Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
GVB zoekt gemotiveerde kandidaten voor handhaving in het Amsterdamse OV. Je volgt een BOA-OV opleiding en start salaris vanaf dag één. Je werkt in een dynamisch team, met mogelijkheden om door te groeien en talen te oefenen tijdens drukke reizigersdagen.
Je werkt nauw samen met bus-, tram- en metropersoneel en de politie in Amsterdam. Een afwisselende functie met variërende taken, van controles tot incidentrespons, biedt volgens dit traject een duidelijke ontwikkelingsweg.
Ervaring in beveiliging, toezicht of dienstverlening? Zet de stap naar handhaving in het Amsterdamse OV. Wij leiden je op tot BOA in domein 4, met salaris vanaf dag één.
Nu met tekenbonus van €1.500 netto
Werk je in het veiligheidsdomein en ben je toe aan een mooie nieuwe uitdaging? Houd je van de dynamiek en sfeer van de stad Amsterdam en wil jij zorgen voor een veilig gevoel bij de reizigers in Amsterdam en jouw collega’s in het Amsterdamse OV? Maar heb je geen diploma BOA domein 4? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou! De eerstvolgende opleiding start begin februari 2027. De selectiedagen vinden plaats op 23 oktober 2026, 28 oktober 2026, 4 november 2026 en 11 november 2026.
Met een professionele glimlach en een alerte, kalme houding, sta je, met je collega’s, midden in de dynamiek van Amsterdam. Met jouw scherpe oog voor detail, beoordeel je de situatie. Wat speelt er hier? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen veilig en plezierig zijn reis kan maken? Je dag is heel afwisselend. Het ene moment controleer je vervoerbewijzen, het volgende moment los je een probleem op of handhaaf je de orde. Een wissel bedienen, een reanimatie, of gewoonweg aanwezig zijn om te zorgen voor rust en veiligheid. Als je vervoerbewijscontrole doet, kom je eigenlijk in de hele stad van het Leidseplein tot het Bijlmerplein. Je verplaatst je met je collega’s in metro’s, bussen en trams en hebt de hele dag contact met reizigers en met je collega’s in het OV. In Amsterdam zijn altijd veel toeristen in het OV. Dit geeft een speciale dimensie aan het werk en je kan lekker je talen oefenen. Je groeit, leert en past je snel aan. Dat is wat dit werk zo uniek maakt: het is dynamisch, uitdagend en vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Als handhaver bij GVB werk je heel nauw samen met een team van collega’s. Samen zijn jullie een sterk front, klaar om elke uitdaging aan te gaan. Het is een team van zo’n negentig mensen. Groot genoeg voor een echt professioneel handhavingsteam, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. Naast je collega handhavers werk je intern veel samen met je collega’s in het openbaar vervoer, zoals de buschauffeurs, tram- en metrobestuurders, conducteurs, servicemedewerkers en de verkeersleiding. Ook werk je regelmatig samen met de Amsterdamse politie, gemeentelijke handhaving en die van andere vervoerders. Je staat er met en voor elkaar.
Je bent integer, proactief, leergierig en besluitvaardig. Fysiek ben je sterk, je bent in goede conditie en mentaal weerbaar. Je kunt goed en snel schakelen tussen verschillende taken en situaties, bent een kei in samenwerken en voelt groepsdynamiek goed aan. De-escalerend optreden is jou niet vreemd. Daarnaast:
Maar bovenal ben je een prettig en positief persoon die het fantastisch vindt om bij ons team OV-Zorg te horen!
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Garage West Jan Tooropstraat 647 1061 AE Amsterdam
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Lees hier hoe onze mensen de wereld in Amsterdam verbinden.
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.
We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.
Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!
Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!