Business Legal Counsel (NL)

Voxius; Lochem; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bonus

IKB 17%

Hybride werken

Job summary

ForFarmers zoekt een Business Legal Counsel voor de Nederlandse activiteiten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor juridische vragen uit de dagelijkse operatie en werkt nauw samen met sales, operations, finance, HR en marketing.

Je behandelt klant- en leverancierscontracten, claims en arbeidsrechtelijke kwesties, en vertaalt wet- en vergunningseisen naar praktische processen. Hybride werken met regelmatige afstemming met het management behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht.
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring als advocaat en/of in-house counsel.
• brede kennis van contracten- en ondernemingsrecht en aantoonbare ervaring met commerciële contracten, claims en geschillen.
• ervaring met arbeidsrecht is een sterke pre.
• ervaring met privacy, vergunningen of corporate housekeeping is een pre.
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Responsibilities

• het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van klant- en afnemerscontracten, algemene voorwaarden en andere commerciële overeenkomsten.
• het beoordelen en begeleiden van claims en geschillen uit de operatie, inclusief het aansturen van externe advocaten.
• het adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke en andere operationele juridische vraagstukken.
• het volgen van relevante wetgeving en vergunningseisen en het vertalen daarvan naar processen in de praktijk.
• het ondersteunen bij de implementatie van organisatiebreed beleid binnen de Nederlandse OpCo’s op het gebied van compliance, privacy, integriteit en intellectueel eigendom.
• het verzorgen van de lokale corporate housekeeping: entiteitsdocumentatie, volmachten, benoemingen en registraties.
• het ontwikkelen van praktische templates en playbooks en het geven van juridische trainingen aan de business.

Skills

Contracten- en ondernemingsrecht

Commerciële contracten

Claims en geschillen

Taalvaardigheid Nederlands en Engels

Arbeidsrecht (pre)

Education

WO-opleiding Nederlands recht

Job description

Voor ForFarmers zoeken wij een Business Legal Counsel voor de Nederlandse activiteiten. In deze brede, zelfstandige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor juridische vragen uit de dagelijkse operatie. Je adviseert over commerciële contracten, claims en arbeidsrechtelijke vraagstukken en werkt nauw samen met de business.

De opdrachtgever

ForFarmers N.V. is een beursgenoteerde onderneming met haar hoofdkantoor in Lochem, die complete voeroplossingen levert aan de (biologische) veehouderij. Met ruim 10 miljoen ton diervoeder per jaar is het een vooraanstaande speler in Europa. Met ongeveer 3.000 medewerkers is ForFarmers actief in onder meer Nederland, Duitsland, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Vanuit haar missie “For the Future of Farming” zet ForFarmers in op een toekomstbestendig boerenbedrijf en een duurzame agrarische sector.

De afdeling Legal is de afgelopen periode opnieuw ingericht. ForFarmers bouwt aan het Legal Team van morgen: een klein en slagvaardig team dat onder leiding van de Director Corporate Affairs & Legal werkt voor zowel de (inter)nationale OpCo’s als Group (hoofdkantoor). Het team bestaat straks uit een Corporate Legal Counsel, twee Business Legal Counsel alsmede een Corporate Secretary, Compliance & Privacy Manager en een Support Officer.

Voor de juridische ondersteuning van de Nederlandse OpCo’s zoeken wij een Business Legal Counsel (NL).

De positie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor juridische vragen uit de dagelijkse operatie van de Nederlandse OpCo’s. Je werkt nauw samen met o.a. sales, operations, finance, HR en marketing en de MD’s van betreffende OpCo’s. Je hebt een brede, zelfstandige rol. Bij drukte of afwezigheid vang je het werk van de andere Business Legal Counsel op en vice versa. Strategische, internationale of grote dossiers stem je waar nodig af met de Corporate Legal Counsel of andere collega’s uit het team, die ook je dagelijkse sparringpartner zijn.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van klant- en afnemerscontracten, algemene voorwaarden en andere commerciële overeenkomsten;
• het beoordelen en begeleiden van claims en geschillen uit de operatie, inclusief het aansturen van externe advocaten;
• het adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke en andere operationele juridische vraagstukken;
• het volgen van relevante wetgeving en vergunningseisen en het vertalen daarvan naar processen in de praktijk;
• het ondersteunen bij de implementatie van organisatiebreed beleid binnen de Nederlandse OpCo’s op het gebied van compliance, privacy, integriteit en intellectueel eigendom;
• het verzorgen van de lokale corporate housekeeping: entiteitsdocumentatie, volmachten, benoemingen en registraties;
• het ontwikkelen van praktische templates en playbooks en het geven van juridische trainingen aan de business.

Het profiel

Om succesvol te zijn in deze rol breng je in elk geval het volgende mee:

• een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht;
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring als advocaat en/of in-house counsel;
• brede kennis van contracten- en ondernemingsrecht en aantoonbare ervaring met commerciële contracten, claims en geschillen;
• ervaring met arbeidsrecht is een sterke pre;
• ervaring met privacy, vergunningen of corporate housekeeping is een pre;
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Je bent toegankelijk, pragmatisch en servicegericht. Je durft duidelijk richting te geven aan jouw interne klant. Je legt juridische onderwerpen helder uit aan niet-juristen, neemt verantwoordelijkheid en herkent wanneer afstemming of escalatie nodig is.

Het aanbod

Wat ForFarmers biedt:

• een nieuwe, brede rol dicht op de business, met veel zelfstandigheid en korte lijnen naar management;
• een klein, nieuw ingericht legal team waarin je bijdraagt aan de professionalisering van Legal;
• een marktconform salaris en een bonus;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een IKB van 17% (bij fulltime dienstverband);
• hybride werken: maximaal de helft van de tijd vanuit huis, binnen een organisatie waar veel face-to-face wordt samengewerkt.