Business Controller

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Amsterdam; Hybrid; EUR 66,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Drieëntwintig 13e maand en 8% vakantug

Job summary

UWV zoekt een ervaren Business Controller die het management-controlproces verder ontwikkelt en landelijk helpt organiseren. Je werkt vanuit het centrale team op het hoofdkantoor in Amsterdam-Sloterdijk en verbindt informatie over resultaten, kwaliteit, capaciteit en risico’s tot een samenhangend beeld voor het management—met gericht toezicht en sturing.

Je werkt nauw samen met controllers en kwaliteitsadviseurs in de regio’s, geeft richting en zorgt voor draagvlak, implementatie en borging van

Qualifications

• Een afgeronde academische opleiding is vereist.
• Ruime ervaring met management control binnen een grote, complexe organisatie.
• Ervaring met ontwerpen en implementeren van management-controlprocessen.
• Ervaring met het ontwikkelen van stuurinformatie en data-analyse.
• Leiding aan landelijke controllers en samenwerking tussen regio’s.
• Inbreng leveren en draagvlak creëren bij management en stakeholders.

Responsibilities

• Coördineren en verbeteren van het risicomanagement, samen met het landelijke team.
• Ontwikkelen van uitgangspunten, standaarden en werkwijzen voor analyse, rapportage en advisering.
• Duiden van trends en afwijkingen en vertalen naar concrete adviezen en interventies.
• Adviseren en challengen van management op basis van analyses.
• Zorgen voor uitvoering, opvolging en evaluatie van besluiten en beheersmaatregelen.
• Verbinden van landelijke en regionale perspectieven en draagvlak realiseren.

Skills

Management control

Risicomanagement

Data-analyse

Stuurinformatie & dashboards

Education

Academische opleiding (bij voorkeur Bedrijfseconomie / Bedrijfskunde / RA of RC)

Job description

Wij hebben het vertrouwen gekregen om deze Business Controller exclusief voor onze opdrachtgever te werven.

Stel je een organisatie voor met duizenden medewerkers, verdeeld over vijf regio's en tientallen kantoren door het hele land — met een besturingsmodel dat nog volop in ontwikkeling is. Niet iets om te beheren, maar om te bouwen.

• Bouw je aan de volledige management control cyclus — van plannen en monitoren tot analyseren, bespreken, bijsturen en verantwoorden.
• Ontwikkel je de stuurinformatie en dashboards die dat mogelijk maken. - Signaleer je trends en afwijkingen vóórdat ze een probleem worden.
• Vertaal je risicoanalyses naar beheersmaatregelen die er echt toe doen.
• Ben je de gelijkwaardige sparringpartner tussen hoofdkantoor en de controllers in de regio's.
• Verbind je cijfers, kwaliteit, capaciteit en risico tot één verhaal waarop het management strategische beslissingen kan nemen.

Je krijgt de ruimte om, puur op inhoud, een platform te bouwen en daarmee een landelijk speelveld in beweging te brengen.

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 23.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV helpt cliënten in hun re-integratie, bij het vinden van een baan en waar nodig aan een tijdelijk inkomen, en biedt zo nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij.

Voor het organisatieonderdeel Business Control & Kwaliteit (BC&K) van UWV — binnen de Ziektewet, onderdeel van Service en Inkomensondersteuning — is UWV op zoek naar een ervaren Business Controller die het management-controlproces verder ontwikkelt en landelijk helpt organiseren. Je bent gevestigd op het hoofdkantoor in Amsterdam-Sloterdijk (functieschaal 11). In deze rol verbind je informatie over resultaten, kwaliteit, capaciteit en risico’s tot één samenhangend beeld voor het management — met als doel niet alleen inzicht, maar ook gerichte sturing, besluitvorming en opvolging.

Je werkt vanuit het centrale team nauw samen met controllers en kwaliteitsadviseurs in de regio’s, in een coördinerende rol, waarbij je professionals bij elkaar brengt en helpt hen hun rol in de management control cyclus verder te versterken.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de verdere inrichting en verbetering van het management-controlproces binnen de Ziektewet. Je ontwikkelt samen met de betrokken professionals een herkenbare cyclus van plannen, monitoren, analyseren, bespreken, bijsturen en verantwoorden — en kijkt daarbij verder dan losse cijfers of rapportages. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven voor het management en bewaakt dat afspraken worden opgevolgd.

