Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
BOOST is op zoek naar een ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver voor Amsterdam-Oost. Je ontwikkelt en voert de communicatiestrategie uit, schrijft pakkende content en beheert onze website en donateursmodule.
Je werkt nauw samen met de directeur en zakelijk leider en houdt toezicht op stagiaires en fondsenwervingsplannen. Je draagt bij aan inclusie en migratievraagstukken, zet sociale campagne uit, en benut media-exposure om het BOOST-programma onder de aandacht te brengen.
Ben jij een ervaren communicatiestrateeg met een talent voor storytelling en fondsenwerving? Bij BOOST in Amsterdam-Oost zet je jouw creativiteit in om nieuwkomers te ondersteunen en onze impact te vergroten. Werk in een dynamische omgeving met een bevlogen team en draag bij aan een inclusieve samenleving. Klaar voor deze uitdaging?
De 5 highlights van deze vacature:
Communicatiestrateeg/Fondsenwerver bij BOOST in Amsterdam-Oost (32 u/wk).
Ruime ervaring in strategische communicatie, fondsenwerving en het schrijven van pakkende teksten.
Marktconform salaris (CAO Sociaal Werk, schaal 9) en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gratis warme lunch.
Ontwikkel creatieve content zoals nieuwsbrieven, social media posts en flyers, en beheer onze website.
Werk in een hecht team dat zich inzet voor nieuwkomers en vrijwilligers in een dynamische organisatie.
Maak impact door bij te dragen aan een inclusieve samenleving en het versterken van veerkracht bij nieuwkomers.
Als ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie vanuit BOOST. Jij bent degene die de boodschap van BOOST krachtig naar buiten weet te brengen, en daarin diverse stakeholders (o.a. deelnemers, vrijwilligers, fondsen, gemeente, partnerorganisaties, media) weet aan te spreken. Je haalt plezier uit een divers takenpakket, waarbij je zowel op strategisch niveau als in de uitvoer werkzaam bent.Je schrijft graag en goed, en draait je hand niet om voor een pakkende social media post ofeen fondsaanvraag. Je zit boordevol creatieve ideeën over hoe het verhaal van BOOSTverder met de buitenwereld te delen en te onderzoeken hoe we mogelijke nieuwe financierskunnen aanspreken. Je trekt hierin nauw samen op met de directeur en zakelijk leider.
De werkzaamheden:
BOOST is een thuisbasis voor nieuwkomers met een vluchtachtergrond, vrijwilligers uit deomgeving en nieuwkomersorganisaties. Samen geven ze vorm aan onze levendige plek enverrijken ze elkaar. Een plek waar mensen vanaf het begin dat zij in Nederland zijnaangekomen de kans krijgen om mee te doen. Waar zij de taal kunnen leren, hun socialenetwerk vergroten, cultuur uitwisselen en zich op eigen tempo verder ontwikkelen. Zobouwen nieuwkomers op een laagdrempelige en waardige manier aan hun toekomst inNederland.
BOOST is gehuisvest in een bijzonder pand in Amsterdam-Oost waar 5 dagen per week eengevarieerd programma plaatsvindt dat rust op 3 pijlers: ontmoeting, taal en ontwikkeling. Degrote groep van (200+) vrijwilligers geeft uitvoerend vorm aan zowel onze plek als onsprogramma. BOOST is een bruisende plek waar dagelijks rond de 150 deelnemers meedoen. Door mee te doen aan het programma en de uitvoer van BOOST (her)vindennieuwkomers veerkracht en verwerven zij de nodige vaardigheden, inzichten en contactenom volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Het coördinerende team van BOOSTbestaat op dit moment uit 11 personen.
Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk bij BOOST, die waarden zien wij ook graag terugin ons team. Wij moedigen specifiek mensen met een vluchtachtergrond aan om tesolliciteren. Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal van belang(in taal en geschrift).