Beleidsmedewerker Studentsucces

HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht); Netherlands; Hybrid; EUR 4,000 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Thuiswerkvergoeding

OV-Kaart Reisbalans

Kilometervergoeding

Fietsplan

Ontwikkelportaal HU

Duurzame inzetbaarheidsuren

Verlof en verlofregeling

Job summary

HU University of Applied Sciences Utrecht zoekt tijdelijk een beleidsmedewerker binnen team Studentbeleid, ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. De functie is 0,7 fte van 1 oktober tot medio mei, met inschaling in schaal 11 en maximaal €6.677,44 bruto per maand bij voltijd.

Daarnaast zijn er vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, zorgverzekeringsbijdrage, internetvergoeding en thuiswerkvergoeding. Daarnaast biedt de organisatie een OV-kaart, kilometervergoeding, studiemogelijkheden via HU

Qualifications

• Minimaal HBO of Master werk-denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
• Sterk in schrijven en vertalen van beleid naar stukken en adviezen.
• Ervaring met datagedreven werken en monitoring/rapportage.
• Affiniteit met studentsucces en studentenwelzijn in hoger onderwijs.

Responsibilities

• Coördineren en doorontwikkelen van dossier studentsucces (IP32) en regie op werkgroepen.
• Versterken van monitoring en rapportage (Staat van Kwaliteit, NSE, jaarverslag, dashboards).
• initiëren en verbinden van interne strategische samenwerkingen.
• Onderhouden van externe netwerken en samenwerkingen.
• Adviseren op beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken richting CvB.

Skills

Beleidsontwikkeling

Datagedreven werken

Stakeholdermanagement

Organisatiesensitiviteit

Verbindend vermogen

Bestuurlijke stevigheid

Resultaatgerichtheid

Education

HBO of Master werk-denkniveau

Job description

Gepubliceerd op: 17-08-2026 - Sollicitatiedeadline 02-09-2026

Wat ga je doen

Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een collega die tijdelijk het team komt versterken. Als beleidsmedewerker binnen team Studentbeleid werk je aan stevig en samenhangend beleid rond studentsucces en studentenwelzijn. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en zorgt dat plannen ook echt resultaat opleveren in de praktijk. Je schakelt met uiteenlopende stakeholders en houdt altijd het studentperspectief scherp in beeld. Concreet ga je aan de slag met:

• Het coördineren en doorontwikkelen van het dossier studentsucces (o.a. IP32), inclusief procesregie op werkgroepen rondom uitval en monitoring;
• Het versterken van monitoring en rapportage (zoals Staat van Kwaliteit, NSE, jaarverslag en dashboards studentenwelzijn) en het verbeteren van datagedreven werken;
• Het initiëren en verbinden van interne strategische samenwerkingen (o.a. Student Support, OO&S-overleggen, HUIS-community en D&I);
• Het onderhouden en benutten van externe netwerken en samenwerkingen (zoals landelijk netwerk studentenwelzijn, UU en partners als Mental Motion);
• Het adviseren op uiteenlopende beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken, inclusief ondersteuning richting CvB.

Wij bieden jou:

• Dit is een tijdelijke functie van 1 oktober tot en met medio mei een omvang van 0,7 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm en worden mogelijk op basis van detachering ingezet;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximumsalaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag;
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Minimaal beschikt over HBO of Master werk-denkniveau;
• Aantoonbare ervaring hebt met beleidsontwikkeling en -implementatie in een complexe organisatie;
• Sterk bent in schrijven en het vertalen van beleid naar heldere stukken en adviezen;
• Ervaring hebt met datagedreven werken en monitoring/rapportage;
• Aantoonbare affiniteit hebt met studentsucces en studentenwelzijn binnen het hoger onderwijs.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Organisatiesensitiviteit: je beweegt effectief tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet verschillende belangen te verbinden;
• Verbindend vermogen: je activeert snel een netwerk en brengt mensen en initiatieven bij elkaar;
• Bestuurlijke stevigheid: je staat stevig in complexe processen en weet koers te houden;
• Resultaatgerichtheid: je zet plannen om in concrete acties en borgt duurzame resultaten.

Over de organisatie

Je gaat werken voor het Afdeling Studentzaken (50+ medewerkers), onderdeel van de Dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken. Afdeling Studentzaken is onderverdeeld in verschillende teams als Studentbegeleiding (decanen en psychologen), Studentparticipatie, Student Support Centre en Studentbeleid. In dit laatste team kom jij te werken. Na een succesvolle werving van onder andere deze vacature, bestaat he team uit in totaal 7 collega’s.