Business Development Representative

Salta Group; Hilversum; Hybrid; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Parttime of fulltime baan 32–40 uur

Hybride werken vanuit Hilversum

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Job summary

Salta Group in Hilversum zoekt een Business Development Representative die gekwalificeerde afspraken en commerciële kansen realiseert voor onze New Business-teams. Je onderzoekt doelmarkten en activeert organisaties via telefoon, LinkedIn en e-mail, en zet de eerste gesprekken op.

Je werkt dagelijks samen met Accountmanagers New Business, houdt CRM bij en test nieuwe outreach-methodieken voor een voorspelbare instroom van leads. Een duidelijke ontwikkel- en doorgroeipad is geboden.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau.
• Begin commerciële carrière of ervaring.
• Energie van outbound prospecting en het leggen van nieuw contact.

Responsibilities

• Identificeren van commerciële kansen binnen doelmarkt en prospects onderzoeken.
• Benaderen van potentiële klanten via telefoon, e-mail, LinkedIn en outreach.
• Voeren van eerste gesprekken en ontdekken van uitdagingen en behoeften van prospects.
• Kwalificeren van leads en bepalen wie klaar is voor vervolggesprek.
• Afspraken inplannen voor Accountmanagers New Business en warme overdracht verzorgen.
• CRM bijhouden en samenwerken met Marketing en testen van nieuwe outreach-methodieken.

Skills

Outbound prospecting

Cold calling

Communication

Ownership

Commercial drive

Education

HBO niveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Als Business Development Representative ben jij een belangrijke aanjager van nieuwe commerciële kansen binnen onze EdTech-divisie. Je verdiept je in organisaties, onderzoekt welke bedrijven passen bij onze doelgroep en weet met creatieve outreach de juiste beslissers in beweging te krijgen. Via telefoon, LinkedIn, e-mail en andere kanalen bouw je relaties op, kwalificeer je interesse en creëer je commerciële kansen.

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Als Business Development Representative is het jouw primaire doel om gekwalificeerde afspraken en commerciële kansen te realiseren voor onze New Business-teams. Daarmee help je onze commerciële slagkracht vergroten en zorg je voor een gezonde instroom in de salesfunnel. Daarin werk je dagelijks nauw samen met onze Accountmanagers New Business. Waar zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van hun eigen netwerk, pipeline en commerciële resultaten, versterk jij dit proces door nieuwe deuren te openen, organisaties te activeren en aanvullende kansen te creëren. Samen zorgen jullie voor een voorspelbare en gezonde instroom van new business.

Als Business Development Representative ga je aan de slag met:

• Identificeren van commerciële kansen door kansrijke organisaties, contactpersonen en relevante aanknopingspunten binnen onze doelmarkt te onderzoeken.
• Benaderen van potentiële klanten via telefoon, e-mail, LinkedIn en creatieve outreach-campagnes die aansluiten bij de doelgroep.
• Voeren van eerste gesprekken waarin je de uitdagingen en behoeften van prospects ontdekt en onderzoekt waar onze oplossingen waarde kunnen toevoegen.
• Kwalificeren van leads op basis van vooraf bepaalde criteria en bepaalt welke prospects klaar zijn voor een vervolggesprek.
• Afspraken in voor Accountmanagers New Business en zorgt voor een warme overdracht met relevante informatie over de prospect, diens behoeften en de vervolgstappen.
• Optimaliseren van de commerciële aanpak door prospectinformatie bij te houden in het CRM, samen te werken met Marketing en nieuwe prospecting- en outreach-methodieken te testen.

Hier doe je het voor

Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als Business Development Representative. Je krijgt bij ons volop de ruimte om het salesvak te leren, jezelf te ontwikkelen en impact te maken.

Verder kun je rekenen op:

• Een parttime of fulltimebaan van 32 tot 40 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- tot € 3.500,- op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Realistische targets met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitgebreid onboarding- en trainingsprogramma;
• Professionele coaching op cold calling, prospecting en outreach;
• Een duidelijk ontwikkelpad richting Accountmanager New Business;
• Hybride werken vanuit ons kantoor in Hilversum;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp;
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Een laptop en telefoon.

Wat kunnen we van jou leren?

Wij zoeken geen kandidaat die wacht tot kansen vanzelf ontstaan. Wij zoeken iemand die energie krijgt van het leggen van nieuwe contacten, het openen van deuren en het creëren van commerciële kansen. Iemand die initiatief neemt, eigenaarschap toont en niet bang is om de telefoon op te pakken. Je bent nieuwsgierig, commercieel gedreven en ziet een afwijzing niet als tegenslag, maar als onderdeel van het proces. Je wilt leren, groeien en uiteindelijk zelf verantwoordelijk worden voor het uitbouwen van klantrelaties en het sluiten van nieuwe deals.

We komen graag met je in contact als je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt;
• Aan het begin van je commerciële carrière staat of al ervaring hebt in een commerciële rol;
• Energie krijgt van outbound prospecting en het leggen van nieuw contact;
• Graag de telefoon pakt en niet terugdeinst voor cold calling;
• Sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• Nieuwsgierig bent en oprechte interesse toont in organisaties en mensen;
• Resultaatgericht bent en energie krijgt van duidelijke commerciële doelstellingen;
• Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen activiteiten en resultaten;
• Gestructureerd werkt en zorgvuldig omgaat met CRM en opvolging;
• Ervaring met B2B-sales, SaaS, EdTech, Learning & Development, CRM-systemen of social selling is mooi meegenomen, maar jouw commerciële drive, leergierigheid en doorzettingsvermogen vinden we belangrijker!

Een referentiecheck en online assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werken bij Salta Group

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.