Beleidsmedewerker Veiligheid

Kennisinstituut Gemeenten; Hattem; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Kennisinstituut Gemeenten zoekt een Beleidsmedewerker Veiligheid voor een tijdelijk vervangingsverband. Je werkt aan Integrale Veiligheid en Zorg & Veiligheid binnen de gemeente en adviseert het college op veiligheidsdossiers. Je bent accounthouder voor Veilig Thuis.

Je overneemt lopende dossiers, woont regionale overleggen bij en fungeert als aanspreekpunt voor ketenregisseurs. Je ontwikkelt en implementeert veiligheidsbeleid en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar werkervaring op één van de volgende domeinen: Veiligheid, Zorg of Preventie.
• Minimaal 2 dagen in de week fysiek aanwezig op het stadhuis en aansluiten bij regionale overleggen waar dat nodig is.

Responsibilities

• Overnemen en voortzetten van bestaande dossiers en oppakken van actuele veiligheidscasuïstiek.
• Bijwonen van regionale overleggen op het beleidsterrein Huiselijk Geweld / Kindermishandeling.
• Aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Bedenken, actualiseren en verwoorden van beleid rond integrale veiligheid en adviseren van de burgemeester; uitwerking vanuit het Integraal Veiligheidsplan (o.a. jeugd).
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (thema's zoals jeugd en personen met onbegrepen gedrag).
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen of lokale veiligheidsproblemen naar beleid, voorstellen en concrete uitvoeringsplannen, en toezien op uitvoering.
• Inzetbaar op actuele vraagstukken; scenario-denken, snel schakelen en prioriteiten stellen.

Skills

Verbindend

Snel schakelen

Hands-on

Proactief

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 1 oktober 2026

Salarisschaal: schaal 10

Functie

Beleidsmedewerker Veiligheid (tijdelijke vervanging). Je bent verantwoordelijk voor Integrale Veiligheid en Zorg & Veiligheid binnen de gemeente. Je bent intern sparringpartner voor casuïstiek en adviseert het college (burgemeester en wethouder) op relevante veiligheidsdossiers. Je bent tevens accounthouder voor Veilig Thuis.

Je werkzaamheden

• Overnemen en voortzetten van bestaande dossiers en oppakken van actuele veiligheidscasuïstiek.
• Bijwonen van regionale overleggen op het beleidsterrein Huiselijk Geweld / Kindermishandeling.
• Aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Bedenken, actualiseren en verwoorden van beleid rond integrale veiligheid en adviseren van de burgemeester; uitwerking vanuit het Integraal Veiligheidsplan (o.a. jeugd).
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (thema's zoals jeugd en personen met onbegrepen gedrag).
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen of lokale veiligheidsproblemen naar beleid, voorstellen en concrete uitvoeringsplannen, en toezien op uitvoering.
• Inzetbaar op actuele vraagstukken; scenario-denken, snel schakelen en prioriteiten stellen.

Samenwerking

Je werkt in de keten Sociaal en maakt deel uit van het team Ontwikkeling. Je werkt intensief samen met collega-beleidsmedewerkers (o.a. crisisbeheersing en ondermijning), ketenregisseurs en externe partners zoals instellingen en maatschappelijke organisaties.

Wie ben jij?

• Een natuurlijke verbinder die verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie kan samenbrengen.
• Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet de juiste balans te vinden.
• Stressbestendig; je schrikt niet van nieuwe situaties en bent een aanpakker.
• Hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen en waar nodig te herzien.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring op één van de volgende domeinen: Veiligheid, Zorg of Preventie
• Minimaal 2 dagen in de week fysiek aanwezig op het stadhuis en sluit aan bij regionale overleggen waar dat nodig is, dit is benoemd in het cv

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein integrale veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners

Competenties:

• Je kunt in scenario's denken
• Je kunt snel schakelen
• Je kunt prioriteiten stellen en waar nodig herzien
• Je bent stressbestendig
• Je schrikt niet van nieuwe situaties
• Je bent een aanpakker
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Je bent in staat prioriteiten te stellen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt het vermogen om professioneel én mensgericht te handelen