Beleidsmedewerker Luchtruim

Rijksoverheid; Nederland; Hybrid; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

OV-vergoeding

Kilometervergoeding

Thuiswerkbudget €750

Thuiswerkvergoeding €2,45 p/dag

Laptop en telefoon

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Senior Beleidsmedewerker bij DGLM/Luchtvaart en Maritieme Zaken met een sterke achtergrond in luchtvaart en luchtruim. Je regisseert complexe wijzigingsprocessen en onderhoudt relaties met_DEF en andere partners om beleid concrete vorm te geven.

Je adviseert directie en ministers en werkt aan nationale implementatie van Europese regelgeving. Je werkt in een team van circa 20 collega’s en krijgt ruimte voor professionele groei, met hybride werken en een sterk sociaal

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding in een technische richting.
• Stevige achtergrond in luchtvaart of luchtruim.
• Ervaring met beleidsvorming en bestuurlijke omgevingen.
• Pre bij ervaring met internationale belangen.

Responsibilities

• Regie voeren op wijziging luchtruimstructuren en vliegroutes, advisering van de minister.
• Initiatieven leiden om vliegroutes en luchtruim indeling te verbeteren en te optimaliseren.
• Veiligheid borgen op zee in samenwerking met offshore sector en overheden.
• Internationaal beïnvloeden van regelgeving via ICAO en EASA.
• Vertalen van internationaal niveau naar nationale wetgeving en samenwerking leiden.

Skills

Luchtruimregie

Projectmatig werken

Analytisch vermogen

Politiek-sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-master/doctoraal in technische richting

Job description

Dit ga je doen

Het Nederlandse luchtruim is drukker en complexer dan ooit. Als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) regisseer en verbeter je de inrichting van ons luchtruim en de vliegroutes. Je balanceert hierbij tussen de belangen van de luchtvaart, Defensie en grote maatschappelijke projecten zoals de energietransitie op zee. Jouw werk is van direct maatschappelijk belang: jij zorgt ervoor dat ons luchtruim efficiënt, milieubewust en bovenal veilig blijft. Interesse gewekt? Lees gauw verder!

Hoe jij bijdraagt

In deze rol werk je aan de concrete inrichting en verandering van ons luchtruim. Je verbindt technische en inhoudelijke luchtvaartthema's met beleid en bestuur. Zo voer je namens IenW de regie op complexe wijzigingsprocessen waarbij veiligheid, techniek, geluid, uitstoot en participatie samenkomen. Je bent een cruciale schakel tussen de praktijk en het beleid, adviseert de minister en krijgt de ruimte om op basis van jouw interesses breder bij te dragen binnen de directie.

Daarnaast ben je de verbindende factor met een enorm netwerk aan belanghebbenden. Je werkt intensief samen met het Ministerie van Defensie, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) en de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Ook schakel je met luchthavens, de offshore sector, belangenorganisaties en internationale partners binnen de Europese Unie en Caribisch Nederland.

Jouw werkzaamheden

• regie voeren op de wijziging van luchtruimstructuren en vliegroutes, waarbij je projecten begeleidt en de minister adviseert
• initiatieven leiden om vliegroutes en de indeling van het luchtruim continu te verbeteren en te optimaliseren
• veiligheid borgen op zee door intensief samen te werken met de snel veranderende offshore helikoptersector en andere overheidspartijen, zodat de bouw van hoge windturbines op de Noordzee veilig samengaat met de luchtvaart
• internationaal beïnvloeden van Europese en wereldwijde luchtvaartregelgeving via organisaties zoals ICAO en EASA
• regels vertalen en implementeren van internationaal niveau naar nationale wetgeving, waarbij je de samenwerking leidt tussen de Nederlandse luchtvaartsector en uitvoerende overheidspartijen

Jouw team

Je komt te werken in een kundig en vriendelijk team van ongeveer 20 collega’s met verschillende achtergronden, in de afdeling Luchtruim van de Directie Onbemand, Luchtruim en Luchthavens. Een belangrijk project in de afdeling is het Programma Luchtruimherziening en ook zijn we de opdrachtgever van de luchtverkeersleidingsorganisaties. We werken bij IenW veel over de afdelingsgrenzen heen, dus je zal ook vaak samenwerken met collega’s in de afdelingen onbemande luchtvaart, luchthavens en luchtvaartveiligheid.

Dit krijg je

• Schaal 12
  €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding (master/doctoraal) in een technische richting.
• Je hebt een stevige achtergrond of diepgaande kennis op het gebied van luchtvaart of luchtruim.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het omgaan met complexe of internationale belangen.
• Ervaring met het schrijven van beleid of werken in een bestuurlijke omgeving is een pre.

Competenties

• Zelfstandigheid en eigenaarschap: je trekt projecten zelfstandig en neemt initiatief, maar zoekt hulp als dat nodig is.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en zoekt actief de verbinding met alle partners.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe materie snel, scheidt hoofd- van bijzaken en komt vlot tot de kern.
• Communicatieve kracht: je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels en vertaalt techniek naar begrijpelijk advies.
• Flexibiliteit: je gaat goed om met dynamiek en wisselende werkdruk en schakelt soepel bij nieuwe prioriteiten.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken

Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.

DGLM bestaat uit 4 directies: de directie Luchtvaart, directie Maritieme Zaken, programmadirectie Omgeving Luchthaven Schiphol en programmadirectie Luchtruimvernieuwing.

Directie Onbemande Luchtvaart, Luchtruim en Luchthavens

Bij de directie Onbemande Luchtvaart, Luchtruim en Luchthavens maken we ons in nationaal en internationaal verband sterk voor een veilige, duurzame en concurrerende luchtvaart in, van en naar Nederland. Dit doen we op basis van de Luchtvaartnota 2020-2050. Onder de titel ‘Verantwoord vliegen naar 2050’ is een koers ingeslagen waarin de kwaliteit van de publieke belangen centraal staat. Deze publieke belangen zijn: veiligheid, verbondenheid, omgevingskwaliteit en duurzaamheid.

In deze nieuwe koers met als uitgangspunt ‘slim en duurzaam’ kan de luchtvaartsector zich verder ontwikkelen door hinder en omgevingseffecten te reduceren en aantoonbaar stiller en minder vervuilend te worden. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons in om de luchtvaart schoner, veiliger en overzichtelijker te krijgen. Samen werken we aan een mooier Nederland.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De cv-selectie voor deze rol vindt plaats op 16 november.
• De selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats op 19 november.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid