A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Havensteder in Rotterdam zoekt een Directiecontroller Wonen, aanvankelijk een 36-urige positie waarbij je als strategisch sparringpartner van de directie Wonen optreedt en maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke keuzes.
Je analyseert ontwikkelingen, risico's en maatschappelijke impact, bewaakt besluitvorming en stimuleert samenwerking binnen het MT en met andere directies. Je rapporteert aan de directie Wonen en werkt aan lange termijn visie en governance.
Business Controller Wonen & Maatschappij: als Directiecontroller Wonen help jij die beweging richting te geven.
De maatschappelijke opgaven voor woningcorporaties worden steeds complexer. Goed wonen gaat allang niet meer alleen over stenen, maar ook over leefbaarheid, veiligheid, zorg, samenwerking en toekomstbestendige wijken. Daarom maakt de directie Wonen van Havensteder de beweging van Wonen naar Maatschappij.
Jij bent de strategische sparringpartner van de directeur Wonen en helpt de organisatie om complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar goed onderbouwde keuzes. Niet door alleen naar cijfers te kijken, maar juist door analyses, risico's en maatschappelijke ontwikkelingen met elkaar te verbinden.
Als Directiecontroller help je het MT om boven de dagelijkse praktijk uit te stijgen, verbanden te leggen en steeds het langere perspectief voor ogen te houden. Daarbij stimuleer je de samenwerking binnen het MT én over de grenzen van de directie heen.
Je helpt de directie onder andere antwoord te geven op vragen als:
Concreet betekent dit dat je:
Wij zoeken geen traditionele controller. Wij zoeken een strategisch adviseur met een onafhankelijke blik, die cijfers begrijpt maar verder kijkt dan de spreadsheet. Iemand die maatschappelijke opgaven kan vertalen naar bestuurlijke keuzes.
Je bent analytisch sterk en laat je niet snel overtuigen door aannames of onderbuikgevoel. Je stelt vragen waar anderen misschien aan voorbijgaan, legt gemakkelijk verbanden en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere inzichten. Daarbij ben je onafhankelijk in je oordeel en durf je een afwijkend standpunt in te nemen wanneer dat in het belang van de organisatie is.
Je zoekt actief de verbinding met de mensen om je heen en begrijpt dat invloed niet alleen ontstaat vanuit inhoud, maar ook vanuit een sterke relatie. Je bent oprecht nieuwsgierig naar wat anderen beweegt en weet wanneer je moet uitdagen en wanneer je moet verbinden. Ook als je het fundamenteel oneens bent met een voorgenomen besluit, weet je professioneel positie te kiezen én onderdeel van het team te blijven.
Daarnaast beschik je over:
36 uur
Een salaris van minimaal €5.525,- en maximaal €7.676,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal L van de CAO woondiensten 2025-2027.
Een woningcorporatie in de kern van de stadsregio Rotterdam. Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.
We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken.
We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.
Een pre-employment screening inclusief referentenonderzoek is een onderdeel van de procedure.