BOA Openbare ruimte taakaccent jeugd

Gemeente Groningen; Groningen; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 17,05%

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) Openbare Ruimte met accent Jeugd. Je bent het aanspreekpunt voor jongeren en werkt nauw samen met ketenpartners om leefbaarheid en veiligheid te bevorderen.

Je voert surveillances uit, o.a. op de fiets, en past handhavingsinstrumenten toe waar nodig. Daarnaast krijg je opleiding en ondersteuning om het taakaccent jeugd BOA verder te ontwikkelen.

Qualifications

• BOA-diploma vereist of bereid dit te halen.
• Kennis van APVG en relevante wet- en regelgeving.
• In onregelmatige dienst bereid te werken.
• Goede mentale en fysieke conditie en rijbewijs B.
• Beheersing van de Nederlandse taal, communicatief en sociaal vaardig.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.
• RTGB-certificaat of bereidheid dit snel te halen.

Responsibilities

• Surveilleren en handhaven in openbare ruimte, inclusief jeugdgericht toezicht.
• Samenwerken met ketenpartners en politie.
• Toepassen van handhavingsinstrumenten en optreden als host.
• Op pad met surveillance, inclusief fietssurveillance.
• Advies aan collega's en contact met sociale teams.

Skills

BOA diploma

Rijbewijs B

APVG kennis

VOG

RTGB certificaat

Education

BOA-diploma

Job description

Hier werk je aan mee

Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn naast toezicht en handhaving in de openbare ruimte de werkzaamheden waar we bij THOR dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, OOV, Stadsontwikkeling en externe partners zoals de politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, het jongerenwerk en de WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben wij jou nodig!

Hier ga jij je mee bezig houden

Jij bent een enthousiaste buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) die affiniteit heeft met het taakveld jeugd. Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de jeugd, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen. Jij bent de oren en ogen voor de gemeente Groningen en ketenpartners op het gebied van jongeren, werkt nauw samen met ketenpartners en trekt er samen op uit om doelen te bereiken en neem hierin het initiatief. Verder zorg jij ervoor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij adviseert je collega’s en hebt intensieve contacten met sociale teams, jongerenwerk en politie.

Als BOA Openbare Ruimte, taakaccent Jeugd, weet jij wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op de jeugd. Vanuit deze rol voer jij in wisselende samenstelling surveillance uit, waaronder op de fiets. Door jouw overtuigingskracht ben jij in staat om inwoners en jeugd(groepen) aan te spreken. Wij vinden het belangrijk dat jij goed opgeleid en getraind blijft. Wij bieden faciliteiten aan om het taakaccent jeugd boa te ontwikkelen en gaan jou daartoe opleiden. Beroepsvaardigheden, zoals bemiddelen en omgaan met agressie zijn belangrijk in deze functie.

Hier kom je te werken

Jij komt te werken bij de directie Veiligheid, afdeling THOR (Toezicht, Handhaving Openbare Ruimte). De afdeling bestaat uit de teams Openbare Ruimte en Parkeerhandhaving en de clusters Horeca- & Prostitutie-toezicht en Cameratoezicht. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

Jij hebt in ieder geval:

• eenmbo3/4werk- en -denkniveaumet3 jaar (algemene) werkervaring;


• een BOA-diploma, of bent bereidt deze te halen;


• kennisvan de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;


• debereidheidin onregelmatige dienstte werken(avonden en weekenden);


• een goede mentale en fysieke conditieen beschikt over een rijbewijs B;


• eengoede beheersing van de Nederlandse taalen bent zowelcommunicatiefalssociaal vaardig;


• een VerklaringOmtrentGedrag (VOG-P);


• eenRTGB certificaat,ofde bereidheid dit op korte termijn te halen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijkvan opleiding en ervaring: een salaris vanmaximaal€4.556,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 buitengewoon opsporingsambtenaar);


• ookkomt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;


• dewerktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;


• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;


• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;


• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;


• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;


• bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;


• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;


• naastde bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien,bodycamen opleidingen.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.