Vacature Business Analist - 's-Hertogenbosch

Korndewal; Noord-Brabant; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Internetvergoeding

Thuiswerkvergoeding

26 vakantiedagen

Leaseauto/Mobiliteitsbudget

Pensioenregeling

Opleidingen en persoonlijke groei

Bedrijfsuitjes

Job summary

Korndewal is op zoek naar een Business Analist die structuur aanbrengt in complexe vraagstukken en weet welke problemen eerst opgelost moeten worden voordat er gebouwd wordt. Je werkt als schakel tussen gebruikers, Product Management en Development en draagt bij aan de professionalisering van Discover- en Define-fasen.

JeAnalyseert klantbehoeften, vertaalt ze naar heldere requirements en levert input voor prioritering op basis van klantwaarde en regelgeving.

Qualifications

• Boordevol kennis van requirementengineering en functioneel analystisch werk.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Uitzicht op werken in een R&D-omgeving met multidisciplinaire teams.

Responsibilities

• Verstehen, valideren en vertalen van klantbehoeften naar heldere requirements.
• Zorgen voor afstemming tussen gebruikers, Product Management en Development.
• Bijdragen aan Discover- en Define-fases en aan de ontwikkeling van twee modulaire softwareoplossingen.

Skills

Analytisch vermogen

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Bruggen slaan tussen business en IT

Nederlandse taalvaardigheid

Discover/Define experience

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling naar een moderne productorganisatie?

Onze opdrachtgever ontwikkelt softwareoplossingen voor organisaties binnen het publieke domein. De producten worden dagelijks ingezet door een grote en loyale gebruikersgroep en ondersteunen organisaties bij de uitvoering van belangrijke processen en wettelijke taken.

De organisatie bevindt zich in een belangrijke fase. Naast het door ontwikkelen van twee complexe modulaire softwareoplossingen wordt gewerkt aan de herbouw van één van de platformen. Tegelijkertijd wordt de stap gezet naar een moderne productorganisatie, waarin klantwaarde, data en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.

Binnen een R&D-organisatie van ongeveer twintig collega's werk je nauw samen met drie Product Owners, een UX Designer en de ontwikkelteams. Daarbij ligt de verantwoordelijkheid voor prioritering en aansturing van het werk bij de Product Owners. Als Business Analist speel jij een sleutelrol in het begrijpen, valideren en vertalen van klantbehoeften naar heldere requirements, zodat ontwikkelteams de juiste oplossingen bouwen.

Dit is geen traditionele rol waarin je vooral requirements vastlegt. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een volwassen Discover- en Define-aanpak en hebt directe invloed op productkwaliteit, klanttevredenheid én de manier waarop producten worden ontwikkeld.

Functieomschrijving

Als Business Analist breng je structuur aan in complexe vraagstukken en zorg je ervoor dat de juiste problemen worden opgelost voordat er gebouwd wordt. Je vormt de verbindende schakel tussen gebruikers, Product Management en Development.

Concreet houd je je bezig met:

• Het actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de Discover- en Define-fase en de ontwikkeling naar een moderne productorganisatie.
• Het samenwerken met Product Management, drie Product Owners, UX Designers en Development teams aan twee complexe softwareoplossingen.
• Het leveren van een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en herbouw van één van de platformen.
• Het uitvoeren van klant- en gebruikersonderzoek door middel van interviews, co-creatiesessies en feedbackgroepen.
• Het analyseren van gebruikersproblemen en het vertalen van klantbehoeften naar heldere en gevalideerde requirements.
• Het opstellen van functionele en niet-functionele requirements.
• Het leveren van input voor prioritering op basis van klantwaarde, wet- en regelgeving, onderhoudbaarheid en strategische impact.
• Het bewaken van samenhang, afhankelijkheden en scope gedurende het ontwikkelproces.
• Het faciliteren van refinements en validatiemomenten.
• Het onderbouwen van beslissingen met data, feedback en gebruiksinzichten.
• Het inzetten van moderne tooling en AI-ondersteuning voor analyses en scenariovorming.

Je werkt nauw samen met een UX Designer. Waar de UX Designer zich richt op het ontwerpen van gebruiksvriendelijke oplossingen, richt jij je op het begrijpen van klantbehoeften en het vertalen daarvan naar heldere requirements.

Je bent analytisch sterk en krijgt energie van het doorgronden van complexe vraagstukken. Je stelt kritische vragen, durft aannames ter discussie te stellen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring als Business Analist, Requirements Engineer, Functioneel Analist, Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen business en IT.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring binnen softwareontwikkeling of productontwikkeling.
• Een kritische, nieuwsgierige en klantgerichte instelling.

Mooi meegenomen:

• Ervaring binnen een complexe B2B-omgeving of het publieke domein.
• Bekendheid met Design Thinking, klantonderzoek of validatietechnieken.
• Affiniteit met AI-toepassingen en datagedreven werken.
• Ervaring met Agile/Scrum en werken in multidisciplinaire teams.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een R&D-organisatie van ongeveer twintig collega's waarin Product Management, drie Product Owners, UX en Development nauw samenwerken aan twee complexe modulaire softwareoplossingen. Eén van deze oplossingen wordt momenteel herbouwd, waardoor je niet alleen werkt aan de doorontwikkeling van bestaande producten, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de volgende generatie van het platform.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Een vast dienstverband voor minimaal 32 uur per week, met flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om hybride te werken.
• Een internetvergoeding van € 45 netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• De mogelijkheid om Nederlandse feestdagen om te wisselen voor feestdagen die beter aansluiten bij jouw persoonlijke of culturele voorkeur.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, inclusief laptop met accessoires, smartphone en zakelijk telefoonabonnement.
• Een bijdrage van € 40 bruto per maand voor een leasefiets.
• Deelname aan de pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen productontwikkeling.
• Een organisatie met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.

Deze gespecialiseerde softwareleverancier ontwikkelt en beheert softwareoplossingen voor de lokale overheid. De producten ondersteunen gemeenten bij het beheren van objectgegevens, basisregistraties en belastingprocessen en spelen een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering van publieke taken.

De organisatie bevindt zich in een belangrijke fase. Naast het doorontwikkelen van bestaande oplossingen wordt gewerkt aan de herbouw van één van de platformen en de verdere ontwikkeling naar een moderne productorganisatie, waarin klantwaarde, data en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.

De cultuur is professioneel en ambitieus, met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking en continue verbetering. Voor professionals die energie krijgen van complexe vraagstukken en inhoudelijke impact biedt dit een omgeving met volop mogelijkheden om het verschil te maken.

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit:

• Telefonische kennismaking en voorbereiding sollicitatie.
• 1e gesprek met Product Manager/ Product Owner.
• 2e gesprek met Business Developer/ HR.
• Arbeidsvoorstel en ondertekenen arbeidsovereenkomst.

Sollicitatieprocedure

• 1e gesprek met Product Manager/ Product Owner.
• 2e gesprek met Business Developer/ HR.
• Arbeidsvoorstel en ondertekenen arbeidsovereenkomst.