Campagnestrateeg B2B - Tijdelijk

Independent Recruiters; Netherlands; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een Campagnestrateeg B2B voor een tijdelijke opdracht bij een grote netbeheerder in Nederland. Je ontwikkelt en aanscherpt de integrale B2B-campagnestrategie, analyseert doelgroepen en klantreizen, bepaalt KPI’s en meetmethoden en bewaakt campagneprestaties.

De functie is hybride (circa 50% kantoor/50% thuis) in Den Bosch, 32–40 uur per week, salaris tussen €5.800 en €7.000 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als senior B2B-campagnestrateeg binnen een grote of complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig ontwikkelen en optimaliseren van integrale B2B-campagnestrategieën.
• Expertise in doelgroepsegmentatie, klantreizen, marketingfunnels, gedragsverandering en digitale marketing.
• Data-gedreven en ervaren in KPI-frameworks en het meten en verbeteren van campagne-effectiviteit.

Responsibilities

• Ontwikkelen en aanscherpen van de integrale B2B-campagnestrategie.
• Analyseren en prioriteren van doelgroepen, klantinzichten, klantreizen en marketingfunnels.
• Bepalen van campagne-doelstellingen, kanaal- en mediakeuzes, KPI’s en meetmethoden.
• Monitoren en optimaliseren van campagneprestaties op basis van data en resultaten.
• Strategische richting geven aan het campagneteam en adviseren over de inrichting van de functie.

Skills

Data-driven

KPI frameworks

Stakeholder management

Strategisch denken

Analytisch

Communicatie

Education

HBO/WO in marketing of marketingcommunicatie

Job description

Beschrijving

Functieomschrijving Campagnestrateeg B2B - Tijdelijk

Jouw verantwoordelijkheden zijn het:

• Ontwikkelen en aanscherpen van de integrale B2B-campagnestrategie voor de grootzakelijke markt;
• Analyseren en prioriteren van doelgroepen, klantinzichten, klantreizen en marketingfunnels;
• Bepalen van campagne doelstellingen, kanaal- en mediakeuzes, KPI’s en meetmethoden;
• Monitoren en optimaliseren van campagneprestaties op basis van data, gedragsinzichten en resultaten;
• Strategische richting geven aan het campagneteam en adviseren over de structurele inrichting van de B2B-campagnestrategiefunctie.

Requirements

Functiecriteria Campagnestrateeg B2B - Tijdelijk

De ideale kandidaat:

• Heeft minimaal vijf jaar ervaring als senior B2B-campagnestrateeg binnen een grote of complexe organisatie;
• Heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en optimaliseren van integrale B2B-campagnestrategieën;
• Beschikt over expertise in doelgroepsegmentatie, klantreizen, marketingfunnels, gedragsverandering en digitale marketing;
• Is data-gedreven en ervaren in het opstellen van KPI-frameworks en het meten en verbeteren van campagne-effectiviteit;
• Is strategisch sterk, analytisch en communicatief vaardig, kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete keuzes en weet draagvlak te creëren bij diverse stakeholders;
• Heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of marketingcommunicatie.

Salaris

De aanbieding Campagnestrateeg B2B - Tijdelijk

Je gaat aan de slag bij een van de grootste netbeheerders van Nederland. De organisatie beheert een belangrijk deel van het Nederlandse energienetwerk en staat voor de grote uitdaging om het elektriciteitsnet in hoog tempo uit te breiden en toekomstbestendig te maken.

De belangrijkste voorwaarden:

• Salaris: globaal tussen € 5.800 en € 7.000 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Start: bij voorkeur zo snel mogelijk;
• Duur:1 jaar;
• Verlenging: optie;
• Uren:32-40 uur per week;
• Locatie: Den Bosch;
• Hybride werken: circa 50% kantoor / 50% thuis;
• Kantoordagen:dinsdag en donderdag;
• ZZP: niet mogelijk.

Hoe nu verder?

Binnen enkele werkdagen laten wij je weten of jouw profiel aansluit op de opdracht. Vervolgens plannen wij een kennismakingsgesprek in waarin wij je uitgebreid informeren over de functie, de organisatie en de vervolgstappen. In overleg introduceren wij je bij onze opdrachtgever en begeleiden wij je gedurende het volledige sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team van gespecialiseerde recruiters. Hierdoor zijn wij voor zowel kandidaten als opdrachtgevers een sterke inhoudelijke sparringpartner.