Campus Recruiter

Greenberg Traurig Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch

ClassPass credits

Internationale werkomgeving

Kantoorbrede activiteiten

Job summary

Greenberg Traurig Amsterdam zoekt een Campus Recruiter die studenten en jonge juridische professionals aantrekt, selecteert en begeleidt. Je bent het eerste gezicht van het kantoor en werkt mee aan recruitment voor Business Support en senior posities.

Je publiceert vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en onderhoudt relaties met universiteiten en studentenverenigingen. Een 32- of 40-urige werkweek en een moderne, internationale werkomgeving worden geboden.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau is vereist.
• Affiniteit met recruitment, HR en/of de juridische sector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Coördineren van het volledige recruitmentproces voor student-stagiaires, werkstudents en advocaat-stagiaires.
• Werven en selecteren van professionals voor Business Support teams.
• Ondersteunen bij werving voor senior posities en expertisegebieden.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoekwerk.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden gedurende het recruitmentproces.
• Relaties opbouwen met studie- en studentenverenigingen en universiteiten.
• Organiseren van in-house dagen en recruitmentactiviteiten.
• Vertegenwoordigen van Greenberg Traurig op bedrijvendagen en evenementen.

Skills

Recruitment

Communication

Networking

Organizational skills

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Greenberg Traurig is een internationaal advocatenkantoor gevestigd op de Amsterdamse Zuidas. Vanuit ons kantoor in het iconische Valley-gebouw adviseren wij nationale en internationale cliënten. Juridische kwaliteit, samenwerking in (veelal internationale) multidisciplinaire teams en diepgaande sectorkennis vormen de kern van onze manier van werken.

Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een Campus Recruiter. Ben jij een echte verbinder, krijg je energie van contact met studenten en jong talent én vind je het leuk om je daarnaast bezig te houden met andere recruitmentvraagstukken binnen onze organisatie? Dan is deze rol iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Campus Recruiter ligt jouw belangrijkste focus op de werving, selectie en begeleiding van studenten en beginnende juridische professionals. Je bent voor hen vaak het eerste gezicht van Greenberg Traurig en zorgt ervoor dat zij ons kantoor leren kennen én graag bij ons willen werken. Daarnaast ben je betrokken bij de werving van onze Business Support professionals en ondersteun je bij recruitment voor meer senior posities binnen kantoor.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Coördineren van het volledige recruitmentproces voor student-stagiaires, werkstudenten en advocaat-stagiaires
• Werven en selecteren van professionals voor onze Business Support teams
• Ondersteunen bij de werving en selectie voor meer senior en specialistische posities
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoeken naar passend talent
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met studie- en studentenverenigingen, universiteiten en andere relevante organisaties
• Organiseren van in-house dagen, business courses en andere recruitmentactiviteiten
• Vertegenwoordigen van Greenberg Traurig tijdens bedrijvendagen, recruitmentdiners en andere externe evenementen
• Aansturen en begeleiden van de studentencommissie
• Meedenken over en uitvoeren van onze campus recruitmentstrategie
• Samenwerken met Marketing & Communicatie op het gebied van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
• Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar nieuwe recruitmentinitiatieven

Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt nauw samen met je HR-collega’s en het Marketing & Communicatie team. Daarnaast heb je veel contact met onze advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan campus recruitment en nieuwe ideeën te introduceren. Zie je een kans om Greenberg Traurig beter onder de aandacht te brengen bij studenten? Dan horen we die graag.

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met recruitment, HR en/of de juridische sector
• Je bent enthousiast, communicatief sterk en legt gemakkelijk contact
• Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om nieuwe mensen en organisaties actief te benaderen
• Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere recruitmentprocessen en activiteiten tegelijkertijd te coördineren
• Je bent ondernemend, creatief en komt graag met nieuwe ideeën
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

Werken bij GT

Werken bij Greenberg Traurig betekent onderdeel zijn van een ambitieuze en internationale organisatie. Binnen Greenberg Traurig is er volop perspectief: we zijn benieuwd naar wat jou drijft en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen.

Dit bieden wij:

• Een vaste functie voor 32 of 40 uur binnen ons HR-team
• Een moderne en internationale werkomgeving
• Dagelijks een gratis gezonde lunch
• Credits bij ClassPass
• Een 40-urige werkweek
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze sociale, sportieve en kantoorbrede activiteiten

Greenberg Traurig Amsterdam is onderdeel van Greenberg Traurig, LLP, een internationaal advocatenkantoor met meer dan 3.000 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten verdeeld over 51 vestigingen wereldwijd. Het Amsterdamse kantoor telt ruim 120 professionals, waaronder meer dan 75 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten.

We houden van groei en succes. Die ondernemersmentaliteit kenmerkt ons allemaal. Kom maar op met je initiatieven!