Business Intelligence specialist

DataJobs; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Ov-reiskosten vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen

Scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een BI-specialist die data toegankelijk maakt voor besluitvorming en processen verbetert. Je werkt in de Financiën-dienst en begeleidt een migratie van ons BI-platform naar de cloud.

Je hebt een HBO-diploma, kennis van Microsoft BI-stack ( SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI ) of Snowflake/DBT, en beheerst Nederlands op C1-niveau. Je levert dashboards en datasets voor kerntaken zoals bedrijfsvoering, patiëntenzorg en onderwijs.

Qualifications

• Resultaatgericht en klantgericht, sterk in samenwerken en communicatie.
• Teamwerk en projectmatige aanpak.
• HBO-diploma vereist in relevante richting; academisch werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Ondersteunen van besluitvorming met BI-informatie.
• Verbeteren van processen en leveren verantwoordingsinformatie.
• Leveren van informatieproducten (Excel, dashboards, datasets).
• Bijdragen aan migratie naar Snowflake-omgeving met Microsoft-tools.

Skills

Klantgerichtheid

Teamwerk

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-diploma in relevante richting

Tools

Microsoft BI-stack

Snowflake/DBT

Job description

Functie

Wil jij bij Amsterdam UMC zorgdragen dat data vaker wordt gebruikt? Help mee om de data die in ons ziekenhuis wordt geregistreerd beschikbaar te stellen en te visualiseren. Draag daarnaast bij aan de migratie van ons BI-platform naar de cloud. De vraag naar data is groot en daarom ontwikkelen wij ons on-premise BI-platform door naar de cloud. Een speerpunt van onze organisatie is datagedreven werken. De datageletterdheid van onze organisatie moet worden vergroot.

Wat je doet

Binnen de dienst Financiën kom je te werken in een team van gedreven BI-specialisten. Met onze data:

• Ondersteunen wij de besluitvorming.
• Verbeteren wij processen.
• Leveren wij verantwoordingsinformatie.
• Bieden wij heldere informatieproducten.
• Vergroten wij de digitale vaardigheden van de organisatie.

Gegevens worden uit verschillende bronsystemen gehaald en samengebracht in één geïntegreerd BI-platform. Deze gegevens worden verwerkt tot informatieproducten, zoals Excel-overzichten, dashboards met datavisualisaties en datasets. Deze producten zijn bedoeld voor alle kerntaken in Amsterdam UMC: bedrijfsvoering, patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs & opleiding en valorisatie.

Wij werken volgens de Scrum-methodiek en ontwikkelen onze informatieproducten in maandelijkse sprints. Onze ruim 3600 interne klanten waarderen deze werkwijze, omdat de verwachtingen hiermee goed worden gemanaged. Naast je werkzaamheden aan het huidige on-premises Microsoft BI-platform werk je actief mee aan de migratie naar een Snowflake-omgeving in combinatie met Microsoft-front-endtools.

Wat je meebrengt

• Jij bent resultaat- en klantgericht, sterk in samenwerken en communicatief vaardig;
• Je werkt graag in team- en projectverband;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskundige informatica, bedrijfswiskunde, data science, medische informatiekunde of zorgmanagement;
• Je hebt kennis en ervaring met de Microsoft BI-stack (SQL Server, SSAS, SSRS en Power BI), dan wel Snowflake/DBT. Een pré is kennis en ervaring met beide systemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift (minimaal C1-niveau).

Wat je krijgt

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.