Candidate Experience Coordinator - Flight Crew

TUI Cruises GmbH; Rijswijk; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk loon

Bonusschema’s

Uitgebreide reisvoordelen

Mental welzijn ondersteuning

Flexibel werken

Internationaal netwerk

Job summary

TUI Cruises GmbH zoekt een gemotiveerde medewerker voor de Candidate Experience afdeling in Nederland. Je ondersteunt administratieve processen die de complete kandidaatreis vormgeven en begeleidt kandidaten professioneel door elke sollicitatiestap.

Je communiceert vlot via telefoon, e-mail enWhatsApp en werkt mee aan virtuele en fysieke selectiedagen in een dynamische internationale omgeving. Ervaring in HR/recruitment is welkom, evenals affiniteit met administratieve taken en digitale

Qualifications

• Interesse in HR en recruitment, met eerste relevante ervaring (stage of bijbaan).
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie in Engels en Nederlands; Frans is een plus.
• Georganiseerd en nauwkeurig met administratieve taken die precisie vereisen.

Responsibilities

• Ondersteunen van de administratie verbonden aan de end-to-end candidate experience.
• Screenen van sollicitaties en cv's op minimale instapeisen.
• Begeleiden van kandidaten door de stappen van het digitale recruitmentproces.
• Ondersteunen van communicatie met kandidaten via telefoon, e-mail en WhatsApp.
• Organiseren van virtuele en fysieke selectiedagen (assessment days).
• Samenwerken met Assessors, Talent Acquisition Partners en People Services.
• Deelnemen aan trainingen en meetings om recruitment- en HR-kennis uit te bouwen.
• Extra taken en projecten die het bredere team ondersteunen.

Skills

HR interesse

Recruitment

Communicatie

Organisatie

Teamspeler

Digitale vaardigheden

Job description

Als lid van het Candidate Experience Team ondersteun je de recruitmentadministratie die de volledige end-to-end candidate experience vormgeeft voor onze grootschalige Cabin Crew-recruitmentcampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het recruitmentproces en zorgt ervoor dat kandidaten gedurende hun gehele sollicitatiereis professioneel, tijdig en zorgvuldig worden begeleid. Dit is een uitstekende kans voor iemand met interesse in recruitment, HR-operations en procescoördinatie, die graag werkt in een dynamische, internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen talent acquisition en bij te dragen aan een positieve kandidaatervaring op grote schaal.

OVER ONS AANBOD

• Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
• Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
• Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
• Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
• Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

• Ondersteunen van de administratie die gekoppeld is aan de end‑to‑end candidate experience
• Screenen van sollicitaties en cv's op basis van de minimale instapeisen
• Kandidaten begeleiden door de verschillende stappen van ons digitale recruitmentproces om een soepele candidate journey te garanderen
• Ondersteunen van de kandidatencommunicatie via telefoon, ons interne recruitmentsysteem, WhatsApp en e‑mail
• Meehelpen bij het organiseren van virtuele en fysieke selectiedagen (assessment days)
• Nauw samenwerken met Assessors, Talent Acquisition Partners en People Services om een soepele hiring- en onboardingervaring te ondersteunen
• Deelnemen aan trainingen en teammeetings om je kennis van recruitment- en HR‑processen verder uit te bouwen
• Extra taken en projecten oppakken die het bredere team ondersteunen

OVER JOU

• Interesse in Human Resources en recruitment, met eerste relevante ervaring (stage of bijbaan)
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in hetEngels en Nederlands; kennis vanFrans en andere Europese talen is een pluspunt
• Georganiseerd, nauwkeurig en je voelt je prettig bij administratieve taken die precisie vereisen
• Digitaal vaardig en leergierig om nieuwe systemen en tools te leren kennen
• Mensgericht met focus op het bieden van een positieve ervaring aan kandidaten en collega's
• Sterk in prioriteiten stellen, deadlines beheren en functioneren in een dynamische omgeving
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Kennis van Excel of andere Microsoft Office‑tools is een voordeel

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindloos.
We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.