Beleidsmedewerker RO

Gemeente Heusden; Vlijmen; Hybride; EUR 56 404 - 67 561; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maximaal salaris van € 5.554 per maand

28 vakantiedagen

Flexibel werken vanuit huis

Vast contract bij goed functioneren

Goede pensioenopbouw

Individueel Keuzebudget

Résumé du poste

Een gemeente in Nederland is op zoek naar een P&O adviseur die verantwoordelijk is voor de begeleiding van ruimtelijke initiatieven. Je beoordeelt aanvragen binnen wettelijke kaders en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Met een salaris tot € 5.554 per maand en flexibele werkopties, biedt deze functie uitdagende mogelijkheden binnen een betrokken organisatie. Stuur je cv en motivatie voor 13 januari 2026!

Qualifications

• Ruime ervaring met het begeleiden van ruimtelijke plannen.
• Uitgebreide kennis van de Omgevingswet.
• Communicatief vaardig en klantgericht.

Responsabilités

• Beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen.
• Begeleiden van aanvragers gedurende het hele traject.
• Opstellen van noodzakelijke college- of raadsvoorstellen.

Connaissances

Begeleiden van ruimtelijke plannen

Kennis van de Omgevingswet

Communicatie

Resultaatgericht werken

Formation

Jurídische, bestuurskundige of planologische opleiding

Description du poste

P&O adviseur | MogelijkMaker bij Gemeente Heusden

Beleidsmedewerker RO | MogelijkMaker

2x 36 uur per week

Word jij onze spil in ruimtelijke initiatieven? Samen maken we het mogelijk!

Je gaat aan de slag met het beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen. Jij zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig en binnen de juiste wettelijke en gemeentelijke kaders worden behandeld. Daarbij schakel je de vakkennis van collega’s in voor specifieke onderzoeken en adviezen. Hierbij voer je regie op de procedure, bewaak je de voortgang en begeleid je aanvragers gedurende het hele traject. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van noodzakelijke college- of raadsvoorstellen.

Je werkt intensief samen met collega’s van onder meer milieu, verkeer, water, wonen en grondzaken, en stemt waar nodig af met de wethouder. Daarnaast ben jij het vaste aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers die een initiatief indienen. Je informeert en adviseert hen helder over de mogelijkheden en vereisten binnen ruimtelijke procedures.

Als je mogelijkheden tot verbetering signaleert pak je die actief op en maak je deze kansen bespreekbaar. Of dit nu gaat om tactische beleidsvoorstellen, (door)ontwikkeling van instrumenten die kunnen bijdragen aan de realisatie van beleid of praktische aanpassingen in onze werkprocedures of sjablonen.

Omdat we op dit moment twee vacatures hebben, kijken we samen hoe we het werk verdelen. Daarbij houden we rekening met jouw ervaring, interesses en kwaliteiten, én met die van de andere collega’s. Het is dus mogelijk om accenten te leggen in je werkzaamheden, naast de algemene taken hierboven. Denk bijvoorbeeld aan:

• meewerken aan het opstellen van een definitief omgevingsplan. Op basis van het transitieplan werken we de komende jaren toe naar één integraal gemeentelijk omgevingsplan. Hiervoor is een kernteam gevormd, waarin nog ruimte is voor versterking;
• extra aandacht voor de juridische kant van nieuwe regels en ruimtelijke procedures. Van onze RO-beleidsmedewerkers verwachten we dat zij de gemeente, als dat nodig is, kunnen vertegenwoordigen in juridische procedures. Heb je hier affiniteit mee, dan kijken we hoe je dit binnen het team kunt oppakken;
• deelname aan de groenblauwe gebiedsgerichte aanpak, waarin we samen met andere organisaties werken aan een sterk Brabants buitengebied en zoeken naar samenhangende oplossingen voor water, bodem en lucht. Vanuit de gemeente zijn we actief in twee gebieden;
• betrokkenheid bij initiatieven in het landelijk gebied, zowel losse plannen als werkzaamheden die bijdragen aan de ontwikkeling van het hele gebied, zoals een ontwikkelingsvisie voor het buitengebied;
• meedraaien in projectteams bij verschillende (woningbouw)ontwikkelingen, waarbij je adviseert over ruimtelijke ordening en planologische procedures.

Zo is er volop ruimte om je werkpakket af te stemmen op wat bij jou past en waar je energie van krijgt.

Wat bieden wij jou?

• een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd;
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School.

Deze baan past bij jou als je

Ruime ervaring hebt met het begeleiden van ruimtelijke plannen en goed weet hoe procedures verlopen. Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet, waaronder de BOPA’s en het omgevingsplan.

Je beschikt over een juridische, bestuurskundige of planologische opleiding en combineert jouw vakkennis met een klantgerichte en zorgvuldige werkwijze. Organiseren gaat je goed af, je communiceert helder en werkt resultaatgericht aan het mogelijk maken van initiatieven binnen de ruimtelijke kaders van onze gemeente.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 13 januari 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Iris de Rooij, manager van het cluster Ruimtelijke Ordening, kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op 06 1398 6041. Mailen mag ook: [e-mail]

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 23 januari 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 16 januari 2026 te horen of wij je uitnodigen.