Integration Software Engineer

Rensa B.V.; Doetinchem; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.000–5.500 euro bruto per ma‑

40 verlofdagen

Thuiswerken mogelijk

Premievrije pensioenregeling

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Goede werksfeer en teamactiviteiten

Job summary

Rensa Family Company zoekt een Integration Software Engineer om het Hybrid Integration Platform (HIP) verder te ontwikkelen en IT-systemen efficiënter te verbinden. Je werkt aan adapters, services en event-driven messaging binnen een multidisciplinair team.

Je vertaalt zakelijke behoeften naar technische oplossingen, implementeert AI-ondersteunde tooling en draagt bij aan continue verbetering en kwaliteitsborging van onze integratieoplossingen.

Qualifications

• Ruime ervaring met .NET (C#) ontwikkeling en integratie-ervaring.
• Ervaring met het Azure-platform en Azure Services zoals Service Bus, CosmosDB en Functions.
• Kennis van containertechnologieën (Docker) en cloud-native principes.
• Kennis van event-driven architecturen en publish/subscribe messaging.
• Ervaring met RESTful APIs en API-gateways.
• In staat om in een multidisciplinair team te werken en kennis te delen.

Responsibilities

• Ontwerp en ontwikkeling: HIP-componenten zoals adapters, services en event-driven messaging.
• Samenwerking met collega-developers, architecten en stakeholders voor kwalitatieve integratieoplossingen.
• Standaardisatie en kwaliteit volgens integratiestandaarden zoals RDM en Canonical Data Models.
• Vertalen van zakelijke behoeften naar technische oplossingen en processen verbeteren.
• Continue verbetering: blijf op de hoogte van integratie- en cloudtechnologieën en verbeter ontwikkelprocessen.
• Toepassen van AI-tools om ontwikkeling, testen en analyse te verbeteren.
• Testen en beheer: documenteren, monitoren en onderhouden van integratieoplossingen.

Skills

NET (C#) ervaring

Azure platform

Docker

Event-driven architectuur

RESTful API's

AI-tools

Team samenwerking

Education

MBO / HBO / Bachelor

Tools

Azure Service Bus

CosmosDB

Storage Accounts

Azure Functions

ASP.NET Core Web API

Job description

32 tot 40 uur per week Doetinchem MBO, HBO / Bachelor Onbepaalde tijd

Heb jij ervaring met cloud-native architecturen en integratieoplossingen? Ben jij degene die technische uitdagingen aangaat en deze vertaalt in praktische en schaalbare toepassingen? Wil jij jouw (AI) kennis inzettenom innovatieve oplossingen te realiseren?Dan zoeken wij jou als Integration Software Developer binnen ons Integratie Team bij Rensa Family Company.

Rensa Family Company is een groeiende organisatie binnen de technische groothandel waar efficiëntie en innovatie centraal staan. Als Software Developer werk je mee aan de doorontwikkeling van ons Hybrid Integration Platform (HIP). Dit platform speelt een belangrijke rol in het verbinden van onze IT-systemen en het ondersteunen van onze bedrijfsprocessen.

Jouw expertise en visie zorgen ervoor dat we ons integratielandschap moderniseren en toekomstbestendig maken. Samen met het team ontwikkel je oplossingen voor complexe IT-vraagstukken en help je onze organisatie verder te digitaliseren.

Wat doet het Hybrid Integration Platform (HIP)?

Het Hybrid Integration Platform is ontworpen om applicaties op een gestandaardiseerde, schaalbare en onderhoudbare manier te integreren. Het biedt eencloud-native foundationdie zowelcloud-basedalson-premise systemenbindt in eenevent-driven architectuur.

Met technologieën zoalsAzure Service Bus,Docker,ASP.NET Core Web APIenAzure Functions, helpt HIP ons om integratiecomplexiteit te verminderen, ontwikkelingscycli te versnellen en flexibele samenwerking tussen onze systemen mogelijk te maken.

Jouw rol als Engineer

Als Integration Software Engineer draag je verantwoordelijkheid voor:

• Ontwerp en ontwikkeling: Het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van HIP-componenten zoals adapters, services en event-driven messaging.
• Samenwerking binnen het team: Je werkt nauw samen met collega-developers, architecten en andere stakeholders om kwalitatieve integratieoplossingen te realiseren.
• Standaardisatie en kwaliteit: Je ontwikkelt oplossingen volgens de geldende integratiestandaarden, waaronder het gebruik van het Rensa Data Model (RDM) en Canonical Data Models.
• Samenwerking met business en IT-stakeholders: Je vertaalt zakelijke behoeften naar technische oplossingen en werkt samen aan het verbeteren van processen en technologieën
• Continue verbetering: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen integratie- en cloudtechnologieën en draagt actief bij aan het verbeteren van bestaande oplossingen en ontwikkelprocessen.
• Toepassen van AI: Je zet AI-tools in om ontwikkeling, testen, documentatie en analyse van integratieoplossingen efficiënter en kwalitatief beter uit te voeren.
• Testen en beheer: Je bent betrokken bij het testen, documenteren, monitoren en onderhouden van integratieoplossingen om een stabiele en betrouwbare dienstverlening te waarborgen.

Technologieën waarmee je gaat werken

• KEDAvoor event-driven autoscaling

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?

• (Ruime) ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur in.NET (C#);
• Ervaring methet Azure platform en Azure Services zoalsService Bus,API Management, CosmosDB,Storage AccountsenFunctions;
• Het begrijpen en toepassen vancontainertechnologieën (bijv.Docker) en cloud-native principes;
• Kennis vanevent-driven architecturenenpublish/subscribe messaging;
• Ervaring met het implementeren en beheren vanRESTful APIs en API-gateways.
• In staat om effectief samen te werken binnen een multidisciplinair ontwikkelteam en kennis te delen met collega’s.
• Leergierig en continu gericht op het verbeteren van kennis en codekwaliteit.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden wij een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 40 vrije dagen op fulltime basis, waarvan 28 vakantiedagen en 12 verlofdagen;
• Een innovatieve werkomgeving waar jouw ideeën en technische expertise gewaardeerd worden.
• Een organisatie met een visie en focus op duurzaamheid en lange termijn impact;
• Vooroplopen in je vak. Je werkt met de nieuwste technologie, samenwerken met sterke partners en ervaren collega’s;
• Goede verhouding tussen thuiswerken en op kantoor;
• Deelname aan een target- en winstregeling;
• Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen;
• Fijne werksfeer met betrokken collega’s, leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging – work hard, have fun! “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie.
• Sterke laptop en telefoon van de zaak.
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van € 0.25 per kilometer.

Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Klaar om impact te maken?