Business Controller

Bank Nederlandse Gemeenten; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantietoeslag

Thuiswerkplekvergoeding €750/5 jaar

Onkostenvergoeding thuiswerken

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Job summary

Bank Nederlandse Gemeenten zoekt een Business Controller (IT) die financiële sturing verbindt met strategische IT-besluitvorming. Je werkt aan budgetten, investeringen en KPI’s en adviseert over kosten en risico’s binnen het IT-portfolio.

Je brengt financiële inzichten terug naar IT-management en business stakeholders, en draagt bij aan professionalisering van de controlfunctie. Een proactieve, samenwerkende houding is daarbij essentieel.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar werkervaring in controlling en finance.
• Ervaring met budgettering, forecasting en investeringsanalyses.
• Begrip van IT-processen en digitale transformatie.
• Ervaring met ERP-systemen en BI-tools.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Stelling IT-budgetten, forecasts en financiële rapportages op en bewaak de voortgang.
• Analyseer IT-kosten, prestaties en afwijkingen en vertaal naar adviezen.
• Beoordeel en valideer business cases voor IT-investeringen.
• Ontwikkel KPI’s en stuurinformatie voor IT-management en stakeholders.
• Adviseer over kostenoptimalisatie en financiële risico’s binnen IT-portfolio.

Skills

Stakeholder communicatie

Budgettering

Forecasting

Analytisch denken

ERP & BI

Education

HBO/WO Finance, Controlling

Tools

Power BI

Job description

Wil jij bijdragen aan een wendbare, professionele en toekomstgerichte IT-organisatie binnen een bank met maatschappelijke impact? Als Business Controller (IT) bij BNG Bank verbind je financiële sturing met strategische IT-besluitvorming. Je helpt IT-management en business stakeholders om scherpe keuzes te maken over budgetten, investeringen, risico’s en waardecreatie.

In deze rol werk je op het snijvlak van Finance, IT en de business. Je brengt financiële inzichten terug tot heldere stuurinformatie, adviseert over kosten, prestaties en investeringen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de controlfunctie binnen BNG Bank.

• Je stelt IT-budgetten, forecasts en financiële rapportages op en bewaakt de voortgang gedurende het jaar.
• Je analyseert IT-kosten, prestaties en afwijkingen en vertaalt deze naar concrete inzichten en aanbevelingen.
• Je beoordeelt en valideert business cases voor IT-investeringen en ondersteunt besluitvorming hierover.
• Je ontwikkelt KPI’s en stuurinformatie voor IT-management, directie en business stakeholders.
• Je adviseert over kostenoptimalisatie, efficiënt gebruik van IT-middelen en financiële risico’s binnen het IT-portfolio.
• Je draagt bij aan verbetering van financiële processen, rapportages en de positionering van control binnen de IT-organisatie.

Jouw werkplek

Je bent onderdeel van het Management Accounting team dat bestaat uit 4 Business Controllers en een Manager. Je werkt nauw samen met o.a. collega’s binnen Finance, IT, Procurement.

Wat vragen we van jou?

Je bent een financieel professional die cijfers weet te verbinden aan strategische keuzes. Je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende stakeholders en vertaalt analyses naar concrete adviezen. Daarbij combineer je vakinhoudelijke expertise met een proactieve, samenwerkingsgerichte houding.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Controlling, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting
• Minimaal vijf jaar werkervaring in controlling en finance
• Ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportages en het onderbouwen van investeringsbeslissingen
• Begrip van IT-processen, IT-projecten en digitale transformatie
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere stuurinformatie en praktische aanbevelingen.
• Ervaring met ERP-systemen en BI-tools, affiniteit met digitalisering en AI
• Goede beheersing van zowel Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer...ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ger de Wilde, Corporate Recruiter, of via [e-mail]

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.