A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
MdH Recruitment Breda zoekt een Business & Informatie Analist voor een fintech/zakelijke mobiliteit platform in de regio Breda. Je analyseert businessbehoeften, vertaalt deze naar user stories en functionele specificaties en werkt samen met externe softwarepartners aan realisatie.
Je combineert business- en data-analyse met stakeholdermanagement, bewaakt de oorspronkelijke businessbehoefte en faciliteert functioneel testen en rapportages. Een zelfstandige, pragmatische aanpak is een must.
32-40 uur | € 4.000 - € 6.000 bruto per maand | Fintech & zakelijke mobiliteit
Zorg jij dat nieuwe functionaliteiten voor zakelijke mobiliteit sneller worden gerealiseerd?
Een nieuwe klantvraag, uitbreiding van de betaalmogelijkheden of verbetering van het mobiliteitsplatform. Jij brengt de behoefte scherp in beeld, vertaalt deze naar concrete requirements en zorgt samen met externe softwarepartners dat de juiste functionaliteit wordt ontwikkeld.
Daarbij analyseer je niet vanaf de zijlijn. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw onderwerpen, schakelt met stakeholders en softwarepartners en blijft betrokken tijdens de ontwikkeling. Je faciliteert het functioneel testen en bewaakt dat wat wordt opgeleverd daadwerkelijk aansluit op wat klanten en de business nodig hebben.
Jouw resultaat? Een mobiliteitsbetaalplatform dat zich sneller ontwikkelt, doordat nieuwe functionaliteiten goed doordacht, helder gespecificeerd en voortvarend gerealiseerd worden.
Je gaat aan de slag bij een fintechorganisatie die een betaalplatform voor zakelijke mobiliteit ontwikkelt. Het platform faciliteert financiële dienstverlening rondom verschillende vormen van mobiliteit en is gebaseerd op het Visa-netwerk. De ambitie gaat nadrukkelijk verder dan de traditionele zakelijke brandstofpas. Het platform wordt stap voor stap uitgebouwd naar een bredere financiële oplossing voor zakelijke mobiliteit.
De functie bestaat voor ongeveer 70% uit business- en informatieanalyse en 30% uit data en reporting.
Jouw nieuwe uitdaging
De Product Owner bepaalt de roadmap en prioriteiten. Jij krijgt vervolgens inhoudelijk verantwoordelijkheid voor toegewezen onderwerpen en zorgt ervoor dat deze van businessbehoefte naar gerealiseerde functionaliteit worden gebracht.
Je haalt requirements op, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar heldere user stories, use cases en functionele specificaties waarmee externe softwarepartners aan de slag kunnen.
Tijdens de ontwikkeling blijf je betrokken. Je beantwoordt vragen, scherpt requirements waar nodig aan, bewaakt de oorspronkelijke businessbehoefte en faciliteert het functioneel testen van de opgeleverde software.
Daarnaast vertaal je informatiebehoeften naar rapportages, dashboards en bruikbare stuurinformatie.
Zo vorm je de verbindende schakel tussen business, Product Owner en externe softwareontwikkeling. Je zorgt ervoor dat goede ideeën niet op de roadmap blijven staan, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt daarmee dagelijks op het snijvlak van business, informatie, data en technologie, zonder zelf softwareontwikkelaar te hoeven zijn.
Een fintech-startup/scale-up binnen een grotere ondernemingsgroep
Je komt terecht in een bijzondere omgeving: een fintech-startup/scale-up binnen een grotere Nederlandse ondernemingsgroep.
Dat geeft je de dynamiek en ontwikkelruimte van een jonge organisatie, gecombineerd met de continuïteit en financiële slagkracht van een grotere onderneming.
De cultuur heeft duidelijk het karakter van een Brabants familiebedrijf: persoonlijk, klantgericht en no-nonsense. De lijnen zijn kort, er wordt snel geschakeld en besluiten worden praktisch genomen.
Niet alles ligt vooraf vast. Een nieuwe klantvraag of veranderende prioriteit kan betekenen dat je dag anders loopt dan gepland. Daar moet je plezier in hebben.
