Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dustin zoekt een Inside IT Workplace Sales specialist in Nijmegen. Je adviseert klanten over IT-werkplekoplossingen en AV-oplossingen, stelt offertes op en zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team. Je krijgt verantwoordelijkheid na onboarding en bouwt aan concrete succesverhalen met toonaangevende merken.
Je werkt in een hecht team waar samenwerking, groei en plezier centraal staan. Een kwartaalbonus en reiskosten-/thuiswerkvergoedingen maken onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderlegd en krijg je energie van het adviseren van klanten over de nieuwste IT Workplace- en AV-oplossingen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een team waar kennis, samenwerking en plezier centraal staan.
Mijn naam is Maikel Hubers en ik ben jouw manager. Ik vind het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen in een omgeving waar hard werken, plezier en samenwerken hand in hand gaan. Na een goede onboarding krijg je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om klanten zelfstandig te adviseren en mooie successen te behalen.
Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het vertalen van klantbehoeften naar passende IT- en AV-oplossingen, waarbij je klanten adviseert, offertes opstelt en zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team.
Samenwerking: Samen met je team zorg je voor de verdere groei van onze IT Workplace- en AV-propositie. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met o.a. de afdelingen Sales en inkoop.
Kernactiviteiten:
Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt.
Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:
Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.
"We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die technische kennis moeiteloos combineert met commercieel inzicht en energie krijgt van het adviseren van klanten en collega's.
Daarnaast is het belangrijk dat:
Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met recruiter Sander Dirks via e-mail.