Bouwprojectmanager

Samenvifj; Tjalleberd; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maatschappelijk relevante opdracht

Open communicatie en betrokkenheid

Goede werksfeer bij Samenvijf

Ontwikkelingsmogelijkheden

Salaris, reiskostenvergoeding en pens"

Job summary

Samenvijf zoekt een bouwprojectmanager die integraal de vernieuwing van het Kindcentrum Oudehorne/Nieuwehorne begeleidt, van PvE tot oplevering en nazorg. Je regisseert ontwerp, uitvoering en ingebruikname en stemt techniek, organisatie en gebruikerswensen op elkaar af.

Je coördineert het volledige bouwproces, bewaakt de integrale planning en het budget, regelt vergunningen en onderzoeken en stuurt ontwerpers en aannemers aan.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement.
• Ervaring met realisatie van minimaal drie kindcentra, nieuwbouw en renovatie.
• Coördineren van projecten met meerdere stakeholders.
• Werken aan duurzame circulaire projecten, inclusief losmaakbaarheid, CO2 en biobased.
• Uitvoering van aanbestedingen en contractvorming met architecten, installatieadviseurs en aannemers.

Responsibilities

• Je organiseert en beheerst het volledige bouwproces.
• Je stelt en bewaakt de integrale projectplanning op.
• Je bereidt besluitvorming per projectfase voor en begeleidt deze.
• Je stuurt ontwerpende en uitvoerende partijen actief aan.
• Je bewaakt het projectbudget en de stichtingskosten.
• Je coördineert vergunningen en noodzakelijke onderzoeken.
• Je begeleidt uitvoering, oplevering en nazorg van het project.
• Je verzorgt voortgangsrapportages en de eindoplevering.
• Je stemt af met gebruikers, omwonenden en gemeentelijke partijen.

Skills

Bouwprojectmanagement

Stakeholdermanagement

Circulaire bouw/CO2-bewust

Contractering en aanbesteding

Integraal projectmanagement

Job description

Dit ga je doen:

Als bouwprojectmanager begeleid je integraal de (ver)nieuwbouw van het Kindcentrum Oudehorne/Nieuwehorne, van afronding van het Programma van Eisen tot en met oplevering en nazorg.

In deze rol neem je de regie over ontwerp, uitvoering en ingebruikname en richt je je op samenhang tussen techniek, organisatie en gebruikerswensen. Integral projectmanagement betekent dat je de verschillende disciplines op elkaar afstemt, risico's beheerst en besluitmomenten voorbereidt. Het Programma van Eisen (PvE) vormt daarbij het uitgangspunt voor kwaliteit, ruimtegebruik en functionaliteit.

Het project betreft de realisatie van een integraal kindcentrum waarin twee scholen en kinderopvang samenkomen, inclusief mogelijke sloop en integratie van bestaande bouwdelen en tijdelijke huisvesting tijdens de uitvoering. Je werkt samen met gemeente, schoolbesturen en kinderopvang en bewaakt ambities op gebied van circulariteit, energieneutraliteit en de exploitatie van het gebouw.

Jouw werkzaamheden

• Je organiseert en beheerst het volledige bouwproces.
• Je stelt en bewaakt de integrale projectplanning op.
• Je bereidt besluitvorming per projectfase voor en begeleidt deze.
• Je stuurt ontwerpende en uitvoerende partijen actief aan.
• Je bewaakt het projectbudget en de stichtingskosten.
• Je coördineert vergunningen en noodzakelijke onderzoeken.
• Je begeleidt uitvoering, oplevering en nazorg van het project.
• Je verzorgt voortgangsrapportages en de eindoplevering.
• Je stemt af met gebruikers, omwonenden en gemeentelijke partijen.

Jouw profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement.
• Je toont ervaring met realisatie van minimaal drie kindcentra, nieuwbouw en renovatie.
• Je coördineert projecten met meerdere stakeholders.
• Je werkt aan duurzame circulaire projecten, inclusief losmaakbaarheid, CO2 en biobased.
• Je voert aanbestedingen en contractvorming met architecten, installatieadviseurs en aannemers.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.