Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (BOA)

De BUCH; Castricum; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

15+% op onregelmatige uren? (toeslagen

Toeslagen na 22:00/zon-dagen

Pensioen ABP

IKB 17,05% over brutosalaris

Jaarlijkse vitaliteitsbonus €200

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding/ NS-businesscard

Ruim 5 weken vakantie

Job summary

BUCH is op zoek naar een BOA die als gastheer/gastvrouw optreedt in de vier gemeenten met focus op een veilige leef- en werkomgeving. Je controleert Handhaving en spreekt inwoners aan in uniform, met nadruk op voorkomen in plaats van beboeten.

Je werkt in een gebied met kustlijn en dorpskernen, en verricht toezicht tijdens evenementen en drukbezochte uren. Vereist mbo-niveau 3, BOA-certificaat, RTGB en rijbewijs B; flexibele inzet en beschikbaarheid in weekenden zijn gewenst.

Qualifications

• Afgeronde mbo-niveau 3 opleiding en BOA-getuigschrift.
• RTGB-certificaat of bereid dit op korte termijn te halen.
• EHBO-diploma of bereid dit te halen.
• Rijbewijs B en goede lichamelijke conditie.
• Beschikbaarheid in weekenden en op feestdagen.

Responsibilities

• Surveillen in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en druk bezochte plekken.
• Toezicht houden op de openbare ruimte en naleving van wetten en regels.
• Ga in gesprek over handhaving met inwoners en bezoekers.
• Zoek naar constructieve oplossingen en preventie van overtredingen.

Skills

Gastheer/gastvrouw

De-escaleren

Communicatie

Flexibiliteit

Teamwork

Education

MBO-3 diploma

Job description

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek! Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Jij?

Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

• Je hebt een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO-diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?

Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.