BusDev Engineer Change & IT Finance

Athora; Amsterdam; Hybrid; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkbudget

OV-kaart of reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Hybrid work

Budget thuiswerkplek

Job summary

Athora Netherlands zoekt een ervaren BusDev Engineer die de brug slaat tussen business en IT binnen Change & IT CFO. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere requirements, bewaakt afhankelijkheden en ondersteunt agile teams bij realisatie.

Je werkt nauw samen met stakeholders, architects en engineers en draagt bij aan optimale financiële processen en informatiesystemen. Een hybride werkomgeving in Amsterdam met budget voor thuiswerk en een aantrekkelijk salaris is geboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als BusDev Engineer, businessanalist of vergelijkbaar op het snijvlak van business en IT.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met vertalen van businessbehoeften naar requirements.
• Communicatief sterk en in staat complexe onderwerpen helder over te brengen.
• Kennis van financiële processen binnen Finance, Reporting, Accounting of Investments.
• Ervaring met werken in Agile en SAFe-omgevingen.

Responsibilities

• Analyseert businessvraagstukken en brengt behoeften en resultaten in kaart.
• Maakt requirements, features, user stories en acceptatiecriteria.
• Voert impactanalyses uit en inventariseert risico's en afhankelijkheden.
• Werkt samen met businessarchitecten, IT-architecten en engineers aan oplossingen.
• Ondersteunt Product Owner en Agile teams bij refinement en scopebewaking.
• Signaleert afhankelijkheden en betrekt stakeholders tijdig.

Skills

Requirementsanalyse

Stakeholdermanagement

Agile SAFe

Job description

Wil jij een sleutelrol vervullen bij het vertalen van complexe financiële vraagstukken naar toekomstbestendige IT- en dataoplossingen? Ben jij sterk in analyse, verbind je gemakkelijk business en IT en wil je bijdragen aan veranderingen die aantoonbaar waarde leveren? Dan is deze vacature binnen Change & IT Finance (CFO) een mooie volgende stap voor jou!!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Binnen Change & IT CFO realiseren we veranderingen en transfomaties in het Finance (CFO)-domein. We doen dit met een team van ongeveer 30 collega's, waaronder BusDev Engineers, informatieanalisten, Product Owners, engineers en andere IT-specialisten. We werken intensief samen in een open en informele cultuur, waarbij kwaliteit, eigenaarschap en samen resultaat leveren centraal staan.
Als BusDev Engineer sta je aan het begin van belangrijke veranderinitiatieven. Je doorgrondt de businessbehoefte en vertaalt deze naar heldere requirements, oplossingsrichtingen en acceptatiecriteria. Daarbij bewaak je de samenhang tussen processen, systemen, data en afhankelijkheden en ondersteun je een succesvolle realisatie en ingebruikname.

Je bent de verbindende schakel tussen business stakeholders, Product Owners, architecten en Agile ontwikkelteams. Je richt je op requirementsanalyse, solution design, refinement en het ondersteunen van teams gedurende de realisatie.

Jouw taken:

• Je analyseert businessvraagstukken en brengt de onderliggende behoeften, processen, informatievoorziening en gewenste resultaten in kaart. Je werkt de uitkomsten uit in concrete requirements, features, user stories en acceptatiecriteria.

• Je voert impactanalyses en vooronderzoeken uit en brengt oplossingsalternatieven, risico's, afhankelijkheden Kosten-bateninschattingen in kaart.

• Je werkt samen met businessarchitecten, IT-architecten en engineers aan oplossingen die aansluiten op de IT-strategie, architectuurkaders en

  technische mogelijkheden van Athora.

• Je ondersteunt de Product Owner en het Agile team bij epic-, feature- en backlogrefinement en bewaakt dat de scope helder en haalbaar blijft.

• Je signaleert relevante afhankelijkheden en zorgt dat de juiste stakeholders tijdig worden betrokken.

• Je bewaakt gedurende de realisatie de aansluiting tussen de oorspronkelijke businessbehoefte, de gekozen oplossing en het uiteindelijke

  resultaat.

• Je draagt bij aan een gecontroleerde implementatie in de business, inclusief voorbereiding, test- en acceptatiecriteria en

  overdracht aan de beheerorganisatie.

• Je identificeert proactief mogelijkheden om financiële processen, informatiesystemen en datastromen te verbeteren.

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren professional die zich gemakkelijk beweegt op het snijvlak van business, Finance, IT en data. Je structureert complexe vraagstukken, stelt kritische vragen en brengt verschillende perspectieven samen. Daarbij onderzoek je de achterliggende behoefte en beoordeel je de haalbaarheid en bredere impact van oplossingsrichtingen.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als BusDev Engineer, businessanalist, informatieanalist of in een vergelijkbare functie op het snijvlak van

  business en IT.

• Sterk analytisch vermogen en aantoonbare ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar requirements, functionele specificaties en

  acceptatiecriteria.

• Communicatief sterk, met het vermogen complexe onderwerpen helder en overtuigend over te brengen.

• Kennis van en affiniteit met financiële processen, bij voorkeur binnen Finance, Reporting, Accounting, Actuariaat, Risk of Investments.

• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met Product Owners, architecten, engineers en business stakeholders.

• Ervaring met werken binnen Agile en SAFe-omgevingen.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 17 HAY is de range € 5.991,23 tot € 7.988,31 op basis van 36 uur.