Beleidsmedewerker veiligheid

Maandag; Hattem; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Freelance

Job summary

Maandag zoekt een Beleidsmedewerker Veiligheid voor tijdelijke vervanging in Hattem. Je werkt in de integrale veiligheid en zorg & veiligheid binnen de gemeente Hattem en vormt een sparringpartner voor casuïstiek.

Je adviseert de burgemeester en wethouder, onderhoudt afstemming met interne en externe partijen, en bewaakt de uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Een hands-on en verbindende aanpak is essentieel.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar werkervaring op één van de volgende domeinen: Veiligheid, Zorg of Preventie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein integrale veiligheid bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners.

Responsibilities

• Het bijwonen van regionale overleggen vanuit het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
• Je bent aanspreekpunt voor de ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Bedenkt, actualiseert en verwoord beleid aangaande integrale veiligheid en adviseert de burgemeester.
• Ontwikkelt en implementeert veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen.
• Vertaalt landelijke ontwikkelingen naar beleid en ziet toe op uitvoering.
• Je bent inzetbaar op actuele vraagstukken.
• Je kunt scenario’s denken, snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Je hebt een hands-on, zelfstandige en proactieve werkhouding.

Skills

Bestuurskunde

Integrale Veiligheid

Bedrijfskunde

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

Vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega’s zoeken wij tijdelijk vervanging voor de functie van Beleidsmedewerker Veiligheid. Je bent daarbij verantwoordelijk voor Integrale Veiligheid en Zorg&Veiligheid binnen de gemeente Hattem. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Veiligheid die vanuit haar pakket verantwoordelijk is voor Crisisbeheersing en Ondermijning. Je bent werkzaam in de keten Sociaal. We richten ons onder andere op het gezond en veilig opgroeien én de ontwikkeling van kinderen in Hattem. In de keten Sociaal is het denken en doen in het sociaal domein samengebracht. Hiervoor werken we intensief samen met partners uit onze omgeving (naast het bestuur voornamelijk instellingen en maatschappelijke organisaties). Binnen de keten maak je onderdeel uit van het team Ontwikkeling. Het team houdt zich niet alleen bezig met jeugd en onderwijs, maar ook met andere onderwerpen zoals Wmo, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Kortom het hele sociaal domein. Als beleidsmedewerker veiligheid ben je intern een sparringpartner voor casuïstiek rondom integrale veiligheid én Zorg & Veiligheid. Je adviseert de burgemeester wat betreft Integrale Veiligheid en de wethouder als het gaat om het beleidsterrein Huiselijk geweld & Kindermishandeling. Je bent ook de accounthouder voor Veilig Thuis. Je bent van nature een verbinder en weet verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie met elkaar te brengen. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet hierin steeds de juiste balans te vinden.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring op één van de volgende domeinen: Veiligheid, Zorg of Preventie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein integrale veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

Wat je gaat doen

Tijdens deze zwangerschapsvervanging neem je bestaande dossiers over en pak je actuele veiligheid casuïstiek op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bijwonen van regionale overleggen vanuit het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling
• Je bent aanspreekpunt voor de ketenregisseurs waar het gaat om complexe veiligheid casuïstiek
• Bedenkt, actualiseert en verwoord beleid aangaande integrale veiligheid in de breedste zin van het werkgebied en adviseert de burgemeester op dit onderwerp. De basis hiervoor ligt in het Integraal Veiligheidsplan met bijvoorbeeld als speerpunt Jeugd
• Ontwikkelt en implementeert veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (met thema’s als: jeugd en personen met onbegrepen gedrag)
• Vertaalt landelijke ontwikkelingen of specifieke lokale veiligheidsproblemen in beleid, voorstellen en/of concrete uitvoeringsplannen en ziet erop toe of draagt er zorg voor dat deze ook worden uitgevoerd
• Je bent inzetbaar op actuele vraagstukken
• Je kunt in scenario’s denken, snel schakelen en prioriteiten stellen en waar nodig herzien
• Je bent een stressbestendig; je schrikt niet van nieuwe situaties en bent een aanpakker
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding, daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen

De opdrachtgever

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Freelance

Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.