Sociaal Consulent Jeugd

Bright-Professionals; Oosterbeek; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

24 uur

Dynamische werkomgeving

Jeugdwet Expertise

Job summary

Gemeente Renkum zoekt een Sociaal Consulent Jeugd. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en ouders, voert gesprekken en brengt de hulpvraag zorgvuldig in beeld.

Je onderzoekt wat echt nodig is, betrekt het eigen netwerk en schakelt specialistische hulp in wanneer dat nodig is. Je stemt plannen en inzet van zorg af met professionals en start met een brede vraagverheldering.

Qualifications

• Een erkend HBO-diploma.
• Geldige SKJ-registratie of bereidheid deze te verkrijgen.
• Meerdere jaren relevante werkervaring met jeugd en gezinnen.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en drang en dwang.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en ouders.
• Voer gesprekken en beeld de hulpvraag zorgvuldig in beeld.
• Onderzoek wat écht nodig is en betrekt het netwerk.
• Schakel specialistische hulp in waar nodig.
• Stem plannen en inzet van zorg af met professionals.
• Start met brede vraagverheldering en stel een toekomstgericht plan op.
• Schat benodigde aanvullende zorg in en stel besluiten op.
• Volg voortgang, bewaak doelen en stem af met gezin en zorgaanbieders.
• Beoordeel veiligheidssituatie en handel volgens de meldcode, samen met Veilig Thuis/RKC.
• Neem deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen en projecten.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Verbindende houding

Oplossingsgerichte instelling

Regievoering

Luisteren

Inlevingsvermogen

Education

HBO-diploma

Tools

Jeugdwet

Meldcode

Job description

Voor Gemeente Renkum zoeken wij een Sociaal Consulent Jeugd. Je werkt als Sociaal consulent jeugd en bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders.

Je voert gesprekken met de inwoner en diens omgeving en brengt samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld.

Je onderzoekt wat écht nodig is, betrekt het eigen netwerk en schakelt specialistische hulp in wanneer dat nodig is.

Je hebt kennis van het veld, weet welke partijen je kunt betrekken en vindt de weg naar passende zorgaanbieders.

Je stemt plannen en inzet van zorg af met betrokken professionals binnen en buiten de gemeente.

Je start met een brede vraagverheldering en stelt samen met ouders en jeugdige een toekomstgericht plan op.

Je schat in welke aanvullende zorg nodig is, stelt een beschikking op en voert deze uit.

Gedurende het traject blijf je betrokken: je volgt de voortgang, bewaakt doelen en stemt af met het gezin en betrokken zorgaanbieders.

Je hebt een scherp oog voor veiligheid: je beoordeelt de veiligheidssituatie van een kind, handelt volgens de meldcode en werkt samen met bijvoorbeeld Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming.

Je neemt actief deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten ter doorontwikkeling van het jeugdteam.

Jouw profiel

Je bent een zorgzame maar ook stevige professional. Je versterkt handelingsmogelijkheden van hulpvragers, kunt de confrontatie aangaan en neemt regie wanneer nodig.

Je beweegt je soepel tussen verschillende belangen, kent je eigen grenzen en ziet die als een kracht.

Je combineert vakmanschap met een onderzoekende houding: je vraagt door, kijkt naar het systeem en zoekt de vraag achter de vraag.

Je werkt graag in een dynamisch, nog in ontwikkeling zijnd veld en draagt bij aan het vormgeven van werkwijzen binnen de Jeugdwet.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding; je signaleert veiligheidssituaties en handelt daarnaar.
• Oplossingsgerichte instelling en het vermogen goed samen te werken met professionals en het netwerk rond het gezin.

Competenties

• Gezag — je maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk en handelt met impact.
• Inlevingsvermogen — je onderkent gevoelens en behoeften van anderen en past je handelen daarop aan.
• Luisteren — je verzamelt belangrijke informatie, geeft aandacht en ruimte, vraagt door en gaat in op reacties.
• Regievoering — je voert procesregie en behoudt overzicht in het traject.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie of kunt deze verkrijgen.
• Je hebt aantoonbaar meerjarige relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen.
• Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en van drang en dwang en hebt ervaring met de relevante inhoudelijke vraagstukken.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van methodieken en de sociale kaart. Motiveer je rol in deze werkzaamheden, geef in je toelichting aan hoeveel maanden ervaring je hebt en beschrijf een concrete situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• Tijdens een verificatiegesprek word je getoetst op competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De gevraagde competenties voor deze rol zijn: Gezag — je maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk, handhaaft deze en handelt met impact; Inlevingsvermogen — je onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van je eigen handelen daarop, herkent en onderzoekt wensen en behoeften en speelt daarop in; Luisteren — je verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen, geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners, vraagt door en gaat in op reacties; Regievoering — je voert procesregie uit.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 26-10-2026
• Opleidingsniveau HBO