Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dustin AB zoekt een Business Consultant Datacenter om strategische datacenter-, cloud- en AI-oplossingen te ontwikkelen, te positioneren en naar de markt te brengen. Je werkt aan IT-roadmaps en complexetrajecten en onderhoudt nauwe samenwerking met sales en het team.
Je signaleert kansen, bouwt relaties op en vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete businessresultaten binnen een ondernemende cultuur.
Krijg jij energie van het verbinden van technologie, mensen en commerciële kansen, en wil je met jouw expertise een sleutelrol spelen in de groei van onze Datacenter-, Cloud- en AI-business?
Mijn naam is Freek Riemeijer. Als leider geloof ik in vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap. Ik geef mijn team de ruimte om zelfstandig te handelen, kansen te benutten en echt impact te maken. Samen bouwen we aan onze ambities in een open cultuur waarin samenwerking, ondernemerschap en plezier centraal staan.
Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het verbinden van technologie, mensen en kansen door strategische datacenter-, cloud- en AI-oplossingen te ontwikkelen, te positioneren en succesvol naar de markt te brengen.
Samenwerking: Samen met je team zorg je voor innovatieve en toekomstbestendige oplossingen die aansluiten op de strategische uitdagingen van onze klanten. Je draagt bij aan strategische IT-roadmaps, solution development, complexe infrastructuurtrajecten en de verdere ontwikkeling van ons portfolio, waarbij je nauw samenwerkt met je teamgenoten, maar ook met de afdeling Sales.
Kernactiviteiten:
Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt.Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt. Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten.
Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.
We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven professional die technologische ontwikkelingen weet te vertalen naar commerciële kansen en duurzame klantwaarde.
Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:
Voor vragen over deze functie kun jecontact opnemen met de recruiter Sander via e-mail.