BI Developer/Informatieanalist

Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad; Harderwijk; Hybrid; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werken

Salaris volgens FWG 55 (cao Ziekenhuze

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Epic-opleidingen en certificeringen

St Jansdal Academie

Korting zorgverzekering

Bedrijfsfitness

MKA-regeling

Job summary

St Jansdal zoekt een ervaren BI Developer/Informatieanalist die informatievragen omzet in betrouwbare analyses, dashboards en rapportages. Je werkt in het BI-team binnen de afdeling Informatisering en levert directe bijdrage aan betere besluitvorming.

De rol vereist ruime BI-ervaring, SQL-vaardigheden en Epic-certificeringen; hybride werken is mogelijk. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en managers en draagt bij aan datagedreven vernieuwing.

Qualifications

• Ruime ervaring met BI, informatieanalyse en rapportageontwikkeling.
• Ervaring met SQL en relationele databases.
• Engelse taalvaardigheid en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Inventariseren van informatiebehoeften en vertalen naar dashboards en stuurinformatie.
• Ontwikkelen en verbeteren van rapportages en dashboards op basis van verschillende databronnen.
• Bewaken van datakwaliteit en definities in BI-oplossingen.
• Samenwerken met zorgprofessionals en managers binnen IAMT.
• Adviseren over interpretatie en doorontwikkeling van stuurinformatie.

Skills

SQL

Datamodellering

Rapportageontwikkeling

Data-analyse

Engelstalige communicatie

Education

HBO/WO-niveau of gelijkwaardig

Tools

Epic-certificeringen (Cogito, Clarity, Caboodle)

Job description

Werk jij graag op het snijvlak van data, zorgprocessen en informatievoorziening? Wil jij met jouw BI-kennis bijdragen aan betrouwbare stuurinformatie en betere besluitvorming in het ziekenhuis? Dan is deze functie als BI Developer/informatieanalist iets voor jou.

• Harderwijk
• €3.903 - €5.503

Wat ga je doen?

Waar kom je te werken

Je komt te werken in het Business Intelligence-team. Dit team maakt, samen met Stepic, onderdeel uit van de afdeling Informatisering binnen het cluster IAMT (Informatisering, Automatisering & Medische Technologie), waar circa 100 collega’s werkzaam zijn.

Het BI-team ontwikkelt, beheert en verbetert stuurinformatie, rapportages en dashboards voor onder andere kwaliteit, capaciteit, financiën, HR, zorgprocessen en apotheek. We werken dicht op de praktijk van het ziekenhuis en beheren een belangrijk deel van de datacyclus: van registratie in de bron tot bruikbare informatie voor management, zorgprofessionals en ondersteunende afdelingen.

Door de groeiende behoefte aan datagedreven werken zijn wij op zoek naar een ervaren collega die niet alleen rapportages kan maken, maar ook inhoudelijk richting geeft aan goede BI-oplossingen, datakwaliteit en eenduidige definities.

Jouw werkzaamheden

Als BI Developer/Informatieanalist zorg je ervoor dat informatievragen worden vertaald naar betrouwbare analyses, dashboards, rapportages en stuurinformatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• inventariseren en analyseren van informatiebehoeften op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• doorvragen op informatieverzoeken en gebruikers- en opdrachtgeversvragen vertalen naar heldere definities, haalbare oplossingsrichtingen, datamodellen, KPI’s, dashboards en rapportages;
• ontwikkelen, beheren en verbeteren van rapportages en dashboards op basis van SQL-databases, Epic-gegevens en andere databronnen;
• bewaken en verbeteren van datakwaliteit, consistentie en herleidbaarheid van informatie;
• meedenken over de inrichting van BI-oplossingen en de verdere professionalisering van datagedreven werken;
• samenwerken met zorgprofessionals, managers, informatiemanagers, applicatiecoördinatoren en andere collega’s binnen IAMT;
• adviseren over interpretatie, gebruik en doorontwikkeling van stuurinformatie;
• bijdragen aan projecten, optimalisaties en verdere digitalisering van de zorg.

Je werkzaamheden bestaan uit een combinatie van beheer, analyse, ontwikkelwerk, advies en projectmatige verbeteringen. Hierdoor krijg je een brede inkijk in de processen van het ziekenhuis en lever je een directe bijdrage aan betrouwbare informatievoorziening en betere besluitvorming.

Wat breng je mee

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en gewend om complexe informatievragen te doorgronden. Je kunt goed schakelen tussen gebruikers, processen en techniek en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en opdrachtgevers. Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met BI, informatieanalyse, datamodellering, rapportageontwikkeling en/of data-analyse;
• aantoonbare ervaring met SQL en het werken met relationele databases;
• Epic-certificeringen op gebied van BI-development, zoals Cogito, Clarity en Caboodle, of de bereidheid om deze te behalen;
• ervaring met het vertalen van complexe processen en informatiebehoeften naar bruikbare stuurinformatie;
• een kritische blik op datakwaliteit, definities en consistent gebruik van informatie;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk uit te leggen;
• goede beheersing van de Engelse taal.

Ook senior BI-professionals die hun ervaring willen inzetten in een complexe zorgomgeving worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. Heb je stevige BI-ervaring en de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen Epic? Dan ondersteunen wij jou daarbij met gerichte opleiding en certificering.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van betrouwbare stuurinformatie en datagedreven werken binnen St Jansdal. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• salaris volgens FWG 55 (cao Ziekenhuizen) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• mogelijkheden voor hybride werken in overleg met je team;
• gerichte Epic-opleidingen en certificeringen wanneer je deze nog niet hebt;
• ontwikkelmogelijkheden via de St Jansdal Academie;
• extra’s zoals korting op je zorgverzekering, bedrijfsfitness en de MKA-regeling.