Business controller sociaal domein (1 fte)

Municipality of Vlissingen; Vlissingen; On-site; EUR 76,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

Salaris max €6.422,- bruto per maand

Contract na 1 jaar mogelijk vast

Individueel keuzebudget 17,05%

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Municipality of Vlissingen zoekt een Business Controller die ondersteunt bij de financiële sturing van de gemeente. Je wordt het eerste financiële aanspreekpunt voor het management en werkte mee aan de borging van de P&C-cyclus en projecten met medezeggenschap door deelnemingen.

Je analyseert risico’s tijdig en adviseert proactief. Je zoekt actief naar kansen om te specialiseren in beleid zoals BBV en Algemene Uitkering uit het gemeentefonds, met een creatieve en verbindende aanpak.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met HBO-financiële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Planning & Control, bij voorkeur in de publieke sector; ervaring als financieel adviseur is een must.
• Excel en financiële applicaties kennen voor jou geen geheimen.
• Je hebt een duidelijke visie, staat sterk in je schoenen en bent proactief.
• Je toont lef, bent nieuwsgierig en maakt verbinding.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt het bestuur, de directie, teamleiders en projectleiders.
• Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor het management.
• Medeverantwoordelijk voor de P&C-cyclus en de financiële borging van organisatie-overschrijdende projecten en deelnemingen.
• Signaleert financiële risico’s en adviseert hierover.

Skills

Planning & Control

Financieel advies

Proactief

Visie

Education

WO werk- en denkniveau

HBO-opleiding financiële richting

Tools

Excel

Financiële applicaties

Job description

Jij voelt je als een vis in het water in de wereld van gemeentefinanciën.

Jij houdt je bezig met alle uitdagende vraagstukken in de financiële sturing van onze kleurrijke gemeente. Je adviseert en ondersteunt het bestuur, de directie, teamleiders en projectleiders.

Als Business controller zorg je samen met jouw collega’s in team Financiën & Control voor een goede opzet en werking van het financieel beleid van het Sociaal domein. Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor het management. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de P&C-cyclus en de financiële borging van organisatie-overschrijdende projecten en deelnemingen.

Met jouw analytische en vooruitziende blik signaleer je (financiële) risico’s en adviseer je hierover. Je pakt de regie, motiveert en zorgt voor betrokkenheid. Kansen om jezelf te specialiseren in andere beleidsterreinen, zoals de Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds en Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), grijp jij met beide handen aan. Tot slot onderscheid jij je door op een opbouwende en creatieve manier te zoeken naar kansen en oplossingen die passen bij de situatie.

Dit neem je mee

• Je hebt WO werk- en denkniveau, daarnaast heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond in een financiële richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Planning & Control bij voorkeur in de publieke sector en ervaring als financieel adviseur is een must;
• Excel en financiële applicaties kennen voor jou geen geheimen;
• Je hebt een duidelijke visie, staat sterk in je schoenen en bent pro actief;
• Je toont lef, bent nieuwsgierig en maakt verbinding.

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1,0 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek functieschaal 11, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van € 6.836 in de uitloopschaal bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.

Wil je graag meer weten over deze functie of de procedure dan kun je contact opnemen met Lambert Veerman, coördinator Financiën & Control (telefoonnummer 0118 487130). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met John van den Heuvel, HR adviseur (telefoonnummer 06-2751 8717).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.