Senior Product Owner IT Supply Chain

Rensa Verwarming + Ventilatie; Doetinchem; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkplekken

Premievrije pensioenregeling

40 vakantiedagen

Target- en winstregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een innovatief bedrijf in de logistiek zoekt een Product Owner verantwoordelijk voor supply chain applicaties. Je werkt in een dynamische omgeving waar je impact maakt op servicegraad en logistieke kosten. Je hebt uitgebreide ervaring met WMS/TMS-implementaties, bij voorkeur met Manhattan. Het bedrijf biedt flexibele werkplekken, vakantiedagen, en een premievrij pensioen. Je draagt bij aan de professionalisering van de supply chain en werkt samen met verschillende teams.

Qualifications

• Je hebt ruime ervaring als Product Owner of Consultant.
• Kennis van complexe supply chain en logistieke processen.
• Ervaring met WMS/TMS-implementaties vereist.

Responsibilities

• Eigenaarschap nemen van supply chain applicaties.
• Werken aan digitalisering van de keten.
• Impact maken op servicegraad en logistieke kosten.

Skills

Stakeholdermanagement

Complexe supply chain processen

Logistieke processen

WMS/TMS-implementaties

Mechanisatie

Education

Ervaring als Product Owner, Consultant of vergelijkbare rol

Tools

Manhattan WMS / TMS

Warehouse Control Systems (WCS)

Job description

De supply chain van Rensa Family is volop in ontwikkeling. Met meerdere magazijnen, een hoge logistieke dynamiek en ambitieuze groeiplannen, investeren we stevig in digitalisering, mechanisatie en moderne systemen.

Wat ga je doen?

• Eigenaarschap nemen over supply chain applicaties binnen een complexe, dynamische omgeving;
• Werken aan de digitalisering van de volledige keten (van leverancier tot klant);
• Impact maken op servicegraad, leverbetrouwbaarheid en logistieke kosten;
• Werken met state‑of‑the‑art systemen zoals Manhattan WMS / TMS;
• Actief bijdragen aan een innovatie‑roadmap (o.a. AI en nieuwe functionaliteiten binnen Manhattan);
• Mee bouwen aan standaardisatie en schaalbaarheid richting andere bedrijven en landen;
• Oplossingen implementeren én doorontwikkelen.

Je zit op de plek waar technologie, operatie en innovatie samenkomen en waar je direct resultaat ziet van wat je doet.

Verantwoordelijkheden

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het eigenaarschap van het supply chain applicatiedomein. Je werkt op het snijvlak van IT en logistiek. Je vertaalt de behoeften vanuit de operatie naar concrete IT‑oplossingen en bepaalt prioriteiten richting IT‑teams. Je bent betrokken bij zowel implementatie als doorontwikkeling van systemen en zorgt dat deze duurzaam worden ingezet binnen de organisatie. Je rapporteert hiërarchisch aan de Domein Manager IT Operations & Services en functioneel aan het Head of Supply Chain Management.

Jouw werkveld

• Implementatie en doorontwikkeling van Manhattan WMS / TMS;
• Integratie met mechanisatie (Warehouse Control Systems - WCS);
• Optimalisatie van ordermanagement, voorraadverdeling en transport;
• Digitalisering van leveranciersprocessen;
• Standaardisatie en uitrol naar andere bedrijven binnen de Rensa Family.

Daarnaast werk je aan het verbeteren van datakwaliteit, ketentransparantie en besluitvorming.

Innovatie en ontwikkeling

• Bijdragen aan een roadmap gericht op innovatie, waaronder AI‑toepassingen;
• Unetup new functionaliteiten binnen Manhattan en andere systemen;
• Samenwerken met partners om innovaties daadwerkelijk te realiseren.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional op het snijvlak van IT en supply chain en voelt je thuis in een omgeving waar veel verandert. Deze rol groeit mee met de ontwikkeling van onze organisatie en biedt de mogelijkheid om door te groeien naar een leidende rol binnen het IT supply chain‑domein.

• Ruime ervaring als Product Owner, Consultant of vergelijkbare rol;
• Ervaring met complexe supply chain / logistieke processen;
• Aantoonbare ervaring met WMS/TMS‑implementaties (bij voorkeur Manhattan of vergelijkbaar);
• Ervaring met mechanisatie‑ en/of automatiseringstrajecten is een pré;
• Ervaring met implementatie én doorontwikkeling van systemen.

Stakeholdervaardigheden

• Sterk in stakeholdermanagement en verbindt verschillende belangen;
• Combineert inhoudelijke diepgang met een pragmatische aanpak;
• Biedt beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week, waarbij fulltime de voorkeur heeft.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden we jou?

• Werk en privé in balans: flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor welzijn;
• Een premievrije pensioenregeling;
• 40 vakantiedagen;
• Target- en winstregeling;
• Reiskosten van € 0,23 per kilometer;
• Vertrouwen en vrijheid: veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en veel beslissingsbevoegdheid;
• Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging;
• Een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract;
• Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's;
• Ruimte om te groeien: investeringen in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en trainingsmogelijkheden in vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.

Waarom Rensa Family?

Bij Rensa Family krijg je het vertrouwen en de ruimte om impact te maken. In deze rol draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze supply chain en werk je samen met collega’s binnen logistiek, IT, operatie en verschillende Rensa‑bedrijven. Je bouwt mee aan oplossingen die niet alleen slim zijn bedacht, maar ook duurzaam werken in de praktijk.

Interesse of vragen?

Wil je meer weten over deze rol of de afdeling? Neem gerust contact op met Joris Harbers, Recruitment IT. Je kunt hem bereiken op: 06‑47252834.