Business Controller

COA Central Organization for asylum seekers; Den Haag; On-site; EUR 51,436 - 76,881; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 18% van het ja

144 uur vakantieverlof bij fulltime

Goede pensioenregeling PFZW

Fietsplan

opleidingsbudget

Dienstverband 1 jaar met uitzicht op

Job summary

COA Central Organization for asylum seekers zoekt een Senior Business Controller voor de regio Midden-Zuid. Je vertaalt de ministeriële begroting naar een doelmatige COA-begroting en adviseert het regiomanagement tactisch en operationeel.

Je werkt binnen de afdeling Control, waar 25 controllers en 1 Senior Beleidsadviseur samenwerken. Je ontwikkelt Planning & Control-instrumenten en levert geconsolideerde rapportages.

Qualifications

• Hbo+/ wo-diploma op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy/control, bedrijfskunde of bestuurskunde
• Kennis van financiële- en bedrijfsvoering processen
• Kennis van en ervaring met Planning & Control-instrumenten
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring als Business Controller op tactisch en operationeel gebied

Responsibilities

• Vertalen en beheren van de begroting en controlling voor de regio
• Ondersteunen en adviseren van regiomanagement op tactisch/operationeel gebied
• Ontwikkelen van Planning & Control-instrumenten gericht op meerjarendoelen
• Signalen bij afwijkingen en adviseren over bijsturing en kansen
• Opstellen van (geconsolideerde) stuur- en verantwoordingsrapportages

Skills

Financiële processen

Planning & Control

Kennis bedrijfsvoering

Education

HBO+/WO bedrijfsmanagement

Job description

adviseer en ondersteun jij het Regio MT Midden-Zuid binnen de directie O&B over sturing, beheersing en bedrijfsrisico’s van de primaire en ondersteunende processen. Hiertoe lever je vooral een vakinhoudelijke en signalerende bijdrage om deze processen te beheren, onderhouden en verbeteren. Op het gebied van effectiviteit, kwaliteit, verdeling en besteding van middelen stel je verbetervoorstellen op. Ook houd je je bezig met het maken van (geconsolideerde) stuur- en verantwoordingsrapportages. Aan de hand van de rapportages adviseer je het regiomanagement op tactisch en operationeel gebied.

De externe begroting vanuit het ministerie vertalen naar een doelmatige COA begroting.

• Je vertaalt de externe begroting vanuit het ministerie naar een doelmatige COA begroting;
• Je onderhoudt contact met de collega BC’ers die andere regio MT’s adviseren en de Senior BC voor O&B over kaderstelling, naleving van de kaders, advisering en signalering en met de HR-adviseur voor integrale advisering aan het regio MT;
• Ten behoeve van de gehele organisatie, participeer je in de ontwikkeling van Planning & Control-instrumenten gericht op het behalen van de meerjarendoelen van de organisatie;
• Als geen ander signaleer jij wanneer doelstellingen niet gehaald worden, kansen en bedreigingen zich voordoen, en processen of cijfers uit de pas lopen. Dit is mogelijk dankzij jouw proactief meedenken over bijsturingsmogelijkheden en alternatieven;
• Je evalueert het P&C-beleid en adviseert het management ten aanzien van het P&C-beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van randvoorwaarden en instrumentarium. Tot slot fungeer je als vraagbaak op het gebied van het P&C-beleid.

Je komt te werken...

op onze afdeling Control, hier werken medewerkers verdeeld over die teams: Financial Control, Business Control en Concern Control. De collega’s van de afdeling werken deels vanuit het hoofdkantoor op de locatie Rijnstraat te Den Haag en deels in de regio’s. Je komt straks te werken binnen het team Business Control en zal voornamelijk in de Regio actief zijn. Samen met jouw collega’s ondersteun en adviseer je het management en de directie. Het team BC bestaat momenteel uit 25 controllers, waarvan 5 Senior Business Controllers en 1 Senior Beleidsadviseur, en een teamhoofd.

Wat vragen we van jou?

• Hbo+/ wo-diploma op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy/control, bedrijfskunde of bestuurskunde
• Kennis van financiële- en bedrijfsvoering processen
• Kennis van en ervaring met Planning & Control- instrumenten
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring als Business Controller op tactisch en operationeel gebied

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Wat bieden wij?

Bij COA werken betekent bijdragen aan een maatschappelijk relevante organisatie, met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Salaris: € 4.609 - € 6.889 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband in de periode daarna bij gelijkblijvende omstandigheden.
• Een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris.
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, plus 26 uur via het IKB.
• Vitaliteitsuren, afhankelijk van leeftijd.
• Een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij je eigen pensioenafdracht ongeveer 13% bedraagt. De verdeling in de afdracht tussen werkgever en werknemer is 50/50.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, fietsplan, opleidingsbudget en thuiswerkmiddelen.
• Mobiliteitsregeling middels kilometervergoeding.

Waarom werken bij het COA?

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op Werken bij het COA.

We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen.

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. We kijken uit naar je reactie!

Voor eventuele vragen over de vacature kun je contact opnemen met Matthijs van der Velde, Recruitment Adviseur, via 06 32 31 90 61.

Ben jij ZZP’er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.