Beleidsmedewerker GHOR

Brandweer

Den Haag

Hybrid

EUR 58,000 - 70,000

Full time

18 hours ago

Be an early applicant

Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Max. €5.748,- bruto per maand

36 uur werkweek

Individueel keuzebudget 18,63%

Woon-werkverkeer vergoeding

ABP pensioen

Laptop en telefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

GHOR Haaglanden zoekt een Beleidsmedewerker die op het snijvlak van beleid en operatie werkt en de samenwerking tussen zorg, gemeenten en hulpdiensten versterkt.

Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid, en vertaalt landelijke kaders naar regionale plannen. Je werkt aan samenwerking met gemeenten en zorgpartners en coördineert operationele vraagstukken.

Qualifications

Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijk inzicht.
Ervaring met beleidsontwikkeling of projectmanagement.
Kennis van crisisbeheersing of multidisciplinaire samenwerking is een pré.

Responsibilities

Ontwikkelen en actualiseren van beleid op crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid.
Vertalen van landelijke kaders naar regionale plannen en werkafspraken.
Coördineren en afstemmen met gemeenten, zorgketenpartners en hulpdiensten.
Uitwerken van operationele vraagstukken (draaiboeken, processen en noodstructuren).
Initiëren en begeleiden van projecten en werkgroepen voor regionale voorbereiding.
Bijdragen aan verdere ontwikkeling van interne GHOR-processen.

Skills

analytisch vermogen

organisatiesensitiviteit

communicatieve vaardigheden

initiatief nemen

netwerken

Education

HBO/WO-opleiding (bijv. bestuurskunde, veiligheidskunde, gezondheidswetenschappen)

Job description

Korte omschrijving

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de veiligheid en weerbaarheid van onze regio? In deze functie werk je op het snijvlak van beleid en operatie en heb je een centrale rol in het versterken van de samenwerking tussen zorg, gemeenten en hulpdiensten.

Waarom ga jij solliciteren?

Je gaat aan de slag met actuele maatschappelijke thema’s zoals crisisbeheersing en weerbaarheid. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen beleidsontwikkeling, operationele vraagstukken en samenwerking met partners. Daarmee zie je direct het resultaat van jouw werk in de praktijk.

Je komt werken in een hecht team. We vertrouwen op elkaars kennis en staan altijd voor elkaar klaar. Of het nu gaat om samenwerken aan een groot evenement of elkaar ondersteunen in drukke tijden: we doen een stap extra, omdat we weten dat we het echt samen doen.

Jij werkt aan een veilige regio

Je komt te werken bij GHOR Haaglanden, onderdeel van Veiligheidsregio Haaglanden. GHOR richt zich op de geneeskundige hulpverlening bij rampen en crises en versterkt de samenwerking binnen de zorgketen en met veiligheidspartners.

Als Beleidsmedewerker Draag Jij Bij Aan

het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid
het verbinden van beleid en uitvoering binnen de regio
het verbeteren van samenwerking tussen gemeenten, zorgpartners en hulpdiensten

Met jouw werk zorg je ervoor dat de regio beter voorbereid is op crises en dat partners effectief kunnen samenwerken wanneer het erop aankomt.

Wat ga je doen?

Je richt je op zowel beleidsontwikkeling als praktische uitvoering. Je belangrijkste taken zijn:

ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid
vertalen van landelijke kaders naar concrete regionale plannen en werkafspraken
coördineren en afstemmen met gemeenten, zorgketenpartners en hulpdiensten
uitwerken van operationele vraagstukken (zoals draaiboeken, processen en noodstructuren)
initiëren en begeleiden van projecten en werkgroepen gericht op regionale voorbereiding
bijdragen aan verder ontwikkelen van interne GHOR processen.

Extra Kansen In Deze Functie

werken op strategisch én operationeel niveau
veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief
bijdragen aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken
op den duur de mogelijkheid van het vervullen van een piketfunctie

Citaat collega

Ik solliciteerde bij GHOR Haaglanden omdat ik de uitdaging wilde aangaan om crisismanagement in een regio te organiseren in plaats van voor één instelling, "Wat mij erg aanspreekt, is dat iedereen binnen de GHOR gedreven is om te presteren.’’ – Nick Visser, Beleidsmedewerker GHOR

Wat krijg je van ons?

Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
De inschaling bedraagt maximaal € 5748,00 bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, die wij daarna graag omzetten in een vaste aanstelling, als wij beiden tevreden zijn.
Bij een fulltime aanstelling van 36 uur heb je 187,2 verlofuren om vrij op te nemen, bij parttime is dat naar rato.
Een individueel keuzebudget van 18,63% op jaarbasis. Dit is een extra bedrag boven op je salaris, bestaande uit o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Je kunt deze toeslag flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn, zoals: extra verlofuren, fietsvergoeding, sportabonnement of een extra uitbetaling.
Een passende vergoeding voor woon-werkverkeer.
Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Je ontvangt bij de start een laptop en telefoon van ons. De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en verbindende professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders.

Je Brengt Mee

sterk analytisch vermogen
organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht
uitstekende communicatieve vaardigheden
initiatief en resultaatgerichtheid
talent voor samenwerken (teamspeler) en netwerken
humor, relativeringsvermogen en je kan goed reflecteren

Wat breng je mee?

Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, veiligheidskunde, gezondheidswetenschappen)
Ervaring met beleidsontwikkeling of projectmanagement
Kennis van crisisbeheersing of multidisciplinaire samenwerking is een pré
Ervaring in samenwerking met gemeenten en ketenpartners is gewenst

We vertellen je graag meer

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.

Voor Inhoudelijke Vragen Kun Je Contact Opnemen Met