Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie

Select EXCELLENT; Nederland; On-site; EUR 28,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Job summary

De Gemeente Dalfsen zoekt een beleidsmedewerker in Overijssel ter ondersteuning van de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je bewaakt financiën, signaleert bijsturing en werkt mee aan evaluaties van onder meer het jeugdsportfonds, volwassenenfonds en kindregeling.

Relevante ervaring met armoedebeleid en bestaanszekerheid is vereist. De functie omvat budgetbeheer, SPUK-coördinatie en vertaling van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteracties.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in sociaal domein als beleidsmedewerker/adviseur.
• Aantoonbare ervaring met budgetbeheer en coördinatie/monitoring/verantwoording van SPUK-regelingen.
• Ervaring met LIAS en iFinanciën.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in bestaanszekerheid/armoedebeleid in het sociaal domein.
• Ervaring met beleidontwikkeling en implementatie van bestaanszekerheid/armoedebestrijding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker re-integratie.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• Geduld, communicatieve aanpassingsvermogen en teamspeler.

Responsibilities

• Beheer budgets en monitor uitgaven.
• Signaleer tijdig bijsturing.
• Beoordeel SPUK-regelingen en verantwoording.
• Voer deel‑evaluaties uit van de beleidsnota bestaanszekerheid.
• Vertaal onderzoeksresultaten naar beleidsvoorstellen.
• Werk kleinere beleidsvragen zelfstandig op.
• Bereid adviezen voor en volg ontwikkelingen.
• Werk mee aan evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid.
• Implementeer verbeteracties waar nodig.

Skills

Budgetbeheer

SPUK-regelingen

Re-integratiebeleid

Beleid ontwikkeling

Armoedebeleid

Integrale aanpak

Communicatie aanpassen

Teamwork

Verantwoording

Education

HBO bachelor

Tools

LIAS

iFinanciën

Job description

Jouw functie:

De Gemeente Dalfsen zoekt in Overijssel een beleidsmedewerker ter ondersteuning van de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt zicht op de financiën, signaleert wanneer bijsturing nodig is en werkt mee aan evaluaties van onder meer het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling. Je hebt kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid en ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema's.

Je pakt daarnaast lichtere beleidstaken zelfstandig op. Samen met de beleidsadviseur werk je aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid. Je voert deelevaluaties uit, werkt verbetervoorstellen uit en draagt waar nodig zorg voor de implementatie van verbeteracties. De functie omvat financiële sturing, budgetbeheer, monitoring van uitgaven, SPUK-coördinatie, evaluatie van de beleidsnota en afzonderlijke regelingen en fondsen, het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteracties en zelfstandige beleidsondersteuning.

Het betreft de vervanging van een vaste medewerker en daarmee een ingebedde functie met zij-aan-zij- en doorlopende kernwerkzaamheden. De opdracht duurt 6 maanden en omvat 24 uur per week, met de mogelijkheid tot 5 verlengingen van 2 maanden. De start is zo spoedig mogelijk. Hybride werken is mogelijk en de werkdagen zijn in overleg.

Jouw profiel:

Je hebt kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid en ervaring met beleidsontwikkeling binnen bestaanszekerheid en armoedebestrijding. Je hebt ervaring met budgetbeheer, SPUK-regelingen, re-integratiebeleid en integraal werken. Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en werkt vanuit de bedoeling. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in. Daarnaast werk je graag samen, zoek je collega's regelmatig op, hebt je affiniteit met de doelgroepen en kun je je communicatie aanpassen.

Taken:

• Beheer budgetten, monitor uitgaven en signaleer tijdig wanneer bijsturing nodig is.

• Bewaak de samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen.

• Voer deelevaluaties uit van de beleidsnota bestaanszekerheid en afzonderlijke regelingen en fondsen.

• Vertaal onderzoeksresultaten naar concrete beleidsvoorstellen en verbeteracties.

• Pak kleinere beleidsvraagstukken zelfstandig op.

• Bereid adviezen voor en volg ontwikkelingen.

• Werk samen aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid.

• Werk verbeteracties uit en implementeer deze waar nodig.

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/bestaanszekerheid in het sociaal domein.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.

• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• Je denkt buiten de gebaande paden en werkt vanuit de bedoeling.

• Je zoekt collega's regelmatig op en deelt je ervaring.

• Je draagt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in.

• Je hebt affiniteit met de doelgroepen.

• Je bent geduldig, kunt je communicatie aanpassen en werkt als teamplayer samen.

• Je hebt ervaring met integraal werken.