarheid (CMI). Je bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en vormt een sparringpartner bij voorkomen en beheren van verzuim.

Je werkt aan re-integratie met praktijkondersteuners en artsen, en je bouwt relaties op met werkgevers. Thuiswerken mogelijk, maar kantoorperiode is belangrijk voor kennismaking.

Wij bieden ontwikkeling, trainingen en een fijne arbeidsverhouding, met ruimte voor eigen inbreng en een goede balans tussen werk en privé.