Casemanager

SuperGarant; Leidschendam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Vaste dertiende maand

27 vakantiedagen (fulltime)

Laptop van de zaak

Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagbork

Gratis deelname aan Vitality health

Collectieve pensioenregeling

Aandelenplan a.s.r.

Personeelskorting op verzekeringen

Job summary

SuperGarant Zorg zoekt een Casemanager Verzuim in Leidschendam. Je begeleidt werkgevers en werknemers tijdens het verzuimproces volgens de Wet verbetering poortwachter, voert regie en adviseert proactief terwijl dossiers inhoudelijk en administratief op orde blijven.

Je schakelt met bedrijfsarts en verzuimmanagers en vertaalt hun advies naar concrete vervolgstappen; je draagt bij aan korter verzuim en betere uitstroom.

Qualifications

• Casemanagement opleiding afgerond of bereid deze te halen (bijv. Crov, ROV, Register Casemanagement)
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met telefonisch contact en planning/beheer
• Goede communicatieve vaardigheden: actief luisteren, duidelijk en beknopt communiceren

Responsibilities

• Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens het volledige verzuimproces volgens de Wet verbetering poortwachter
• Regie nemen, proactief adviseren en dossiers administratief op orde houden
• Samenwerken met bedrijfsarts, verzuimmanagers en andere specialisten en vertalen van advies naar vervolgstappen

Skills

Affiniteit arbodienstverlening

Casemanagement opleiding

Relevante werkervaring (≥3 jaar)

Communicatieve vaardigheden

Education

Casemanagement opleiding

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in het begeleiden van verzuim en re-integratie? Ben jij analytisch sterk, mensgericht én goed in regie houden? Dan is deze functie als Casemanager Verzuim bij SuperGarant Zorg iets voor jou.

SuperGarant Zorg zoekt een Casemanager in Leidschendam!

Dit is wat je krijgt:

Een baan waarin jij het verschil maakt. Als Casemanager bij SuperGarant Zorg in Leidschendam ben jij onmisbaar. Jij begeleidt werkgevers en werknemers tijdens het volledige verzuimproces volgens de Wet verbetering poortwachter. Je voert regie, adviseert proactief en zorgt dat dossiers inhoudelijk en administratief op orde zijn, zonder de verantwoordelijkheid van de werkgever over te nemen.

• Een goed salaris (en een beetje meer)
• Thuiswerk- en reiskosten vergoeding bovenop je salaris
• Een vaste dertiende maand
• Diverse mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw professionele ontwikkeling en vaardigheden te blijven ontwikkelen via D&S Academy
• Maar liefst 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Georganiseerde evenementen door de SuperGarant Party Commissie
• Gratis deelname aan het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, waarbij je beloningen kunt verdienen door te bewegen
• Personeelskorting op verzekeringen en deelname aan de collectieve pensioenregeling
• Deelname aan het a.s.r. Aandelenplan
• Laptop van de zaak
• Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrels
• Een mogelijke bonus bij het aandragen van iemand voor één van onze openstaande vacatures, volgens het referral beleid waarbij wij onze werknemers aanmoedigen om goede kandidaten te helpen vinden en tegelijkertijd ons team te versterken

Zo ziet jouw dag eruit:

Je controleert het lopende verzuim- en re-integratiedossiers. Je belt met werkgevers met vragen over een traject en stemt daarna af met een werknemer die net weer stappen zet richting werk. Tussendoor houd je scherp in de gaten of alle WvP-verplichtingen kloppen en leg je afspraken vast in de verzuimapplicatie. Je ziet waar het vastloopt, trekt op tijd aan de bel en zet een interventie in als dat nodig is. Je schakelt met de bedrijfsarts, verzuimmanagers en andere specialisten en vertaalt hun advies naar duidelijke vervolgstappen. Aan het eind van de dag weet je: jij hielp vandaag verzuim te verkorten en mensen weer vooruit.

Hiermee versterk je ons team:

• Je hebt affiniteit met arbodienstverlening en kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
• Je hebt een casemanagement opleiding afgerond of bent bereid deze te halen (bijvoorbeeld Crov, ROV, Register Casemanagement)
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (telefonisch contact cliënten, agenda planning en beheer)
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden: actief luisteren, helder en beknopt communiceren, doorvragen, vriendelijk en empathisch

Even kort over ons:

Zodat je weet waar je terechtkomt. SuperGarant is dé specialist voor de detailhandel in Nederland. Samen met brancheverenigingen, franchise- en inkooporganisaties ontwikkelen wij oplossingen om risico’s te beheersen. We voorkomen schade, begeleiden zieke medewerkers en bieden financiële oplossingen zoals verzekeringen. Je komt terecht in een organisatie met een open cultuur, korte lijnen en collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.