Beleidsmedewerker onderzoek

Radboud University; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Extra verlof

Korting sport & cultuur

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

Job summary

Radboud Universiteit zoekt een Beleidsmedewerker Onderzoek die de vicedecaan Onderzoek ondersteunt bij het opstellen en implementeren van het facultaire onderzoeksbeleid. U bouwt sterke relaties met interne en externe stakeholders zoals NWO en NVAO en coördineert procedures rond onderzoeksvisitaties.

De functie is tijdelijk en 3 jaar, met een 38-urige werkweek. Salaris volgens salarisschaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Affiniteit met onderzoeksbeleid.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsadvisering en beleidsmatige ondersteuning.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Nederlands en Engels uitstekend in mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Ondersteunt de vicedecaan Onderzoek bij uitvoering van portefeuille en jaarplanacties.
• Is secretaris van het overleg van onderzoeksdirecteuren en ondersteunt de planning- en controlcyclus voor borging van onderzoekskwaliteit.
• Ondersteunt de voorbereiding en begeleiding van onderzoeksvisitaties.
• Bouwt en onderhoudt netwerken van stakeholders op onderzoeksbeleid.
• Communiceert en stemt af met interne en externe partijen (zoals NWO en NVAO) en vertegenwoordigt FSW in externe gremia.

Skills

Affiniteit met onderzoeksbeleid

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Goede sociale vaardigheden

Vloeiende Engels en Nederlands

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en impact van wetenschappelijk onderzoek binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen? Krijg je energie van een zelfstandige en afwisselende functie waarin je een centrale rol speelt in de ondersteuning en verdere ontwikkeling van het onderzoeksbeleid? Dan maken we graag kennis met je!

Als beleidsmedewerker onderzoek ondersteun je de vicedecaan Onderzoek en de belangrijkste facultaire stakeholders bij het opstellen, implementeren en evalueren van het facultaire onderzoeksbeleid.

Meer specifiek houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je ondersteunt de vicedecaan Onderzoek bij de uitvoering van diens portefeuille en jaarplanacties.
• Je bent secretaris van het overleg van onderzoeksdirecteuren en ondersteunt de planning- en controlcyclus die gericht is op de facultaire borging van onderzoekskwaliteit.
• Je ondersteunt de voorbereiding en begeleiding van onderzoeksvisitaties.
• Je bouwt een netwerk van stakeholders op het gebied van onderzoeksbeleid op en onderhoudt dit actief.
• Je zorgt voor communicatie en afstemming met andere interne en externe partijen, zoals NWO en de NVAO, en vertegenwoordigt de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) in externe gremia, waaronder het universitaire overleg van beleidsmedewerkers onderzoek.
• Je coördineert voordrachten voor onderzoeksprijzen en beurzen en werkt hierbij nauw samen met de afdeling Grant Support FSW.

Het betreft een nieuw gecreëerde tijdelijke functie voor een periode van maximaal 3 jaar. De functie wordt gefinancierd vanuit tijdelijke externe subsidiemiddelen.

Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam. Charissa van Mourik Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met onderzoeksbeleid.
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring met beleidsadvisering en beleidsmatige ondersteuning.
• Je bent organisatiesensitief, flexibel en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je beheerst het Nederlands en Engelse uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal 2 jaar op basis van een positieve beoordeling van je functioning.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van de afdeling Bestuurszaken van de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW). In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de faculteit, waaronder de directies van de facultaire onderzoeksinstituten, universitaire beleidsmedewerkers en de bestuurssecretaris van FSW. Je rapporteert aan de vicedecaan Onderzoek. Je hiërarchische leidinggevende is de secretaris van het faculteitsbestuur.

Faculteit der Sociale Wetenschappen Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.

Radboud Universiteit Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober. Je treedt bij voorkeur 1 december 2026 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naaronze sollicitatieprocedure .Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren .

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.