Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Siemens Buildings zoekt een ervaren commerciële hunter die energie krijgt van het binnenhalen en beheren van nieuwe klanten en markten. Je werkt aan complexe, integrale Siemens-oplossingen en vertaalt klantvraagstukken samen met technische specialisten naar waardevolle deals.
Je benut cross-businesskansen en bouwt aan een sterke pipeline in Life Sciences, Healthcare, datacenters en industriële omgevingen. Hybride werken en ruimte voor professionele groei staan centraal.
Lifescience bedrijven, ziekenhuizen, laboratoria, onderzoekscentra, industrie en datacenters staan voor grote uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, energie en bedrijfscontinuïteit. Siemens helpt deze organisaties met innovatieve oplossingen en digitale diensten voor slimme, veilige en toekomstbestendige gebouwen.
Voor deze markt zoeken we een ervaren commerciële hunter die energie krijgt van het binnenhalen en beheren van nieuwe klanten, het ontwikkelen van markten en het creëren van kansen waar anderen ze nog niet zien.
Je beweegt je makkelijk op beslissersniveau, ontdekt nieuwe businesskansen en vertaalt complexe klantvraagstukken samen met technische specialisten naar integrale Siemens-oplossingen. Geen standaard verkooptrajecten, maar uitdagende projecten die direct bijdragen aan de continuïteit, verduurzaming en prestaties van klanten.
Dit is geen traditionele accountmanagementrol waarin je uitsluitend bestaande warme accounts beheert. Tegelijkertijd is het ook geen pure hunterrol waarin alles draait om koude acquisitie en zoveel mogelijk afspraken.
In deze rol krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om echt je eigen markt te ontwikkelen. Je bouwt aan een sterk klantenportfolio en werkt aan complexe commerciële trajecten die direct bijdragen aan thema’s als duurzaamheid, veiligheid en bedrijfscontinuïteit. Daarbij verkoop je geen standaardoplossingen, maar breng je technologie, dienstverlening en digitale oplossingen samen tot een aanpak die past bij de klant.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je werkt nauw samen met technische specialisten, portfolioverantwoordelijken, projectmanagers en salescollega’s en kunt bouwen op de kennis, technologie en marktpositie van Siemens. Zo heb je niet alleen directe invloed op onze commerciële groei, maar krijg je ook alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en binnen Siemens door te groeien.
Bij Siemens krijg je de vrijheid, middelen en verantwoordelijkheid om daadwerkelijk impact te maken. Je werkt in een professionele en ondernemende omgeving waarin commercie, technologie, strategie en innovatie samenkomen.
Daarnaast kun je rekenen op:
Je wordt onderdeel van een ervaren en gedreven salesteam binnen Siemens Smart Infrastructure Buildings. Het team bestaat uit 12 Account Managers en een Technisch Sales Consultant, ieder met een eigen markt-, klant- en commerciële verantwoordelijkheid.
Wat ons verbindt? De ambitie om te winnen, maar vooral om dat samen te doen. We combineren jarenlange kennis van onze klanten en markten met de kracht van Siemens-technologie en zoeken continu naar nieuwe kansen om onze positie bij bestaande én nieuwe klanten verder uit te bouwen.
We zijn resultaatgericht en spreken elkaar aan op onze ambities, maar vinden samenwerking, plezier en het delen van kennis minstens zo belangrijk. Je komt dus niet in een team waarin je alleen je eigen targets najaagt, maar in een team dat samen wil groeien, nieuwe markten wil openen en wil bouwen aan langdurige klantrelaties.
Siemens Buildings helpt organisaties hun gebouwen slimmer, veiliger en duurzamer te maken. Vanuit Siemens Smart Infrastructure werken we aan gebouwautomatisering, energiebeheer, brandveiligheid, beveiliging en digitalisering. Met innovatieve technologieën en digitale platforms ondersteunen we klanten bij het creëren van comfortabele, energiezuinige en toekomstbestendige gebouwen waarin mensen optimaal kunnen wonen, werken en leren.
Bij Siemens vinden we diversiteit belangrijk en geloven we dat dit bijdraagt aan een prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we bieden gelijke kansen.
Een online assessment en screening kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.