Tegelijkertijd krijg je daardoor veel ruimte om eigenaarschap te pakken, initiatief te nemen en zichtbaar resultaat neer te zetten. De ambities met het mobiliteitsbetaalplatform zijn groot. Jij helpt mee om die ambities te vertalen naar nieuwe functionaliteiten die daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Wat breng je mee?
Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met business- en/of informatieanalyse.
Daarnaast:
Nederlands is de voertaal binnen de organisatie. Juist omdat je businessbehoeften en requirements moet doorgronden, bespreken en zorgvuldig vastleggen, is een uitstekende professionele beheersing van het Nederlands voor deze functie noodzakelijk.
We zoeken iemand die analytische scherpte combineert met eigenaarschap en gedrevenheid. Je wacht niet totdat iemand precies vertelt wat je moet doen. Je onderzoekt wat nodig is, betrekt de juiste mensen, houdt tempo en zorgt dat zaken daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Wat hoef je nog niet allemaal te kennen?
We zoeken geen programmeur en ook geen technisch specialist die iedere gebruikte technologie al beheerst.
Ervaring met onderstaande onderwerpen is interessant, maar geen harde voorwaarde:
Kennis van fintech, payments of mobiliteit is een pré. Je ervaring als analist, analytisch vermogen en manier van werken wegen zwaarder.
De softwareontwikkeling zelf vindt grotendeels plaats bij gespecialiseerde externe partners. Jouw toegevoegde waarde zit juist in het begrijpen van de business, het scherp krijgen van de vraag en het bewaken van de vertaling naar een goede functionele oplossing.
Is dit jouw volgende stap?
Deze functie past goed bij een Business Analist of Informatieanalist die een stevige professionele basis heeft opgebouwd en toe is aan meer verantwoordelijkheid, meer eigenaarschap en zichtbare invloed op productontwikkeling.
Misschien werk je nu binnen een grotere organisatie, consultancy, financiële dienstverlening, SaaS-bedrijf of andere technologiegedreven omgeving en wil je dichter op het product en de besluitvorming zitten.
Je hoeft niet uit fintech of mobiliteit te komen. Wel voel je je prettig in een organisatie waar de lijnen kort zijn, niet alles vooraf in procedures is vastgelegd en van je wordt verwacht dat je zelf initiatief neemt.
De standplaats is Oosterhout, regio Breda. Je woont bij voorkeur op goed bereisbare afstand. Omdat samenwerking met collega's belangrijk is, werk je vanuit kantoor en binnen reguliere kantoortijden.
Wat kun je verwachten?
Naast een functie waarin je zichtbaar invloed hebt op de verdere ontwikkeling van het platform, kun je rekenen op:
Er is geen standaard pensioenregeling. De jaarlijkse bijdrage aan de oudedagsvoorziening komt hiervoor in de plaats. Bij deze functie hoort geen leaseauto of aanvullende mobiliteitsregeling.
Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
Een goede match willen we vooraf zorgvuldig toetsen. Tegelijkertijd houden we de procedure bewust compact en transparant.
Na een eerste kennismaking en screening door MdH Recruitment bestaat de selectieprocedure bij de opdrachtgever in principe uit:
Voor indiensttreding vindt daarnaast een pre-employment screening plaats en wordt een VOG gevraagd.
Zo kijken we vooraf vanuit verschillende invalshoeken naar ervaring, analytisch vermogen, competenties, persoonlijkheid en de wederzijdse aansluiting. Het doel is een zorgvuldig proces zonder onnodig veel gespreksrondes en met zo min mogelijk verrassingen achteraf.
Goed om te weten voordat je solliciteert
Voor deze functie is een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, noodzakelijk. Nederlands is de voertaal binnen de organisatie. Daarnaast beheers je het Engels goed voor de samenwerking met internationale leveranciers en softwarepartners.
Voor deze vacature is geen visumsponsoring beschikbaar. Je bent gerechtigd om in Nederland te werken en hebt een vaste woon- en verblijfplaats op goed bereisbare afstand van Oosterhout, regio Breda. De werkzaamheden vinden op kantoor in Oosterhout plaats.