Business Analist - Energiesector (Tijdelijk)

Independent Recruiters; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 44,640 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk maandsalaris

Hybride werken

Job summary

Een wervingsbureau zoekt een Business Analist voor de energiesector in 's-Hertogenbosch. In deze tijdelijke rol moet je complexe juridische kaders vertalen naar slimme IT-oplossingen en procesflows. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen van wachtlijstsystemen en het verbinden van stakeholders. Minimaal 4 jaar ervaring en kennis van de energiesector is vereist. Hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Business Analist in complexe verandertrajecten.
• Ruime ervaring met procesmanagement en projectmatige methodieken.
• Kennis van de energiesector is een sterke pré.

Responsibilities

• Ontwerpen van procesflows voor klantaanvragen.
• Analyseren van complexe informatiebehoeften.
• Begeleiden van implementatietrajecten.

Skills

Procesmanagement

Stakeholdermanagement

Agile

Lean

Stakeholder engagement

Education

Hbo/wo werk- en denkniveau

Job description

Business Analist - Energiesector (Tijdelijk)

Apply for the Business Analist - Energiesector (Tijdelijk) role at Independent Recruiters.

Help jij mee om de energietransitie beheersbaar te houden? Door nieuwe wetgeving verandert de manier waarop we toegang tot het stroomnet verdelen fundamenteel. Als Business Analist speel jij een cruciale rol in het realiseren van een nieuw prioriteringssysteem. Jij vertaalt complexe juridische kaders naar slimme IT-oplossingen en procesflows, zodat zowel grote als kleine aansluitingen eerlijk en transparant worden behandeld op een overbezet net.

Deze opdracht van 32‑40 uur per week in Den Bosch (hybride werken is mogelijk) start z.s.m. en loopt tot juli ’26. ZZP is niet mogelijk voor deze opdracht.

In deze rol ben je de architect van de nieuwe procesflow voor klantaanvragen binnen een dynamisch energielandschap. Je richt je op het ontwerpen en implementeren van een wachtlijstsystematiek in het bestaande IT-landschap en de klantportalen. Je slaat de brug tussen strategische visie en de operationele uitvoering door werkafspraken te concretiseren en bewijsstukken voor prioritering functioneel te borgen. Je verbindt interne stakeholders en externe ketenpartners om de ketenvernieuwing op basis van praktijkkennis vorm te geven.

Responsibilities

• Ontwerpen en inrichten van procesflows om klantaanvragen efficiënt naar de wachtlijst te geleiden.
• Vertalen van het maatschappelijk prioriteringskader naar functionele aanpassingen in aanvraagportalen en bronsystemen.
• Analyseren en structureren van complexe informatiebehoeften rondom klantcommunicatie en bewijsvoering.
• Begeleiden van implementatietrajecten waarbij je de verbinding bewaakt tussen techniek, beleid en klantbeleving.
• Actief bijdragen aan de inhoudelijke en culturele ontwikkeling van het team binnen een Agile/SAFe omgeving.

Qualifications

• Hbo/wo werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Informatica.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Business Analist in complexe verandertrajecten.
• Ruime ervaring met procesmanagement en projectmatige methodieken zoals Lean, Agile of SAFe.
• Sterke affiniteit met ICT en de vertaling van business requirements naar IT-oplossingen.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het presenteren van complexe materie.
• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe klantproposities en digitale klantreizen.
• Kennis van de energiesector en ervaring met infrastructurele ketenpartners is een sterke pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift.

Benefits

Een uitdagende tijdelijke positie voor 32‑40 uur per week in Den Bosch (of Arnhem, hybride werken is mogelijk). De start is midden januari en de initiele einddatum eind juli 2026 (met kans op verlenging). De opdracht wordt uitgevoerd via een flex‑contract via ons met een aantrekkelijk maandsalaris.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.