Een belangrijk deel van je rol is het meenemen van de landelijke controllers: je geeft richting, organiseert samenwerking en verbindt professionals met uiteenlopende perspectieven — met ruimte voor ieders inhoudelijke inbreng en ontwikkeling.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en acteert zelfstandig op MT-niveau: je presenteert analyses en voorstellen, stelt kritische vragen en durft onafhankelijk te adviseren. Daarbij combineer je conceptueel denkvermogen met uitvoeringskracht — je ontwikkelt een management-controlvisie én maakt die samen met anderen werkend in de dagelijkse praktijk.

Wat ga je nog meer doen

• Coördineren en verbeteren van het risicomanagement, samen met het landelijke team.
• Ontwikkelen van gezamenlijke uitgangspunten, standaarden en werkwijzen voor analyse, rapportage en advisering.
• Duiden van trends, afwijkingen en onderlinge verbanden, en deze vertalen naar concrete adviezen en interventies.
• Adviseren en challengen van management op basis van jouw analyses.
• Bevorderen dat besluiten en beheersmaatregelen worden uitgevoerd, gevolgd en geëvalueerd.
• Verbinden van landelijke en regionale perspectieven en zorgen voor draagvlak, implementatie en borging.

Je werkt vanuit het centrale BC&K-team op het hoofdkantoor. Je krijgt daarbij alle vrijheid om regelmatig af te reizen naar je collega’s in de regio’s, en om — als dat bijdraagt aan een goed resultaat — meerdaags ter plekke te verblijven.

Wanneer maak jij het verschil?:

Je hebt een stevige basis in management control en risicomanagement en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je kunt hoofd- en bijzaken snel scheiden, doorgrondt wat er echt speelt en legt dit helder uit aan verschillende stakeholders.

UWV zoekt bewust ook naar een frisse blik: ervaring buiten de publieke sector — bijvoorbeeld in een commerciële omgeving — wordt gezien als pluspunt, zonder dat kandidaten met een publieke achtergrond worden uitgesloten. Waar het vooral om gaat is het vermogen om vernieuwing te brengen, resultaatgericht te sturen en zaken echt af te ronden.

UWV vraagt daarnaast

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en/of RA of RC.
• Ruime ervaring met management control binnen een grotere, complexe organisatie.
• Ervaring met het ontwerpen én implementeren van management-controlprocessen, niet alleen het uitvoeren ervan.
• Ervaring met het ontwikkelen van stuurinformatie en data-analyse, en het vermogen om grote hoeveelheden informatie snel te doorzien en te vertalen naar concrete acties.
• Je geeft een landelijke groep controllers inhoudelijk richting en neemt hen mee in een gezamenlijke werkwijze — ook zonder formele positie.
• Je combineert overtuigingskracht met sensitiviteit, en kunt kaders stellen en collega’s constructief aanspreken op afspraken en voortgang.
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement en het begeleiden van risicodialogen — praktische ervaring met beheersmaatregelen weegt zwaarder dan kennis van specifieke controlframeworks.

Wat biedt UWV?:

• Een tijdelijk dienstverband voor één jaar (32 tot 38 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband, een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en ruimte om te groeien binnen een professionele afdeling.
• Een brutosalaris tussen € 5.880 en € 7.647 per maand (functieschaal 11, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring.
• Standplaats Amsterdam-Sloterdijk (UWV Hoofdkantoor), goed bereikbaar met het openbaar vervoer — inclusief mobiliteitsvergoeding wanneer je met het OV reist.
• Hybride werken is ook bij UWV de norm: deels thuis, deels op kantoor, met een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional én als persoon — met toegang tot meer dan 2.000 opleidingen via het All-you-can-Learn platform van UWV.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een 38-urige werkweek), plus laptop en telefoon.