Business Consultant Pensioen & IT

FITZ; Randstad; Hybrid; EUR 44,640 - 70,308; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door senior consultants

Gezellige borrels

Job summary

FITZ in Flevoland zoekt een Business Consultant om pensioenfondsen en verzekeraars te adviseren. Je analyseert complexe vraagstukken en staat als schakel tussen business en IT. De rol biedt een salaris van €4.000 – €6.300 en hybride werkmogelijkheden.

Je moet een hbo-diploma hebben en ervaring in de pensioensector. FITZ biedt een vast contract en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.

Qualifications

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ervaring in de pensioen- en levensector.
• Kennis van IT processen en projecten.
• Affiniteit met IT & procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden (NL).

Responsibilities

• Analyseer complexe vraagstukken en vertaal deze naar concrete, toepasbare oplossingen.
• Verbind stakeholders en fungeer als schakel tussen business en IT.
• Adviseer organisaties op strategisch niveau en draag verbeterpunten aan.
• Ontdek de dynamiek van verschillende organisaties binnen het pensioendomein.

Skills

Analyse

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden (NL)

IT en procesoptimalisatie

Education

Hbo-diploma

Job description

Wil jij meebouwen aan de toekomst van pensioenen?

Ben jij een expert in pensioenen en krijg je energie van digitalisering, procesoptimalisatie en datakwaliteit? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Business Consultant bij FITZ Pensioen & Leven help je pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties, verzekeraars en softwarepartijen om hun processen slimmer en toekomstbestendig te maken. Jij bent de schakel tussen business en IT en draagt actief bij aan de veranderingen die de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) met zich meebrengt.

Let op: Alleen Nederlands sprekende kandidaten komen in aanmerking voor deze functie.

Als Business Consultant bij FITZ Pensioen & Leven:

• Analyseer je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar concrete, toepasbare oplossingen.
• Verbind je stakeholders en fungeer je als de schakel tussen business en IT.
• Adviseer je organisaties op strategisch niveau, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd verbeterpunten aandraagt.
• Ontdek je de dynamiek van verschillende organisaties: je krijgt een kijkje in meerdere keukens en ziet de uitdaging in de diversiteit van opdrachtgevers binnen het pensioendomein.
• Kortom: jij combineert inhoudelijke expertise met adviesvaardigheden en maakt zo écht het verschil voor onze klanten.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract en een salaris van €4.000 – €6.300 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• Hybride werken + persoonlijke begeleiding door senior consultants.
• Een hecht team met korte lijnen én gezellige borrels.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ervaring in de pensioen- en levensector.
• Kennis van IT processen en projecten.
• Affiniteit met IT & procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden (NL).

De toegevoegde waarde van FITZ

Met ruim 20 jaar ervaring in complexe bedrijfsvoering weet FITZ hoe je talent ontwikkelt én hoe je organisaties vooruithelpt. FITZ Pensioen & Leven is een kleinschalige business unit met korte lijnen, een informele sfeer en collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Onze senior consultants begeleiden je inhoudelijk en fungeren als vraagbaak.

Bij ons krijg je direct een vast contract, uitdagende opdrachten bij toonaangevende klanten én volop kansen om te groeien. Je combineert inhoudelijke diepgang met maatschappelijke impact, terwijl je werkt in een team waar hard werken en plezier hand in hand gaan.

Goed om te weten: een online assessment maakt deel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je een VOG te overleggen.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sonja of Wendel via [e-mail].