Business controller sociaal domein (1 fte)

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (17,05%)

Flexibele werktijden

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Vast dienstverband na proeftijd

Job summary

Zeeland is op zoek naar een ervaren Business controller die het financieel beleid van het Sociaal domein ondersteunt en jointly verantwoordelijk is voor de P&C-cyclus en borging van projecten en deelnemingen. Je treedt op als eerste financieel aanspreekpunt voor het management en levert proactief advies.

Je hebt een sterke visie, bent analytisch en verbindend in de samenwerking met bestuur, directie, teamleiders en projectleiders.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met HBO-diploma financiële richting.
• Minimaal 3 jaar planning & control ervaring, bij voorkeur publiek.
• Uitstekende Excel skills en kennis van financiële applicaties.
• Sterk analytisch en proactief.
• Goede communicatieve vaardigheden en verbindend.

Responsibilities

• Zorgdragen voor goede opzet en werking van financieel beleid van het Sociaal domein.
• Eerste financieel aanspreekpunt voor management.
• Medeverantwoordelijk voor P&C-cyclus en financiële borging van projecten/participaties.
• Signaleren van financiële risico’s en adviseren.
• Samenwerken met bestuur, directie, teamleiders en projectleiders.

Skills

Planning & Control

Excel

Financiële applicaties

Proactief

Visie & samenwerking

Education

WO werk- en denkniveau

HBO in financiële richting

Tools

Excel

Financiële applicaties

Job description

Jij voelt je als een vis in het water in de wereld van gemeentefinanciën.

Jij houdt je bezig met alle uitdagende vraagstukken in de financiële sturing van onze kleurrijke gemeente. Je adviseert en ondersteunt het bestuur, de directie, teamleiders en projectleiders.

Dit ga je doen

Als Business controller zorg je samen met jouw collega’s in team Financiën & Control voor een goede opzet en werking van het financieel beleid van het Sociaal domein. Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor het management. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de P&C-cyclus en de financiële borging van organisatie-overschrijdende projecten en deelnemingen.

Met jouw analytische en vooruitziende blik signaleer je (financiële) risico’s en adviseer je hierover. Je pakt de regie, motiveert en zorgt voor betrokkenheid. Kansen om jezelf te specialiseren in andere beleidsterreinen, zoals de Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds en Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), grijp jij met beide handen aan. Tot slot onderscheid jij je door op een opbouwende en creatieve manier te zoeken naar kansen en oplossingen die passen bij de situatie.

Dit neem je mee

• Je hebt WO werk- en denkniveau, daarnaast heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond in een financiële richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Planning & Control bij voorkeur in de publieke sector en ervaring als financieel adviseur is een must;
• Excel en financiële applicaties kennen voor jou geen geheimen;
• Je hebt een duidelijke visie, staat sterk in je schoenen en bent pro actief;
• Je toont lef, bent nieuwsgierig en maakt verbinding.

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1,0 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek functieschaal 11, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van € 6.836 in de uitloopschaal bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd en een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.

Wil je graag meer weten over deze functie of de procedure dan kun je contact opnemen met Lambert Veerman, coördinator Financiën & Control (telefoonnummer 0118 487130). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met John van den Heuvel, HR adviseur (telefoonnummer 06-2751 8717).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Planning

De gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.