Business Analist

Rensa Family Company; Doetinchem; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrije pensioenregeling

40 vakantiedagen

Hybride werken en flexibele werkplekke

Teamactiviteiten en personeelsverenig

Job summary

Rensa Family zoekt een Business Analist die als schakel tussen IT en de business opereert. Je brengt processen en informatiestromen in kaart en vertaalt deze naar concrete requirements en verbetervoorstellen, met aandacht voor afdelingsoverschrijdende impact.

Je werkt nauw samen met Product Owners, business, IT en externe partners en levert oplossingen die aansluiten op dagelijkse praktijk en de ambities van onze internationale organisatie.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Bedrijfskunde of Informatica.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist in een IT-omgeving.
• Analytisch sterk en kritisch; durf mening te geven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis Lean Six Sigma is een pré.

Responsibilities

• Onderzoeken van huidige werkprocessen, informatiestromen en gebruikersbehoeften.
• Vertalen naar concrete requirements en verbetervoorstellen.
• Samenwerking met Product Owners, business, IT en externe partners.
• Zorgen voor oplossingen die aansluiten op dagelijkse praktijk en ambities van de organisatie.
• Afronden met onderbouwde beslissingsruimte voor stakeholders.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Strategisch inzicht

Samenwerken IT & business

Education

HBO/WO-opleiding in Bedrijfskunde of Informatica

Tools

Lean Six Sigma

Job description

(Residency in the Netherlands, region Gelderland and proficiency in the Dutch language is required for this position)

Als Business Analist ben jij een belangrijke schakel tussen IT en de business binnen ons domein IT Operations & Services. Je onderzoekt hoe collega’s werken, waar zij tegenaan lopen en wat zij nodig hebben om hun werk beter te doen. Je brengt processen, informatiestromen en gebruikersbehoeften in kaart en vertaalt deze naar concrete requirements en verbetervoorstellen. Daarbij kijk je over afdelingsgrenzen heen. Een wijziging in het orderproces raakt bijvoorbeeld zowel sales als logistiek. Jij maakt deze samenhang inzichtelijk en helpt stakeholders om tot onderbouwde keuzes te komen. Je werkt nauw samen met Product Owners, collega’s uit de business, IT-specialisten en externe partners. Samen zorg je voor oplossingen die aansluiten op de dagelijkse praktijk én de ambities van onze internationale organisatie.

Enkele Projecten Waar Je Aan Kunt Bijdragen

• De inrichting van een nieuw Order Management Systeem (OMS), waarin commerciële en logistieke processen samenkomen;
• Het verbeteren van CRM-processen en de ondersteuning van sales en klantrelatiebeheer;
• Het onderzoeken van de toekomstige inrichting en inzet van ERP-systemen binnen onze internationale organisatie;
• Het digitaliseren van de samenwerking met leveranciers via het Supplier Platform;
• Het verbeteren van supplychainprocessen, bijvoorbeeld rondom magazijn- en transportmanagement;
• Het slimmer inrichten van interne services door digitalisering en automatisering.

Waarom jij voor ons kiest?

Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een premievrije pensioenregeling, 40 vakantiedagen en een target- en winstregeling;
• Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn.
• Vertrouwen en vrijheid: We geloven in de kracht, expertise en professionaliteit van onze mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid binnen je vakgebied.
• Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie.
• Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. We zijn specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen.
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist binnen een IT-omgeving.
• Je bent analytisch sterk, positief kritisch en durft je mening te geven.
• Je hebt strategisch inzicht en denkt creatief mee over oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.
• Kennis van Lean Six Sigma of andere methodieken voor procesverbetering is een pré.

Rensa Family. Groots worden doe je samen

Werken bij een van de specialistische groothandels onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family.

Klaar om impact te maken?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Joris Harbers beantwoordt met plezier je vragen en koppelt je graag ook even aan een collega waarmee je even verder kan afstemmen. Joris is bereikbaar op 06-47252834, je mag ook even een appje sturen. Een assessment is onderdeel van deze procedure.