Beleidsaviseur Sociaal Domein

Bright-Professionals; Pijnacker-Nootdorp; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je coördineert en voert werkzaamheden uit binnen het sociaal domein met nadruk op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking.

Je werkt nauw samen met interne partners en regionale partners, bereidt stukken voor, signaleert knelpunten en vertaalt signalen naar concrete beleidsadviezen en projecten, waaronder Jeugdhulpverordening en beweegcoaches.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met contract- en relatiemanagement van maatschappelijke partners
• Ervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van jeugd binnen een gemeente
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van werkzaamheden in het sociaal domein, met nadruk op relatiemanagement en contractmanagement
• Evaluatie en opzet van nieuw projectplan beweegcoaches en afstemming met betrokken partijen
• Ondersteunen van Jeugdhulpverordening en beleidsregels in samenwerking met regionale partners en juridisch advies
• Accountmanagement richting samenwerkingspartners en vertegenwoordiging in regionale overleggen
• Bijdragen aan regionale ontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein

Education

HBO Bestuurskunde

Tools

Regional samenwerking

Job description

Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken wij een Beleidsaviseur Sociaal Domein. Je coördineert en voert werkzaamheden uit binnen het sociaal domein, met nadruk op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking. Je werkt nauw samen met interne partners, regionale samenwerkingsverbanden en externe stakeholders.

Contractmanagement jeugd

Je ondersteunt de relatiemanager bij het contractmanagement van maatschappelijke partners op het gebied van jeugd, waaronder het jongerenwerk. Je bereidt voortgangsgesprekken voor en neemt eraan deel, bewaakt gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in de uitvoering en ondersteunt bij het subsidieproces, inclusief de beoordeling van subsidieaanvragen en verantwoordingen.

Relatiemanagement Brede Regeling Combinatiefuncties (beweegcoaches en Team4Talent)

Je onderhoudt de relaties met beweegcoaches, Team4Talent en betrokken maatschappelijke partners. Je versterkt de samenwerking, bewaakt de voortgang en draagt zorg voor een goed functionerend netwerk. Je stemt regelmatig af met partijen over uitvoering, resultaten en knelpunten en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties of beleidsadviezen.

Evaluatie en nieuw projectplan beweegcoaches

Je voert een evaluatie uit van het huidige projectplan, beoordeelt in hoeverre doelstellingen zijn gerealiseerd en analyseert de effectiviteit van de inzet van beweegcoaches en de samenwerking met maatschappelijke partners. Op basis van de evaluatie begeleid je de totstandkoming van een nieuw, met betrokken partijen afgestemd projectplan voor de inzet van beweegcoaches, rekening houdend met gemeentelijke beleidsdoelstellingen en financiële kaders. Je analyseert de aansluiting op beleidsdoelstellingen op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en maatschappelijke participatie en vertaalt de uitkomsten naar een concreet advies binnen gemeentelijke beleids- en financiële kaders.

Jeugdhulpverordening en beleidsregels

Je ondersteunt de collega die regie voert op het proces richting een regionaal afgestemde Jeugdhulpverordening en bijbehorende beleidsregels. Je werkt inhoudelijke en procesmatige vraagstukken uit, verzamelt en ordent informatie, bereidt stukken voor en draagt bij aan ambtelijke afstemming in samenwerking met regionale partners en juridisch advies.

Accountmanagement Kind en Complexe Scheiding

Je fungeert als accountmanager richting de samenwerkingspartner (kenniscentrum) en vertegenwoordigt de opdrachtgever in regionale overleggen. Je draagt bij aan de uitwerking van regionale initiatieven, vertaalt relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk en coördineert het inkoopproces in afstemming met interne en externe partijen.

Sociaal weefsel (regionale ontwikkeling en samenwerking)

Binnen het thema sociaal weefsel neem je deel aan een regionale werkgroep maatschappelijke weerbaarheid. Je brengt (in)formele netwerken in beeld, clustert deze naar bereik, doelgroepen en sterkte, en werkt uit hoe netwerken bereikt en ingezet kunnen worden bij verstoringen. Je ontwikkelt gesprekstools, stelt basisindicatoren op om versterking van het sociaal weefsel meetbaar te maken en draagt actief bij aan kennisdeling en de vertaling naar de lokale praktijk.

Resultaten

• Ondersteuning bij contractmanagement en subsidieprocessen voor jeugdpartners, met inzicht in voortgang, afspraken en aandachtspunten.
• Vastgelegde afspraken en een actueel overzicht van voortgang en aandachtspunten binnen de Brede Regeling Combinatiefuncties.
• Een evaluatie van het projectplan voor inzet van beweegcoaches, inclusief analyse van resultaten en effectiviteit.
• Een nieuw, afgestemd projectplan voor inzet van beweegcoaches en een analyse van mogelijkheden en voorwaarden van een nieuwe regeling, vertaald naar een concreet advies binnen gemeentelijke kaders.
• Uitgewerkte bouwstenen en voorbereidende stukken ter ondersteuning van een regionale Jeugdhulpverordening, inclusief inzicht in relevante keuzes en verschillen tussen gemeenten.
• Afstemming met de samenwerkingspartner voor Kind en Complexe Scheiding en een uitgewerkt voorstel voor opdrachtverlening en inzet van relevante rollen.
• Een overzicht van clusters van (in)formele netwerken, gesprekstools per cluster, communicatiemogelijkheden bij verstoringen en basisindicatoren voor het sociaal weefsel.

Randvoorwaarden

Je werkt zelfstandig, stemt waar nodig af met betrokkenen bij de opdrachtgever en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Je hebt vrijheid in werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Jouw profiel

• Samenwerkingsgerichtheid: je werkt effectief met uiteenlopende partners en stakeholders.
• Omgevingsbewustzijn: je kent het speelveld en signaleert ontwikkelingen tijdig.
• Communicatieve vaardigheid: je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Analytisch vermogen: je brengt informatie gestructureerd in kaart en zet dit om in advies.
• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en levert meetbare producten op.

Organisatie

De opdrachtgever is een groeigemeente met urgente opgaven op het gebied van woningbouw, infrastructuur, voorzieningen en duurzaamheid. De ambtelijke organisatie telt enkele honderden medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en dragen bij aan verdere ontwikkeling van de lokale gemeenschap.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein en was verantwoordelijk voor het bewaken van afspraken, voortgang en resultaten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van jeugd binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein, zoals verordeningen, beleidsregels, evaluaties en projectadviesrapporten

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, jeugdhulp en/of jeugdbeleid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid, een beleidsplan of projectplan op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij je gemeentelijke belangen hebt vertegenwoordigd en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en/of uitvoering hebt vertaald
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen het jeugdbeleid, zoals jeugdhulpverordening, beleidsregels en/of nadere regels
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of een vergelijkbare relevante opleiding

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO