Beleidsmedewerker Natuur - Gebiedsbescherming

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

OV-reiskosten woon-werkverkeer

Ouderschapsverlof

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een Beleidsmedewerker Natura 2000 die meewerkt aan aanwijzingsbesluiten en doelstellingen voor beschermde gebieden. Je onderbouwt deze doelen zorgvuldig en sluit aan bij de Natuurherstelverordening zodat natuurherstel en leefbaar Nederland verbeteren.

Je werkt in een collegiaal team, bewaakt de kwaliteit van kennisproducten en richtlijnen, en stemt af met medeoverheden en belanghebbenden.

Qualifications

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Sterke kennis van ecologie en/of beleid voor beschermde gebieden.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke context.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; Engels is een pré.
• Analytisch vermogen om natuurbeleid te doorgronden en te onderbouwen.
• Samenwerken met diverse actoren.
• Resultaatgerichtheid en verantwoording voor tijdige uitvoering.
• Omgevingsbewustzijn van maatschappelijke, politieke en ecologische ontwikkelingen.

Responsibilities

• Je werkt mee aan het opstellen en onderbouwen van aanwijzings- en wijzigingsbesluiten.
• Je stemt af met medeoverheden, kennisinstellingen en belanghebbenden.
• Je begeleidt externe onderzoeken naar ontwikkelingen die invloed hebben op de staat van de natuur.
• Je draagt bij aan beantwoording van vragen van voortouwnemers, stakeholders en de Tweede Kamer.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Omgevingsbewustzijn

Education

WO-niveau

Job description

Beleidsmedewerker Natuur - Gebiedsbescherming

In Natura 2000-gebieden worden dieren, planten en hun leefomgeving beschermd die belangrijk zijn voor het behoud van biodiversiteit. Als beleidsmedewerker Natura 2000 werk je mee aan het op orde brengen van het Natura 2000-systeem en de aansluiting op de Natuurherstelverordening. Je zorgt voor heldere en goed onderbouwde doelen voor beschermde soorten en habitattypen en draagt zo bij aan natuurherstel en een leefbaar Nederland. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!
Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur is eindverantwoordelijk voor de bescherming van Natura 2000-gebieden. Binnen DG Natuur en Visserij werken we interbestuurlijk samen met medeoverheden en andere organisaties die verantwoordelijkheid dragen voor Natura 2000 en het Natuurnetwerk Nederland. Het op orde brengen van het stelsel van doelen, maatregelen en afspraken voor Natura 2000 vormt een belangrijke basis in de verandering die in het landelijk gebied nodig is om Nederland ook in de toekomst gezond en leefbaar te houden.

Hoe jij bijdraagt

Je komt ons team tijdelijk versterken om mee te werken aan aanwijzingsbesluiten en de doelen voor Natura 2000-gebieden. Een solide en navolgbare onderbouwing van deze doelen maakt duidelijk welke behouds- en herstelopgave geldt. Met kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders draag je bij aan actuele doelen en een systeem van gebiedsbescherming dat werkt in de praktijk. Zo draag je ook bij aan de doelen van de Natuurherstelverordening. Dat doe je bij ons in een collegiaal team. Samen bepalen we jouw takenpakket, met oog voor jouw kwaliteiten en ontwikkelwensen.

Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Je werkt mee aan het opstellen en onderbouwen van aanwijzings- en wijzigingsbesluiten
• Je stemt af met betrokken medeoverheden, kennisinstellingen en belanghebbenden.
• Je begeleidt externe onderzoeken naar ontwikkelingen die invloed hebben op de staat van de natuur.
• Je draagt bij aan de beantwoording van vragen van voortouwnemers, stakeholders en de Tweede Kamer.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een stevige kennisbasis van ecologie en/of beleid voor beschermde gebieden, opgedaan via studie en/of werkervaring.
• Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke context en de gevoeligheden die daarbij horen.
• Je communiceert professioneel en drukt je mondeling en schriftelijk effectief uit in het Nederlands. Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels is een pré.
• Analyseren: je hebt een sterk vermogen om het natuurbeleid te doorgronden en relevante informatie te filteren, zodat je jouw werk goed kunt onderbouwen.
• Samenwerken: je werkt effectief samen met anderen, binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgerichtheid: je stelt duidelijke doelen, houdt focus op het behalen van resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van je werk.
• Omgevingsbewustzijn: je bent goed op de hoogte van maatschappelijke, politieke en ecologische ontwikkelingen en betrekt deze bij je werk.

Meer over Directie Natuur

Waarom kiezen voor het team Natura 2000?
Je komt te werken binnen een bevlogen team van ruim 20 medewerkers dat bestaat uit zowel startende als ervaren collega’s. We vormen een mooie mix van specialisten en generalisten en voelen ons sterk betrokken op ons werk. We hebben veel inhoudelijke kennis en staan altijd open voor nieuwe inzichten. De onderlinge sfeer is informeel, gedreven en ontspannen. Samen werken we aan oplossingen die het verschil maken voor de bescherming van onze meest waardevolle natuurgebieden!

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarbij draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)
Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondendarbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 6 oktober 2026.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten oploopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Jamie-Lee Lottering, Senior adviseur recruitment en mobiliteit